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題目：
單選題
平衡計(jì)分卡認(rèn)為，目標(biāo)制訂的前提應(yīng)當(dāng)是( )。
A、在于控制員工的行為
B、把企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來
C、注重對員工執(zhí)行過程的控制
D、員工有能力為達(dá)成目標(biāo)而采取必要的行動方案
【正確答案】D
【答案解析】平衡計(jì)分卡認(rèn)為，目標(biāo)制訂的前提應(yīng)當(dāng)是員工有能力為達(dá)成目標(biāo)而采取必要的行動方案，因此設(shè)定業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的目的不在于控制員工的行為，而在于使員工能夠理解企業(yè)的戰(zhàn)略使命并為之付出努力。
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