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2011年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》精講筆記(12)

考試吧整理了“2011年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》精講筆記”,幫助考生梳理知識點,查漏補缺,備戰(zhàn)2011年注冊會計師考試

  第四章 戰(zhàn)略選擇

  戰(zhàn)略管理是戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施三個部分相互聯(lián)系而構(gòu)成的一個循環(huán)。在進(jìn)行了戰(zhàn)略內(nèi)外部分析之后,就進(jìn)入戰(zhàn)略選擇階段。在具體戰(zhàn)略選擇之前,還需要進(jìn)行差距分析。

  第一節(jié) 差距分析

  差距分析是比較一個企業(yè)的最終目標(biāo)與預(yù)期業(yè)績之間的差距,并確定可以填補差距的方法。

  與戰(zhàn)略分析一樣,我們首先在業(yè)務(wù)層面進(jìn)行差距分析,然后再做企業(yè)層面的差距分析。企業(yè)的戰(zhàn)略應(yīng)該適應(yīng)當(dāng)前和預(yù)期的外部環(huán)境(以實現(xiàn)外部一致性),還應(yīng)當(dāng)符合該企業(yè)的能力(以實現(xiàn)內(nèi)部一致性)以及重要利益相關(guān)者的要求。例如,企業(yè)現(xiàn)在的利潤率為25%,并希望在未來三年也能保持同樣的水平,然而,如果企業(yè)在未來三年繼續(xù)維持現(xiàn)在的戰(zhàn)略,那么將來出現(xiàn)的衰退市場、勞動力的短缺以及來自競爭對手新產(chǎn)品的問世都很可能使得企業(yè)不能維持現(xiàn)有的盈利水平。依照這些因素預(yù)測的企業(yè)利潤率將大大低于既定目標(biāo),如果企業(yè)不改變戰(zhàn)略,則三年后既定目標(biāo)業(yè)績與預(yù)測業(yè)績之間將會出現(xiàn)明顯的差距,因而,企業(yè)很有必要進(jìn)行差距分析比較戰(zhàn)略分析中的各要素與當(dāng)前戰(zhàn)略的差距。

  一個完整的差距分析應(yīng)該就規(guī)劃期制定的目標(biāo)與企業(yè)不改變經(jīng)營戰(zhàn)略的預(yù)期結(jié)果進(jìn)行比較。

  一、外部環(huán)境和經(jīng)營戰(zhàn)略的差距

  (一)宏觀環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略差距

  在確定可能存在的差距之前,首先要做的是列示出影響行業(yè)未來增長率的趨勢及影響趨勢發(fā)展的重要因素,然后再評價企業(yè)現(xiàn)在的戰(zhàn)略是否符合趨勢。表4-1是擁有高增長率的企業(yè)戰(zhàn)略實例。我們可以看到,該企業(yè)的戰(zhàn)

  略不符合整個正在下滑的宏觀經(jīng)濟(jì),此外,由于人口增長將放緩,這將導(dǎo)致市場規(guī)模增長緩慢,不利于戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

表4-1 宏觀環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略差距

 

  (二)行業(yè)環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略差距

  表 4 -2列出了企業(yè)的行業(yè)環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略之間的差距,考察了行業(yè)環(huán)境的要素以及給出了每個要素的水平,并且指出現(xiàn)在的經(jīng)營戰(zhàn)略與這些要素一致或不一致的原因。在這個例子中,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是實現(xiàn)高增長。我們認(rèn)為行業(yè)的增長帶來更多的新進(jìn)入者的威脅,這與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一致。另外,由于原材料的獨特性,供應(yīng)商議價能力高,企業(yè)議價能力低,這有可能導(dǎo)致企業(yè)增加產(chǎn)品成本,而企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略并沒有考慮到這一點,從而導(dǎo)致不一致。

表 4-2 行業(yè)環(huán)境與經(jīng)營戰(zhàn)略差距

 

  這種分析通常表明企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和行業(yè)環(huán)境的諸多要素是不一致的,這意味著企業(yè)需要考慮如何把握這些要素從而縮小差距;這就要求企業(yè)調(diào)整自己的職能戰(zhàn)略,如果行業(yè)環(huán)境不能改變,企業(yè)甚至要調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略。

  (三)行業(yè)競爭對手與經(jīng)營戰(zhàn)略差距

  不同于宏觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境的差距分析,企業(yè)的另一種差距分析是考察企業(yè)自身與行業(yè)競爭對手之間的差距。這種方法使用了四個變量,即:財務(wù)表現(xiàn)、市場地位、技術(shù)性能和服務(wù)質(zhì)量。

  從表4-3可以看出,競爭對手X企業(yè)的市場份額是27%,擁有突出的財務(wù)業(yè)績,但是服務(wù)質(zhì)量有所下降。另外,Y企業(yè)雖然是主要競爭對手中市場份額最小的一家企業(yè),但是它擁有先進(jìn)的技術(shù)并且在不斷提高服務(wù)質(zhì)量,將會成為企業(yè)未來強勁的對手。

表4-3 行業(yè)競爭對手與經(jīng)營戰(zhàn)略差距

 

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