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第十七章 績效評價及激勵模式
一、單項選擇題
1. 下列各項償債能力指標(biāo)中,與償債能力最相關(guān)的是()。
A.現(xiàn)金比率
B.流動比率
C.速動比率
D.負(fù)債比率
2. 下列有關(guān)相對比率的說法不正確的是()。
A.如果流動比率的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值為2.1,實際數(shù)值為2,則其相對比率為0.95
B.如果負(fù)債比率的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值為0.5,實際數(shù)值為0.6,則其相對比率為1.2
C.如果負(fù)債比率的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值為0.5,實際數(shù)值為0.4,則其相對比率為0.8
D.如果資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)的實際數(shù)值為360天,標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值為300天,則其相對比率為0.8
3. 下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法不正確的是()。
A.經(jīng)濟(jì)增加值是指息前稅后凈利潤扣除企業(yè)全部資本成本后的余額
B.經(jīng)濟(jì)增加值有利于促進(jìn)企業(yè)致力于為自身和社會創(chuàng)造價值財富
C.經(jīng)濟(jì)增加值有利于消除或降低企業(yè)盈余管理的動機和機會
D.經(jīng)濟(jì)增加值有利于促進(jìn)資源合理配置和提高資本使用效率
4. 下列有關(guān)平衡計分卡的說法不正確的是()。
A.平衡計分卡只考慮財務(wù)因素,不考慮非財務(wù)因素
B.平衡計分卡將企業(yè)使命和戰(zhàn)略以及核心財務(wù)指標(biāo)拓展為與客戶相關(guān)的具體要素、目標(biāo)和指標(biāo)
C.平衡計分卡系統(tǒng)體現(xiàn)了“利潤來自客戶”以及全程管理與服務(wù)的理念
D.平衡計分卡系統(tǒng)融入了全員參與和團(tuán)隊管理的理念
5. 下列關(guān)于設(shè)計激勵的原則的表述不正確的是()。
A.激勵要與經(jīng)營者績效掛鉤
B.長期激勵與短期激勵相結(jié)合
C.具有內(nèi)部公平和外部競爭力
D.對于經(jīng)營者實行激勵時,不需要考慮股東成本因素
6. 企業(yè)長期激勵的具體模式不包括()。
A.持續(xù)加薪
B.年度薪酬制
C.延期獎金
D.股票期權(quán)
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