會計

　　【單選】

　　下列各項不應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅的是(　　)。

　　A.對聯(lián)營企業(yè)的長期股權(quán)投資(長期持有)，初始投資成本小于被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)份額而調(diào)增的長期股權(quán)投資

　　B.以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)期末公允價值小于初始投資成本

　　C.以攤余成本計量的金融資產(chǎn)計提的信用減值損失

　　D.權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資(短期持有)，因被投資單位其他權(quán)益變動而確認(rèn)調(diào)增的長期股權(quán)投資

　　【答案】A

　　【解析】選項B，以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)期末公允價值小于初始投資成本，賬面價值小于計稅基礎(chǔ)，應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn);選項C，以攤余成本計量的金融資產(chǎn)計提的信用減值損失導(dǎo)致賬面價值小于計稅基礎(chǔ)，應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn);選項D，權(quán)益法核算的長期股權(quán)投資(短期持有)，長期股權(quán)投資賬面價值大于計稅基礎(chǔ)應(yīng)確認(rèn)遞延所得稅負債。

　　審計

　　【單選】

　　下列關(guān)于注冊會計師考慮被審計單位持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的說法中，錯誤的是(　　)。

　　A.除詢問管理層外，注冊會計師沒有責(zé)任實施其他任何審計程序，以識別超出管理層評估期間并可能導(dǎo)致對被審計單位持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生重大疑慮的事項或情況

　　B.注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出的評估是否已經(jīng)考慮所有相關(guān)信息，這些信息不包括注冊會計師實施審計程序時獲取的信息

　　C.在某些情況下，管理層缺乏詳細分析以支持對持續(xù)經(jīng)營能力的評估，可能不妨礙注冊會計師確定管理層運用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是否適合具體情況

　　D.在執(zhí)行財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)時，無論編制財務(wù)報表時采用的財務(wù)報告編制基礎(chǔ)是否明確要求管理層對持續(xù)經(jīng)營能力作出專門評估，注冊會計師都應(yīng)當(dāng)對被審計單位的持續(xù)經(jīng)營能力是否存在重大不確定性作出評估

　　【答案】B

　　【解析】選項B錯誤，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮管理層作出的評估是否已考慮所有相關(guān)信息，包括注冊會計師實施審計程序時獲取的信息。

　　稅法

　　【單選】

　　根據(jù)稅務(wù)行政處罰的規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為的，除另有規(guī)定外，責(zé)令限期改正的期限一般不超過(　　)日。

　　A.10

　　B.15

　　C.30

　　D.45

　　【答案】C

　　【解析】略

　　經(jīng)濟法

　　【多選】

　　根據(jù)企業(yè)國有資產(chǎn)法律制度的規(guī)定，國有股東轉(zhuǎn)讓所持上市公司股份的方式是(　　)。

　　A.協(xié)議轉(zhuǎn)讓

　　B.無償劃轉(zhuǎn)

　　C.證券交易系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓

　　D.間接轉(zhuǎn)讓

　　【答案】A,B,C,D

　　【解析】(1)本題為2018年多項選擇題。(2)國有股東轉(zhuǎn)讓所持上市公司股份可以通過“證券交易系統(tǒng)轉(zhuǎn)讓、以協(xié)議方式轉(zhuǎn)讓(包括公開征集轉(zhuǎn)讓和非公開協(xié)議轉(zhuǎn)讓)、無償劃轉(zhuǎn)或間接轉(zhuǎn)讓(通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或增資擴股)、國有股東發(fā)行可交換公司債券”等方式進行。

　　財管

　　【多選】

　　關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)法的表述中，正確的有(　　)。

　　A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法一般單獨使用，很難與經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡等方法結(jié)合使用

　　B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法的應(yīng)用對象可以是企業(yè)，也可以是企業(yè)所屬的單位(部分)和員工

　　C.制定激勵計劃是關(guān)鍵績效指標(biāo)法與其他業(yè)績評價方法的關(guān)鍵不同

　　D.崗位(員工)級關(guān)鍵績效指標(biāo)是根據(jù)所屬單位(部門)級關(guān)鍵績效指標(biāo)，結(jié)合員工崗位職責(zé)和關(guān)鍵工作價值貢獻設(shè)定的

　　【答案】B,D

　　【解析】關(guān)鍵績效指標(biāo)法可以單獨使用，也可以與經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用，選項A錯誤;制定以關(guān)鍵績效指標(biāo)為核心的績效計劃是關(guān)鍵績效指標(biāo)法與其他業(yè)績評價方法的關(guān)鍵不同，選項C錯誤。

　　戰(zhàn)略

　　【單選】

　　甲公司上馬了一條具備世界領(lǐng)先水平的生產(chǎn)線，近期組織了對相關(guān)生產(chǎn)人員進行操作流程和要點的培訓(xùn)，此番對于生產(chǎn)人員操作儀器的培訓(xùn)屬于( )。

　　A.采購管理

　　B.服務(wù)

　　C.生產(chǎn)經(jīng)營

　　D.人力資源管理

　　【答案】D

　　【解析】此項對企業(yè)員工的培訓(xùn)屬于支持活動——人力資源管理中的培訓(xùn)。

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