1.護(hù)理者：

　　護(hù)士獨特的功能就是在人們不能自行滿足其基本需要時，提供各種護(hù)理照顧，以滿足生理、心理、社會、文化、精神等方面的需要，幫助人們促進(jìn)健康、維持健康、恢復(fù)健康、減輕痛苦。因此提供健康照顧是護(hù)士的首要職責(zé)。

　　2.計劃者：

　　護(hù)士運用專業(yè)知識和技能，收集護(hù)理對象的生理、心理、環(huán)境、社會狀況的資料，評估護(hù)理對象的健康狀況，提出護(hù)理問題，制定切實可行的護(hù)理計劃，并負(fù)責(zé)護(hù)理計劃的實施、評價。

　　3.管理者：

　　護(hù)士需對日常的護(hù)理工作進(jìn)行合理的組織、協(xié)調(diào)與控制。作為護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者，要管理人力資源、計劃資金和物質(zhì)資源的使用，制定本科室、本單位的發(fā)展方向;作為普通護(hù)士，要為護(hù)理對象制定護(hù)理計劃、進(jìn)行溝通交流，使護(hù)理對象得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4.教育者：

　　每個護(hù)士都應(yīng)依據(jù)護(hù)理對象的不同特點進(jìn)行健康教育，向其傳授日常生活的保健知識、疾病的預(yù)防和康復(fù)知識，以改善護(hù)理對象的健康態(tài)度和健康行為，從而獲得良好的生活質(zhì)量。另外，護(hù)士之間還互相學(xué)習(xí)，并參與臨床帶教，向下一級護(hù)士傳授理論知識和實踐經(jīng)驗。

　　5.協(xié)調(diào)者：

　　護(hù)士需聯(lián)系并協(xié)調(diào)與之有關(guān)人員及機(jī)構(gòu)的相互關(guān)系，以使診斷、治療、救助和有關(guān)的衛(wèi)生保健工作得以互相配合、協(xié)調(diào)。

　　6.咨詢者：

　　護(hù)士應(yīng)運用治療性的溝通技巧來解答護(hù)理對象的問題、提供有關(guān)信息，給予情緒支持和健康指導(dǎo)，澄清護(hù)理對象對健康和疾病問題的疑惑，使護(hù)理對象清楚地認(rèn)識到自己的健康狀況，并積極采取有效措施。

　　7.維護(hù)者：

　　病人在住院前、住院中和出院后會接觸許多健康服務(wù)者，護(hù)士有責(zé)任幫助病人理解從其他健康服務(wù)者那里獲得的信息，并維護(hù)病人的利益不受侵犯或損害。

　　8.研究者和改革者：

　　護(hù)士應(yīng)積極參與護(hù)理研究工作，通過科學(xué)研究來驗證、擴(kuò)展護(hù)理理論和護(hù)理實踐，改革護(hù)理服務(wù)方式，發(fā)展護(hù)理新技術(shù)，推動護(hù)理事業(yè)的不斷發(fā)展。

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