一、單項選擇題
1.微軟公司在成立不久即公開宣稱,“要使每個家庭,每張桌子上都有一臺電腦;同時,他們使用著微軟的軟件”。微軟公司的這種陳述是( )。
A。戰(zhàn)術(shù)
B。使命
C。目標
D。戰(zhàn)略
【答案】B
【解析】企業(yè)使命回答的是“我們要做什么、為什么這樣做”的現(xiàn)實問題。
2.以下政策和程序中,屬于軟性控制的是( )。
A。風險評估
B。信息及溝通
C。控制環(huán)境
D。感知及能力的控制
【答案】D
【解析】政策和程序中硬性控制是指:為控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息及溝通,以及控制而制定的政策及程序。軟性控制是指涉及態(tài)度、感知及能力的控制。
3.下列關(guān)于差距分析,錯誤的理解是( )。
A。差距分析將為戰(zhàn)略制定奠定堅實的基礎(chǔ)
B。對于外部差距企業(yè)需要適當調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)外部變化
C。一個完整的差距分析應(yīng)該就規(guī)劃期指定的目標與企業(yè)不改變經(jīng)營戰(zhàn)略的預(yù)期結(jié)果進行比較
D。外部行業(yè)差距分析后只調(diào)整職能戰(zhàn)略來適應(yīng)即可
【答案】D
【解析】選擇D外部差距分析在必要的情況下也可以調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略。
4.以下選項中不屬于資金使用和管理能力指標的是( )。
A。已獲利息倍數(shù)
B。投資報酬率
C。銷售利潤率
D。資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
【答案】A
【解析】已獲利息倍數(shù)屬于籌集資金的能力指標。選項A是正確答案。
5.一家飯店在A市擁有數(shù)家的分店,其全由創(chuàng)辦人一人負責管理。每家分店的店員都由他親自聘用和考核。這屬于( )組織結(jié)構(gòu)。
A。矩陣制組織結(jié)構(gòu)
B。職能制組織結(jié)構(gòu)
C。創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
D。多國企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
【答案】C
【解析】創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)是多數(shù)小型企業(yè)的標準組織結(jié)構(gòu)模式。采用這種結(jié)構(gòu)時,企業(yè)的所有者或管理者對若干下屬實施直接控制,并由其下屬執(zhí)行一系列工作任務(wù)。
6.由于面臨市場的巨變,MM公司制定了新的企業(yè)戰(zhàn)略,且立刻投入實施,由于缺乏良好的企業(yè)內(nèi)部溝通機制,這一做法極可能導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略的( )。
A。早期失效
B。中期失效
C。偶然失效
D。晚期失效
【答案】A
【解析】戰(zhàn)略失效包括早期失效、偶然失效和晚期失效三種。早期失效是指在戰(zhàn)略實施初期,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受,或者戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境、工作還不適應(yīng),就有可能導(dǎo)致較高的早期失效率。該企業(yè)由于溝通導(dǎo)致的問題是員工對于新戰(zhàn)略的接受和認可程度有所欠缺,容易導(dǎo)致早期失效。
7.印度把計算機軟件列入了版權(quán)保護范圍,主要是因為( )導(dǎo)致的。
A。社會和文化因素
B。經(jīng)濟因素
C。政治和法律因素
D。技術(shù)因素
【答案】C
【解析】印度把計算機軟件列入了版權(quán)保護范圍,主要是因為政治法律環(huán)境的影響,印度是國際上軟件知識產(chǎn)權(quán)保護法最嚴厲的國家之一。
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