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　　會(huì)計(jì)

　　【單選】

　　甲公司共有200名職工，從2×19年1月1日起，該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定，每名職工每年可享受5個(gè)工作日的帶薪年休假，未使用的年休假只能向后結(jié)轉(zhuǎn)一個(gè)日歷年度，超過(guò)1年未行使的權(quán)利作廢;職工休年休假時(shí)，首先使用當(dāng)年可享受的權(quán)利，不足部分再?gòu)纳夏杲Y(jié)轉(zhuǎn)的帶薪年休假余額中扣除;職工離開公司時(shí)，對(duì)未使用的累積帶薪年休假無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付。2×19年12月31日，每名職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為1天。2×20年12月31日，每名職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為2天，根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)并預(yù)期該經(jīng)驗(yàn)將繼續(xù)適用，甲公司預(yù)計(jì)2×21年有140名職工將享受不超過(guò)5天的帶薪年休假，剩余60名總部管理人員每人將平均享受6.5天帶薪年休假，該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為0.05萬(wàn)元。甲公司2×20年年末因該項(xiàng)累積帶薪缺勤計(jì)入管理費(fèi)用的金額為(　　)萬(wàn)元。(★★★)

　　A.4.5

　　B.3

　　C.9

　　D.10

　　【答案】A

　　【解析】甲公司在2×20年年末應(yīng)當(dāng)預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致預(yù)期確認(rèn)將支付的工資負(fù)債，對(duì)于2×19年產(chǎn)生的累積未使用的帶薪年休假1天因在2×20年年末未被使用，已經(jīng)失效，而2×20年年末預(yù)計(jì)2×21年將會(huì)使用本年產(chǎn)生的累積未使用的帶薪年休假為1.5天，所以應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=60×(6.5-5)×0.05=4.5(萬(wàn)元)。

　　審計(jì)

　　【多選】

　　下列各項(xiàng)審計(jì)程序中，可以為營(yíng)業(yè)收入發(fā)生認(rèn)定提供審計(jì)證據(jù)的有(　　)。

　　A.對(duì)應(yīng)收賬款本期銷售額實(shí)施函證

　　B.從營(yíng)業(yè)收入明細(xì)賬中選取若干記錄，檢查相關(guān)原始憑證

　　C.檢查應(yīng)收賬款明細(xì)賬的貸方發(fā)生額

　　D.調(diào)查本年新增客戶的工商資料、業(yè)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)狀況

　　【答案】A,B,C,D

　　【解析】應(yīng)收賬款的存在認(rèn)定，通常伴隨著營(yíng)業(yè)收入的發(fā)生，可以為營(yíng)業(yè)收入發(fā)生認(rèn)定提供證據(jù)，故選項(xiàng)A、C均正確;從營(yíng)業(yè)收入明細(xì)賬中選取若干記錄，檢查相關(guān)原始憑證(即逆查)，能夠?yàn)闋I(yíng)業(yè)收入發(fā)生認(rèn)定提供證據(jù)，故選項(xiàng)B正確;調(diào)查新增客戶相關(guān)信息的真實(shí)性可為營(yíng)業(yè)收入發(fā)生認(rèn)定提供證據(jù)，故選項(xiàng)D正確。

　　稅法

　　【單選】

　　周某向謝某借款80萬(wàn)元，后因謝某急需資金，周某以一套價(jià)值90萬(wàn)元的房產(chǎn)抵償所欠謝某債務(wù)，謝某取得該房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的同時(shí)支付周某差價(jià)款10萬(wàn)元。已知契稅的稅率為3%。根據(jù)契稅法律制度的規(guī)定，關(guān)于此次房屋交易繳納契稅的下列表述中，正確的是(　　)。(上述金額均不含增值稅)

　　A.周某應(yīng)繳納契稅3萬(wàn)元

　　B.周某應(yīng)繳納契稅2.4萬(wàn)元

　　C.謝某應(yīng)繳納契稅2.7萬(wàn)元

　　D.謝某應(yīng)繳納契稅0.3萬(wàn)元

　　【答案】C

　　【解析】契稅由房屋權(quán)屬承受人謝某繳納，應(yīng)繳納契稅=90×3%=2.7(萬(wàn)元)。

　　經(jīng)濟(jì)法

　　【單選】

　　2020年，甲有限合伙企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)600萬(wàn)元。2021年年初，合伙企業(yè)向普通合伙人乙、丙及有限合伙人丁各分配利潤(rùn)200萬(wàn)元。根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定，就上述可分配利潤(rùn)應(yīng)繳納所得稅的主體是(　　)。

　　A.乙和丙

　　B.乙、丙和丁

　　C.丁

　　D.甲、乙、丙和丁

　　【答案】B

　　【解析】【查書】合伙企業(yè)法律制度概述　參考教材P136

　　財(cái)管

　　【單選】

　　甲公司是一家電器銷售企業(yè)，每年6月到10月是銷售旺季，管理層擬用存貨周轉(zhuǎn)率評(píng)價(jià)全年存貨管理業(yè)績(jī)，適合使用的公式是(　　)。

　　A.存貨周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)收入/(Σ各月末存貨/12)

　　B.存貨周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)收入/[(年初存貨+年末存貨)/2]

　　C.存貨周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)成本/[(年初存貨+年末存貨)/2]

　　D.存貨周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)成本/(Σ各月末存貨/12)

　　【答案】D

　　【解析】為了評(píng)價(jià)存貨管理的業(yè)績(jī)，應(yīng)當(dāng)使用“營(yíng)業(yè)成本”計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率。而存貨的年初余額在1月月初，年末余額在12月月末，都不屬于旺季，存貨的數(shù)額較少，采用存貨余額年初、年末平均數(shù)計(jì)算出來(lái)的存貨周轉(zhuǎn)率較高，因此應(yīng)該按月進(jìn)行平均，比較準(zhǔn)確，所以選項(xiàng)D正確。

　　戰(zhàn)略

　　【單選】

　　下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理概念的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.風(fēng)險(xiǎn)偏好是企業(yè)希望承受的風(fēng)險(xiǎn)范圍

　　B.風(fēng)險(xiǎn)承受度是指企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好的邊界

　　C.風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度概念的提出基于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理念的變化

　　D.分析風(fēng)險(xiǎn)承受度要回答的問(wèn)題是公司希望承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)

　　【答案】D

　　【解析】分析風(fēng)險(xiǎn)偏好要回答的問(wèn)題是公司希望承擔(dān)什么風(fēng)險(xiǎn)，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

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