三、做好會(huì)員日常服務(wù)與管理
1.完成了2010年注冊(cè)會(huì)計(jì)師任職資格檢查工作。通過(guò)年檢3164人,暫緩?fù)ㄟ^(guò)年檢19人,不予通過(guò)年檢60人。年檢結(jié)果通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙等形式向社會(huì)公布,并向財(cái)政部、中注協(xié)備案。同時(shí),對(duì)行業(yè)管理信息系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行了維護(hù)和完善。
2.按規(guī)定辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)、轉(zhuǎn)所。按照行政許可的規(guī)定程序,受理和審核相關(guān)材料,將審核結(jié)果在協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)時(shí)辦結(jié)制,做到了隨報(bào)隨受理隨審批。全年共辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)171人,轉(zhuǎn)所440人。受理投訴舉報(bào)7件,均按規(guī)定認(rèn)真受理,實(shí)地調(diào)查,妥善處理。
3.嚴(yán)格股東(合伙人)資格審查工作。根據(jù)2009年的資格審查工作,結(jié)合行業(yè)實(shí)際情況,修訂了審查辦法,調(diào)整了股東資格審查委員會(huì)成員。召開(kāi)了股東(合伙人)資格審查委員會(huì)第一次會(huì)議,就一年來(lái)股東(合伙人)資格審查工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究。全年受理股東(合伙人)資格審查85人次,實(shí)地檢查48人次,出具資格證明64份,對(duì)21人決定不予出具證明。
4.加強(qiáng)非執(zhí)業(yè)會(huì)員管理。起草了《非執(zhí)業(yè)會(huì)員登記暫行辦法》,并經(jīng)理事會(huì)六屆二次會(huì)議審議通過(guò)后頒布實(shí)施。鑒于中注協(xié)取消會(huì)員資格的相關(guān)規(guī)定,派專人整理匯總?cè)》菆?zhí)業(yè)會(huì)員信息,及時(shí)通知會(huì)員參加年檢,以保留會(huì)員資格。全年辦理非執(zhí)業(yè)會(huì)員年檢1486人、注冊(cè)209人、轉(zhuǎn)會(huì)29人次。
5.謀劃為會(huì)員服務(wù)的新舉措。為進(jìn)一步提高為會(huì)員服務(wù)的質(zhì)量和水平,制定了《關(guān)于委托各市財(cái)政局承辦注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)服務(wù)和管理事項(xiàng)的通知》(冀財(cái)會(huì)[2010]22號(hào)),將注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、非執(zhí)業(yè)會(huì)員服務(wù)和管理、業(yè)務(wù)報(bào)告防偽標(biāo)識(shí)的發(fā)放、事務(wù)所自主培訓(xùn)的監(jiān)督等事項(xiàng)委托給各市財(cái)政局會(huì)計(jì)科(處),于4月8日召開(kāi)委托各市財(cái)政局承辦事項(xiàng)工作部署會(huì),就相關(guān)工作程序和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。各市會(huì)員辦理相關(guān)事項(xiàng)也不必再長(zhǎng)途奔波,既提高了效率,又節(jié)約了成本。
6.支持有條件的事務(wù)所合并重組,推動(dòng)事務(wù)所做大做強(qiáng)。堅(jiān)持特事特辦、開(kāi)辟綠色通道,對(duì)有條件實(shí)施重組的事務(wù)所給予指導(dǎo)和支持,加快合并重組步伐。
7.組織優(yōu)秀主任會(huì)計(jì)師、優(yōu)秀注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)選工作。為了表彰先進(jìn),發(fā)揮模范帶頭作用,通過(guò)事務(wù)所推薦報(bào)名,資格審查,征求會(huì)計(jì)處、監(jiān)督處意見(jiàn),在協(xié)會(huì)網(wǎng)站公示,處務(wù)會(huì)研究等程序,確定了獲獎(jiǎng)人員,并印發(fā)文件全行業(yè)通報(bào)表彰。
8.做好工青婦、人事代理等日常工作。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動(dòng),“三八”婦女節(jié),組織石家莊轄區(qū)部分女同志參觀學(xué)習(xí),豐富和活躍廣大會(huì)員的文化生活。在人事代理方面,共接收53家事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)共計(jì)65份檔案,均簽訂代管人事關(guān)系和人事檔案合同書(shū)。為事務(wù)所調(diào)出的35人辦理了相關(guān)手續(xù)。幫助事務(wù)所接收畢業(yè)生25人。為6人辦理了退休手續(xù)。將事務(wù)所、評(píng)估公司全部存檔人員的個(gè)人信息情況進(jìn)行匯總并錄入計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。對(duì)代理的965名存檔人員和退休人員按規(guī)定進(jìn)行了工資調(diào)整、保險(xiǎn)繳納。完成了專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試報(bào)名、普查和換證等工作。
四、推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)工作
1.圓滿完成全年培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)完成率達(dá)到100%。
2.分層次開(kāi)展培訓(xùn)。
3.創(chuàng)新培訓(xùn)方式。
4.與高校聯(lián)合辦學(xué)。為貫徹落實(shí)行業(yè)人才培養(yǎng)“三十條”有關(guān)精神,促進(jìn)行業(yè)后備人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)與有關(guān)院校進(jìn)行協(xié)商,制定了協(xié)會(huì)、院校共同合作辦學(xué)(注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向)草案,草案明確了學(xué)生選拔、學(xué)生資助與獎(jiǎng)勵(lì)制度等,目前正在落實(shí)之中。
5.舉辦第二屆行業(yè)人才選拔考試。8月25日舉辦第二屆行業(yè)人才選拔考試。經(jīng)考試、面試選拔出2名高素質(zhì)人才。派送2名復(fù)合型人才赴香港知名事務(wù)所進(jìn)行為期2個(gè)月的實(shí)踐學(xué)習(xí)。
6.認(rèn)真做好培訓(xùn)的日常管理工作。
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