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詳情
[2009-12-14]
·
2010年護(hù)理管理:卒中單元護(hù)理管理
[2009-12-09]
·
卒中單元護(hù)理管理
[2009-12-09]
·
卒中單元的護(hù)理管理核心思想
[2009-12-09]
·
卒中單元患者的護(hù)理管理
[2009-12-09]
·
卒中單元的護(hù)理人員的管理
[2009-12-09]
·
腫瘤專業(yè)藥物臨床試驗(yàn)護(hù)理管理
[2009-12-08]
·
2010年護(hù)理管理:護(hù)理管理者應(yīng)善于運(yùn)用各種不同的溝通方式
[2009-12-08]
·
2010年護(hù)理管理:護(hù)理管理者應(yīng)掌握溝通過程的技巧
[2009-12-08]
·
2010年護(hù)理管理:護(hù)理管理者應(yīng)學(xué)會適時(shí)回應(yīng)的技巧
[2009-12-08]
·
2010年護(hù)理管理:護(hù)理管理者應(yīng)有良好的傾聽技巧
[2009-12-07]
·
早產(chǎn)兒藍(lán)光治療結(jié)束后的護(hù)理管理
[2009-12-07]
·
產(chǎn)科護(hù)理差錯(cuò)的防范與護(hù)理管理的應(yīng)用
[2009-12-05]
·
護(hù)士長的協(xié)調(diào)藝術(shù)
[2009-12-02]
·
護(hù)理管理者應(yīng)善于運(yùn)用各種不同的溝通方式
[2009-12-02]
·
護(hù)理管理者應(yīng)掌握溝通過程的技巧
[2009-12-02]
·
護(hù)理管理者應(yīng)具備將問題迅速理清的技巧
[2009-12-02]
·
護(hù)理管理者應(yīng)學(xué)會適時(shí)回應(yīng)的技巧
[2009-12-02]
·
護(hù)理管理者應(yīng)有良好的傾聽技巧
[2009-12-02]
·
護(hù)理管理技巧
[2009-12-02]
·
提高護(hù)士長素質(zhì)的途徑和方法
[2009-11-26]
·
以人為本 提高患者生活質(zhì)量
[2009-11-25]
·
正確對待兒科護(hù)理糾紛
[2009-11-25]
·
兒科護(hù)理管理的以人為本原則
[2009-11-23]
·
深化整體護(hù)理 延伸人性化服務(wù)
[2009-11-17]
·
醫(yī)療事故處理?xiàng)l例實(shí)施后護(hù)理診斷的應(yīng)用
[2009-11-17]
·
用循證護(hù)理學(xué)指導(dǎo)護(hù)理診斷實(shí)踐
[2009-11-17]
·
五官科病人的護(hù)理安全管理與對策
[2009-11-17]
·
五官科病人護(hù)理安全管理缺陷環(huán)節(jié)
[2009-11-16]
·
深化整體護(hù)理延伸人性化服務(wù)
[2009-11-16]
·
護(hù)士長競聘上崗的體會
[2009-11-16]
·
睡眠不足影響護(hù)理質(zhì)量
[2009-11-10]
·
綜合醫(yī)院兒科護(hù)理管理
[2009-11-10]
·
如何提高急診護(hù)士整體素質(zhì)
[2009-11-10]
·
護(hù)士長在工作中進(jìn)行管理應(yīng)掌握的原則
[2009-11-10]
·
護(hù)士長應(yīng)演繹健康教育六種角色
[2009-11-09]
·
內(nèi)蒙古醫(yī)院對全院護(hù)士長進(jìn)行管理考核
[2009-11-09]
·
基層醫(yī)院實(shí)行以人為本的護(hù)理管理
[2009-11-04]
·
綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則
[2009-11-03]
·
護(hù)理交班新模式 提高護(hù)理工作安全系數(shù)
[2009-10-28]
·
護(hù)士職業(yè)發(fā)展設(shè)想
[2009-10-28]
·
影響護(hù)士職業(yè)發(fā)展的因素
[2009-10-28]
·
護(hù)士職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
[2009-10-27]
·
人性化的護(hù)理管理
[2009-10-27]
·
無陪伴病區(qū)的護(hù)理管理
[2009-10-27]
·
護(hù)理管理
[2009-10-18]
·
護(hù)理質(zhì)量管理
[2009-10-15]
·
護(hù)理信息管理的內(nèi)容
[2009-10-15]
·
護(hù)理信息管理的措施
[2009-10-15]
·
常見的護(hù)理缺陷
