會(huì)計(jì)

　　【單選】

　　2×19年1月1日，A公司向其200名管理人員每人授予10萬份股份期權(quán)，這些人員從2×19年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)滿3年，服務(wù)期滿時(shí)可以按照每股5元的價(jià)格購買10萬股A公司股票。該權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值為15元。2×19年有20名管理人員離職，A公司估計(jì)三年中離職的管理人員比例將達(dá)到20%;2×20年又有10名管理人員離職，A公司估計(jì)第三年將不會(huì)再有人離職，將離職比例調(diào)整為15%，2×20年年末A公司應(yīng)確認(rèn)當(dāng)期管理費(fèi)用(　　)萬元。

　　A.17000

　　B.8000

　　C.9000

　　D.0

　　【答案】C

　　【解析】2×20年年末A公司應(yīng)確認(rèn)當(dāng)期管理費(fèi)用=15×10×200×85%×2/3-15×10×200×80%×1/3=9000(萬元)。

　　審計(jì)

　　【單選】

　　下列關(guān)于審計(jì)會(huì)計(jì)估計(jì)的說法中，不正確的是(　　)。

　　A.會(huì)計(jì)估計(jì)的結(jié)果與財(cái)務(wù)報(bào)表中原來已確認(rèn)或披露的金額存在差異，表明財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)報(bào)

　　B.會(huì)計(jì)估計(jì)的準(zhǔn)確程度取決于管理層對(duì)不確定的交易或事項(xiàng)的結(jié)果作出的主觀判斷

　　C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定會(huì)計(jì)估計(jì)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)是否屬于特別風(fēng)險(xiǎn)

　　D.如果管理層沒有運(yùn)用在上期財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成階段可以獲得的信息，會(huì)計(jì)估計(jì)的結(jié)果與上期財(cái)務(wù)報(bào)表中已確認(rèn)金額存在差異，可能表明上期財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)報(bào)

　　【答案】A

　　【解析】會(huì)計(jì)估計(jì)的結(jié)果與財(cái)務(wù)報(bào)表中原來已確認(rèn)或披露的金額存在差異，并不必然表明財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)報(bào)，選項(xiàng)A不正確。

　　稅法

　　【單選】

　　下列各項(xiàng)中，屬于資源稅計(jì)稅依據(jù)的是(　　)。

　　A.納稅人開采銷售原油時(shí)的銷售數(shù)量

　　B.納稅人銷售天然氣時(shí)向?qū)Ψ绞杖〉脑鲋刀?/P>

　　C.納稅人銷售鐵礦石時(shí)收取的符合條件的運(yùn)雜費(fèi)用

　　D.納稅人銷售天然氣時(shí)向購買方收取的不含增值稅銷售額

　　【答案】D

　　【解析】選項(xiàng)A：原油以銷售額為資源稅的計(jì)稅依據(jù);選項(xiàng)B：天然氣的計(jì)稅銷售額是指納稅人銷售應(yīng)稅產(chǎn)品向購買方收取的全部價(jià)款，不包括增值稅稅款;選項(xiàng)C：納稅人銷售鐵礦石時(shí)收取的符合條件的運(yùn)雜費(fèi)用可以扣減。

　　經(jīng)濟(jì)法

　　【單選】

　　根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法律制度的規(guī)定，下列債務(wù)中，債權(quán)人應(yīng)在人民法院確定的期限內(nèi)進(jìn)行債權(quán)申報(bào)的是(　　)。

　　A.債務(wù)人所欠銀行未到清償期的借款

　　B.債務(wù)人所欠職工工資

　　C.法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金

　　D.債務(wù)人所欠職工醫(yī)療費(fèi)

　　【答案】A

　　【解析】選項(xiàng)BCD：屬于職工勞動(dòng)債權(quán)，不必申報(bào)。

　　財(cái)管

　　【單選】

　　已知經(jīng)營杠桿系數(shù)為4，每年的固定經(jīng)營成本為9萬元，財(cái)務(wù)費(fèi)用中的利息費(fèi)用為1萬元，無資本化利息，則利息保障倍數(shù)為(　　)。

　　A.2

　　B.2.5

　　C.3

　　D.4

　　【答案】C

　　【解析】經(jīng)營杠桿系數(shù)=(息稅前利潤+固定經(jīng)營成本)/息稅前利潤=(息稅前利潤+9)/息稅前利潤=4，求得：息稅前利潤=3(萬元)，故利息保障倍數(shù)=3/1=3。

　　戰(zhàn)略

　　【單選】

　　新阜鐵路公司為保障所轄鐵路的安全與暢通，制定并實(shí)施一整套嚴(yán)格的工作規(guī)章和程序，要求所有員工忠于崗位職責(zé)，嚴(yán)守操作規(guī)程。該公司文化的類型屬于(　　)。(2020年)

　　A.權(quán)力導(dǎo)向型

　　B.任務(wù)導(dǎo)向型

　　C.角色導(dǎo)向型

　　D.人員導(dǎo)向型

　　【答案】C

　　【解析】角色導(dǎo)向型企業(yè)盡可能追求理性和秩序。角色文化十分重視合法性、忠誠和責(zé)任。這類文化一般是圍繞著限定的工作規(guī)章和程序建立起來的，分歧由規(guī)章和制度來解決�！爸贫ú�(shí)施一整套嚴(yán)格的工作規(guī)章和程序，要求所有員工忠于崗位職責(zé)，嚴(yán)守操作規(guī)程”屬于角色導(dǎo)向型，選項(xiàng)C正確。

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