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　　題目：

　　單選題

　　甲公司是一家綜合性超市，隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大，將公司的職能和業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分。職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等，業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。對(duì)于每個(gè)業(yè)務(wù)分部定期進(jìn)行業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)考核，以分析每種業(yè)務(wù)的盈利情況。該公司采用的組織結(jié)構(gòu)類型是( )。

　　A、職能制組織結(jié)構(gòu)

　　B、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

　　C、M型組織結(jié)構(gòu)

　　D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu)

　　【正確答案】A

　　【答案解析】職能部門劃分為產(chǎn)品服務(wù)部、人事部、財(cái)務(wù)部等，業(yè)務(wù)分別劃分為食品部、飲料部、日用品部。雖然對(duì)于業(yè)務(wù)進(jìn)行了劃分，但是職能部門還是統(tǒng)一的，所以屬于職能制組織結(jié)構(gòu)。

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