點(diǎn)擊查看：2014注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》客觀題常見考點(diǎn)匯總
一、計(jì)算每股收益時(shí)股數(shù)選擇問題(每股收益=凈收益/平均發(fā)行在外普通股股數(shù))
(一)從盈利能力上看，使用平均股份數(shù)可以使凈利潤與資本保持更好的因果關(guān)系。
(二)從股東分享的財(cái)富看，使用年末股份數(shù)可以更好地體現(xiàn)“同股同權(quán)”的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)。
(三)若股份變動(dòng)非為增發(fā)引起，而由股票股利和股票分割造成，則投入資本并無增長，使用年末股份數(shù)更合理。
二、業(yè)績評價(jià)的凈收益和每股收益指標(biāo)優(yōu)缺點(diǎn)
(一)優(yōu)點(diǎn)：1.可比性好;2.可信性較高(因其經(jīng)過審計(jì))
(二)缺點(diǎn)：未考慮通貨膨脹、忽視價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)、指標(biāo)中“每股”的質(zhì)量限制指標(biāo)的可比性、容易被經(jīng)理人員操縱。
三、投資報(bào)酬率指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)和局限性：
(一)優(yōu)點(diǎn)：最具綜合性、綜合反映資產(chǎn)或權(quán)益資本使用效率的水平，是監(jiān)控資產(chǎn)管理和經(jīng)營策略有效性的有力工具。
(二)局限性：1.受會(huì)計(jì)政策的影響，有一定的主觀性，并且凈收益評價(jià)指標(biāo)的缺點(diǎn)它全有
2.其評價(jià)要根據(jù)公司發(fā)展階段來進(jìn)行，不利于業(yè)績的歷史比較
3.會(huì)誘使經(jīng)理人員放棄報(bào)酬率低于公司平均報(bào)酬率但高于公司資本成本的投資機(jī)會(huì)。
四、盈利基礎(chǔ)業(yè)績評價(jià)的缺點(diǎn)：無法分辨投資的數(shù)額和投資的時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)盈利基礎(chǔ)業(yè)績評價(jià)就是利潤最大化的結(jié)果，如果考慮了投資額指標(biāo)，但仍未考慮時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)，就是每股收益最大化的結(jié)果。這兩個(gè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)正是第1章中被本書批評的指標(biāo)。本書的觀點(diǎn)是股東財(cái)富最大化。
五、剩余收益基礎(chǔ)業(yè)績評價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn)：
(一)優(yōu)點(diǎn)：著眼于價(jià)值創(chuàng)造過程、有利于防止次優(yōu)化。
(二)缺點(diǎn)：不便于不同規(guī)模的公司和部門的比較、依賴于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
六、經(jīng)濟(jì)增加值基礎(chǔ)的業(yè)績評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)
(一)優(yōu)點(diǎn)：1.最直接地與股東財(cái)富的創(chuàng)造相聯(lián)系。
2.不僅僅是一種業(yè)績評價(jià)指標(biāo)，還是一種全面的財(cái)務(wù)管理和薪金激勵(lì)框架。
3.將資本預(yù)算、業(yè)績評價(jià)和激勵(lì)報(bào)酬結(jié)合起來。
缺點(diǎn)：1.是絕對數(shù)指標(biāo)，不具有比較不同規(guī)模公司業(yè)績的能力。
2.和投資報(bào)酬率指標(biāo)一樣，容易產(chǎn)生誤導(dǎo)。
3.不利于建立統(tǒng)一的規(guī)范。
七、市場增加值基礎(chǔ)的業(yè)績評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)
