首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網(wǎng)絡課程 模擬考試 考友錄 實用文檔 求職招聘 論文下載
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培訓 | 在職研 | 自學考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
MPA考試 | 中科院
四六級 | 職稱英語 | 商務英語 | 公共英語 | 托福 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 | GRE GMAT
新概念英語 | 成人英語三級 | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學習 | 法語 | 德語 | 韓語
計算機等級考試 | 軟件水平考試 | 職稱計算機 | 微軟認證 | 思科認證 | Oracle認證 | Linux認證
華為認證 | Java認證
公務員 | 報關員 | 銀行從業(yè)資格 | 證券從業(yè)資格 | 期貨從業(yè)資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導游資格
報檢員 | 教師資格 | 社會工作者 | 外銷員 | 國際商務師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價格鑒證師
人力資源 | 管理咨詢師考試 | 秘書資格 | 心理咨詢師考試 | 出版專業(yè)資格 | 廣告師職業(yè)水平
駕駛員 | 網(wǎng)絡編輯
衛(wèi)生資格 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)藥師 | 執(zhí)業(yè)護士
會計從業(yè)資格考試會計證) | 經(jīng)濟師 | 會計職稱 | 注冊會計師 | 審計師 | 注冊稅務師
注冊資產(chǎn)評估師 | 高級會計師 | ACCA | 統(tǒng)計師 | 精算師 | 理財規(guī)劃師 | 國際內(nèi)審師
一級建造師 | 二級建造師 | 造價工程師 | 造價員 | 咨詢工程師 | 監(jiān)理工程師 | 安全工程師
質(zhì)量工程師 | 物業(yè)管理師 | 招標師 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 建筑師 | 房地產(chǎn)估價師 | 土地估價師 | 巖土師
設備監(jiān)理師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀人 | 投資項目管理師 | 土地登記代理人 | 環(huán)境影響評價師 | 環(huán)保工程師
城市規(guī)劃師 | 公路監(jiān)理師 | 公路造價師 | 安全評價師 | 電氣工程師 | 注冊測繪師 | 注冊計量師
繽紛校園 | 實用文檔 | 英語學習 | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲

2011注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險》預習講義(64)

2011注冊會計師考試預計將于9月10日-11日舉行,考試吧提供了“2011注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險》預習講義”,幫助考生梳理知識點。

  四、風險管理策略(了解)

  1.常見的風險管理策略

策略

特點

內(nèi)部控制

(1)一種較有效的風險管理策略;
(2)董事對于確保適當?shù)膬?nèi)部控制得以實施負有最終責任;
(3)適當分工或工作人員之間的職責分工是一項重要的措施。

人員報酬

(1)一個適當?shù)膱蟪杲Y(jié)構(gòu)應該符合該企業(yè)的風險承受能力;
(2)業(yè)績獎金必須加以慎重考慮;
(3)欺詐的可能性亦會因雇員財務困難或者賭博、吸毒等行為的增加而增加;
(4)應該仔細篩選未來雇員。

管理層的參與

(1)管理層必須對于企業(yè)風險有適當?shù)牧私,以制定政策和可接受的?zhàn)略,并監(jiān)督遵守情況;
(2)審查中所發(fā)現(xiàn)的缺陷應立即反饋關鍵管理層以確保問題都得到了糾正。

管理利益沖突

(1)管理層應該注意到潛在的利益沖突;
(2)高級管理人員應該對于財務人員的期望進行充分的溝通;對于實際和觀察到的利益沖突,都應加以考慮。

工作人員培訓和技能

(1)應向員工提供培訓和技能強化訓練的機會;應鼓勵員工了解企業(yè)內(nèi)的其它活動;
(2)聘請的財務人員必須適合該企業(yè)的培養(yǎng)目標,特別是關于風險管理的態(tài)度。

金融機構(gòu)和供應商關系

(1)與適當數(shù)量的金融機構(gòu)或經(jīng)銷商的良好合作關系,應予維持;
(2)過度依賴一個機構(gòu)或個人,或者大部分交易與一個機構(gòu)或個人進行應受到質(zhì)疑;
(3)關系維持,包括新的負責交易的員工加入時提供正確的文件檔案。

監(jiān)測風險

跟上市場或監(jiān)管的變化,這些變化可能會影響產(chǎn)品的銷售、營運活動的進行、以至貨幣的可兌換性或流動性等諸多問題。

溝通和報告

(1)報告應包括風險和風險管理活動;
(2)報告和通報機制,應確保管理層和董事會定期收到報告,報告載有能夠使管理層和董事會更好地評估風險的信息。

預測和調(diào)節(jié)

(1)現(xiàn)金預測將有助于確定差距是一個短暫的時間差問題還是風險問題;
(2)現(xiàn)金預測被用于管理一個企業(yè)的現(xiàn)金流動性和償債
義務;
(3)實際交易和預測交易的調(diào)節(jié)還有助于確定錯誤識別和某些欺詐行為的發(fā)生。

風險監(jiān)督

(1)董事會應該很好的了解公司所面臨的各種風險,在制定政策過程中起領導作用,從而衡量并管理這些風險,并確保管理層迅速而有效地執(zhí)行計劃;
(2)風險監(jiān)督職能應與向高級管理人員和董事會報告的職責相獨立,并由具有相關技能的人員擔任。

政策

(1)政策問題包括政策的制定、遵守和定期審查;管理層應能通過監(jiān)督和報告確保風險管理政策的遵守;
(2)政策應包括可接受的業(yè)務和戰(zhàn)略。

管理系統(tǒng)風險

(1)內(nèi)部和外部系統(tǒng)應支持多種進入和權(quán)限水平;
(2)有助于突出存在風險的領域;
(3)系統(tǒng)為企業(yè)及其利益相關者提供的數(shù)據(jù)應具有及時性、準確性、安全性、一致性、完整性和相關性。

