畢馬威：

　　過注冊會計師(cpa)每月+1000;考試假一門5天，不超過10天，公司鼓勵一年考兩門。

　　出差一天180

　　加班工資：weekday 1.5倍，weekend 2，holiday3。另外看到：hr說annual bonus一個月工資或者多一點。ot 每個月要扣十個小時的，為了計算簡單，統(tǒng)一為52/h。年假：10天。OT可以算錢，可以轉(zhuǎn)年假，自己選。

　　德勤：

　　一次考出CPA五門(可能性不大)獎勵10000。報銷所有考試及購買資料費用。兩次以上，只要考出CPA，獎勵5000，報銷所有費用，考出以后,每個月工資加500CPA補助。第一次考試每門有3天考試假，以后的考試每門是2天。

　　出差一天：180(但是據(jù)說180塊的組成是：40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180�？蛻羝渲刑峁┮活D則相應(yīng)扣除那頓的津貼)，還有一種說法說按項目發(fā)的。年假：10天

　　安永：

　　兩年內(nèi)過CPA全部，獎勵2000，cpa全過，每月+500，考試每門4天休息。安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎2000，第一次買課本報銷，前兩次考，考試、考務(wù)費報銷。出差一天150。(有同學(xué)說，這個是凈拿到手的，不會像kp，dtt那樣扣錢。)

　　一個10k的醫(yī)療險，10k的意外死亡險。

　　加班工資：weekday1.5倍，weekend 2， holiday 3。

　　weekday加班最多給一次飯貼：20元。周末加班最多給2次飯貼：共計40元。

　　年假：15天，前120小時OT轉(zhuǎn)假期

　　安永出差如果4周以上的話，公司出往返機票讓你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像還有一個醫(yī)療商業(yè)保險，就是平時你去醫(yī)院就診可以用社保卡里的錢，也可以直接用現(xiàn)金，到時把發(fā)票拿回來交給HR部門，是可以報100%的，但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。HR說夠你用了。我同學(xué)還說：”我們反正都說了，六金然后亂七八糟的保險很多的，那個醫(yī)療費我覺得暴核算。100%報銷，一年1w，買藥咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報銷。等于你一個配偶一個孩子，公司幫你報3w 。我們是四金個人和公司一起交，個人交18%，另外還有兩金公司全部交。

　　普華永道：

　　注冊會計師(CPA)過兩門一次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之后，第一年每月給500。

　　年假：10天+2天圣誕，一年10天國定假日。每個月前36個小時ot 算加班，后面的轉(zhuǎn)假期。

　　加班工資也是 weekday1.5倍; weekend2倍 ; holiday 3倍

　　Hourly rate =Annual Salary 2508 出差補貼：150/day

　　考試假好像是一門2天的，實習(xí)的時候聽到的。不過昨天manager說第一次考好像是1門4天的假期。會專門請那種知名老師來給大家上課的，買書教材報名什么費用也是都報銷的。交四金外加商業(yè)保險。

　　這是四大會計師事務(wù)所的薪資水平，注冊會計師的薪資在每個地區(qū)都不一樣，一線城市的工資要比其他城市高一些，學(xué)員們可以參考四大的薪資水平做到心中有數(shù)。

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