(一)優(yōu)點(diǎn)：是從外部評價(jià)公司管理業(yè)績的最好方法，可以反映公司的風(fēng)險(xiǎn)。不僅可以用來直接比較不同行業(yè)的公司，甚至可以直接比較不同國家公司的業(yè)績。
(二)缺點(diǎn)：股票市場是否可以真正評價(jià)公司的價(jià)值，一直很令人懷疑;短信來看，估價(jià)總水平的變化可以淹沒管理者的作為，使該指標(biāo)難用于業(yè)績評價(jià);對非上市公司的市價(jià)估計(jì)是不可靠的，即使是上市公司，也只能計(jì)算它的整體市場增加值，對下屬部門和單位是無法計(jì)算的，所以不能用于內(nèi)部業(yè)績評價(jià)。
八、公司業(yè)績的財(cái)務(wù)計(jì)量的缺點(diǎn)：計(jì)量注重短期，會(huì)鼓勵(lì)沒有長期價(jià)值的作業(yè)或者行為;忽視價(jià)格水平的變化，歷史成本計(jì)量本身會(huì)歪曲經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)。(所以才有了業(yè)績計(jì)量的非財(cái)務(wù)指標(biāo)。)
九、業(yè)績計(jì)量的非財(cái)務(wù)指標(biāo)有哪些：市場占有率、質(zhì)量和服務(wù)、創(chuàng)新、生產(chǎn)力、雇員培訓(xùn)。
十、非財(cái)務(wù)指標(biāo)業(yè)績評價(jià)的優(yōu)缺點(diǎn)：
(一)優(yōu)點(diǎn)：可以計(jì)量公司的長期業(yè)績，可以直接計(jì)量創(chuàng)造財(cái)富活動(dòng)的業(yè)績。
(二)缺點(diǎn)：綜合性、可計(jì)量性、可比性都不如財(cái)務(wù)計(jì)量的業(yè)績評價(jià)方法，因此只作為輔助工具。一般借助于平衡計(jì)分卡計(jì)量，見《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》教材。
十一、通貨膨脹條件下的業(yè)績計(jì)量的一些結(jié)論。
(一)對利潤表：按歷史成本計(jì)提固定資產(chǎn)折舊會(huì)高估盈利，同時(shí)加大公司稅負(fù)。存貨成本最好采用后進(jìn)先出法，采用先進(jìn)先出法會(huì)高估收益，增加公司稅負(fù)，盡管這可以顯示出經(jīng)營者的業(yè)績。凈債務(wù)人會(huì)高估利息，少報(bào)收益。
(二)對資產(chǎn)負(fù)債表：低估長期資產(chǎn)價(jià)值，后進(jìn)先出法會(huì)低估存貨價(jià)值(當(dāng)然，我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不允許使用該法)，同時(shí)高估負(fù)債。
東奧信仰提示：其實(shí)資產(chǎn)=負(fù)債+權(quán)益。由于資產(chǎn)肯定是被低估的，負(fù)債是被高估的，那么資產(chǎn)-負(fù)債肯定是被低估的，即權(quán)益是被低估的，這樣就記住了吧。
十二、公司成長的不同階段，哪種指標(biāo)更更重要。
(一)創(chuàng)業(yè)階段，收入增長、實(shí)體經(jīng)營現(xiàn)金流量最重要，非財(cái)務(wù)指標(biāo)比財(cái)務(wù)指標(biāo)重要;
(二)成長階段，收入增長、投資報(bào)酬率和剩余收益類指標(biāo)重要;
(三)成熟階段，總資產(chǎn)凈利率和權(quán)益凈利率重要。
(四)衰退階段，現(xiàn)金流量最重要。
十三、標(biāo)準(zhǔn)成本中心和費(fèi)用中心的對比。
十四、責(zé)任成本計(jì)算的特點(diǎn)(重點(diǎn)是與變動(dòng)成本計(jì)算、制造成本計(jì)算的區(qū)別)
十五、關(guān)于制造費(fèi)用的歸屬(步驟)
直接計(jì)入責(zé)任中心——按責(zé)任基礎(chǔ)分配(按受益基礎(chǔ)分配)——?dú)w入某一特定的責(zé)任中心——不進(jìn)行分?jǐn)偂?/P>
十六、利潤中心各考核指標(biāo)及其特點(diǎn)
對利潤中心用利潤結(jié)合一些非財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核，見下表：
十七、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格
十八、成本中心、利潤中心和投資中心對比
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