專業(yè)幫助

以合同或項目為基礎,咨詢公司在一些領域中提供高度熟練的專業(yè)人員。

風險敞口的衡量

(1)衡量風險涉及對不良事件的發(fā)生概率估計及其潛在影響,通常用方差或標準差來計算;
(2)風險和風險暴露的衡量是風險管理的一個組成部分,重點在于風險敝口的性質(zhì)、敏感性和企業(yè)由于風險暴露而可能遭受損失的水平。

道德責任

(1)企業(yè)對道德責任的重視及其溝通手法的確大大影響企業(yè)的風險管理;
(2)道德責任的風險敞口應予以界定和衡量;
(3)風險管理不是僅僅指風險暴露大小,它也需要將分析納入到全面的風險評估工作之中;
(4)在許多方面,風險管理與后果相關。

任命首席風險總監(jiān)

(1)首席風險總監(jiān)負責制定和實施企業(yè)風險管理戰(zhàn)略;
(2)首席風險總監(jiān)通常還負責風險管理政策、資本管理、風險分
析和報告、以及各業(yè)務單位的風險管理。


  2.一個理想的首席風險總監(jiān)應當具有以下五個方面的技能

  (1)領導技能,能夠雇用和留住優(yōu)秀人才,建立企業(yè)風險管理的總體架構(gòu);

  (2)能將懷疑者轉(zhuǎn)變成支持者,特別是克服來自于各部門的自然抵抗;

  (3)保障該企業(yè)的財務和聲譽資產(chǎn);

  (4)具有信貸、市場和操作風險方面的技術技能;

  (5)具有教育董事會和高級管理人員的咨詢技能,并幫助各部門管理人員在各自崗位實行風險管理。

  雖然任何單獨的個人不太可能擁有所有這些技能,但重要的是,這些能力應存在于首席風險總監(jiān)或其所在企業(yè)中的其他崗位。

  3.選擇風險策略應該考慮的因素

因素

解釋

風險意識

缺乏風險意識將意味著企業(yè)存在不適當?shù)娘L險,對企業(yè)的持續(xù)監(jiān)察應確保風險管理策略在必要時加以更新。

 

持續(xù)監(jiān)察

戰(zhàn)略層面

要挑選較佳的風險管理策略,企業(yè)需要對影響風險整體進行持續(xù)的監(jiān)察。

戰(zhàn)術層面

對于影響戰(zhàn)術管理的風險,需要進行監(jiān)察,此類風險可能對企業(yè)的單個分公司或單位、各部門產(chǎn)生影響,這是由企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)決定的。

運營層面

需要對運營層面的風險進行監(jiān)察,缺乏監(jiān)察最初不會成為企業(yè)的一個明確的威脅,但是不斷出現(xiàn)差錯將增加風險。

必要的風險

企業(yè)要明白風險的重要及其影響,承擔一定數(shù)量風險的主要目的是獲得競爭優(yōu)勢及增加財務收入。

對待風險的態(tài)度

企業(yè)對待風險的態(tài)度是由其風險策略、風險偏好和風險容量決定的;企業(yè)的整體策略會受到風險策略、風險偏好和風險容量的影響;企業(yè)需確定其風險偏好是對風險持敵對態(tài)度還是樂意承受風險。

風險態(tài)度與企業(yè)

企業(yè)的風險態(tài)度與其規(guī)模、結(jié)構(gòu)和發(fā)展狀況之間的關系比較復雜。

  4.風險管理文化

  風險管理最重要的方面之一是將風險融合到企業(yè)文化和價值觀之中。疲軟的風險文化是指其員工都沒有意識到風險管理的重要性以及風險管理的作用。這種文化會向管理風險妥協(xié),也許是致命的。另一方面,如果風險管理被看作是日常業(yè)務的重要組成部分,很可能會形成強有力的風險文化。這種情況才能進行真正有效的風險管理。

  (1)創(chuàng)建風險管理文化的好處:有利于溝通、協(xié)作和聯(lián)系;

  (2)教育和培訓在風險管理文化的角色:創(chuàng)建風險管理文化的要素是教育和培訓,關鍵的教育和培訓活動可能是企業(yè)審計程序的直接后果。

  (3)遵守國家的法規(guī)。

  【例題1·單選題】在COSO委員會發(fā)布的《內(nèi)部控制——整合框架》中,控制環(huán)境是其他內(nèi)部控制元素的根基,而在2004年發(fā)布的《企業(yè)風險管理——整合框架》,以( )代替了“控制環(huán)境”。

  A.內(nèi)部環(huán)境 B.內(nèi)部控制

  C.風險偏好 D.風險態(tài)度

  【答案】A

  【解析】2004年發(fā)布的《企業(yè)風險管理——整合框架》 (Enterprise Risk Management,簡稱ERM框架),以“內(nèi)部環(huán)境”代替了“控制環(huán)境”。與控制環(huán)境相比,內(nèi)部環(huán)境是控制環(huán)境在內(nèi)容上的擴展,引入了風險管理和風險偏好兩個概念。內(nèi)部環(huán)境是確立企業(yè)對待風險的態(tài)度和可能采取的應對策略。

1 2 3 4 下一頁
  相關推薦:

  2010年注冊會計師成績查詢時間:12月下旬

  2011注會《公司戰(zhàn)略與風險》預習講義匯總

  2011注冊會計師復習指導:認真計劃 提前準備

  2011年注冊會計師考試預習講義匯總

文章搜索
徐經(jīng)長老師
在線名師:徐經(jīng)長老師
  中國人民大學商學院教授,博士生導師,中國人民大學商學院MPAcc...[詳細]
版權(quán)聲明:如果注冊會計師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本注冊會計師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。