[2009-10-15]
·
護(hù)理人員的質(zhì)量評價(jià)
[2009-10-15]
·
護(hù)理質(zhì)量評價(jià)方法
[2009-10-15]
·
臨床護(hù)理活動的質(zhì)量評價(jià)
[2009-10-15]
·
加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理 確保護(hù)理安全
[2009-09-21]
·
護(hù)士職業(yè)倦怠的管理對策
[2009-09-21]
·
護(hù)理人文管理打造過硬團(tuán)隊(duì)
[2009-09-15]
·
腫瘤科病房對護(hù)生的安全管理教育
[2009-09-14]
·
如何做名優(yōu)秀護(hù)理管理者
[2009-09-14]
·
護(hù)士分層次使用管理模式
[2009-09-10]
·
兒科護(hù)士的角色擔(dān)當(dāng)及素質(zhì)要求
[2009-09-03]
·
護(hù)理管理:給新入職護(hù)士的一些建議
[2009-08-26]
·
護(hù)理管理中導(dǎo)醫(yī)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有待規(guī)范
[2009-08-26]
·
精神科護(hù)理管理中涉及的法律問題
[2009-08-26]
·
護(hù)理管理中護(hù)士禮儀的重要性
[2009-08-18]
·
護(hù)理管理中的護(hù)理查房
[2009-08-18]
·
合格護(hù)士長所應(yīng)具備的條件
[2009-08-12]
·
護(hù)理管理工作中的安全教育
[2009-07-29]
·
2010年護(hù)理管理:美學(xué)在護(hù)理工作中的應(yīng)用
[2009-07-29]
·
2010年護(hù)理管理:深化整體護(hù)理管理嘗試
[2009-07-29]
·
2010年護(hù)理管理:整體護(hù)理微機(jī)管理初探
[2009-07-29]
·
2010年護(hù)理管理:有感于護(hù)理程序的運(yùn)用
[2009-07-29]
·
2010年護(hù)理管理:護(hù)士管理中應(yīng)引入賞識教育
[2009-07-29]
·
2010年護(hù)理管理:談新時(shí)期護(hù)士長的管理思路
[2009-07-29]
·
2010年護(hù)理管理:激勵在臨床護(hù)理管理中的應(yīng)用
[2009-07-22]
·
激勵在臨床護(hù)理管理中的應(yīng)用
[2009-07-05]
·
談新時(shí)期護(hù)士長的管理思路
[2009-06-22]
·
護(hù)士管理中應(yīng)引入賞識教育
[2009-06-03]
·
發(fā)揮護(hù)士長工作手冊作用提高護(hù)士長的管理能力
[2008-12-09]
·
重癥監(jiān)護(hù)室的感染管理
[2008-12-09]
·
潔凈手術(shù)室的使用與管理
[2008-12-08]
·
護(hù)理環(huán)境因素研究進(jìn)展
[2008-12-08]
·
基層醫(yī)院在職護(hù)生學(xué)習(xí)心態(tài)分析
[2008-12-08]
·
人性照護(hù)理論在實(shí)驗(yàn)教學(xué)中的應(yīng)用及分析
[2008-12-08]
·
簡述臨床護(hù)理人員的心理健康
[2008-12-06]
·
醫(yī)院護(hù)士職業(yè)防護(hù)難點(diǎn)分析及相應(yīng)對策
[2008-12-06]
·
有感于護(hù)理程序的運(yùn)用
[2008-12-06]
·
整體護(hù)理微機(jī)管理初探
[2008-12-06]
·
深化整體護(hù)理管理嘗試
[2008-12-06]
·
美學(xué)在護(hù)理工作中的應(yīng)用
[2008-12-06]
·
傳染病區(qū)的管理及隔離技術(shù)
[2008-12-06]
·
護(hù)理診斷分類系統(tǒng)的發(fā)展趨勢
[2008-12-05]
·
護(hù)理管理:細(xì)節(jié)決定成敗
[2008-12-05]
·
理解與溝通 人性化服務(wù)在護(hù)理管理中的體現(xiàn)
[2008-12-05]
·
職工代表大會制度
[2008-12-05]
·
醫(yī)院感染管理組織形式及任務(wù)和職責(zé)
[2008-12-05]
·
門診、急診的醫(yī)院感染管理要求
[2008-12-05]
·
檢驗(yàn)科及實(shí)驗(yàn)室的醫(yī)院感染管理
[2008-12-05]
·
醫(yī)院洗衣房的感染管理
[2008-12-05]
·
內(nèi)窺鏡室的醫(yī)院感染管理
[2008-12-05]
·
輸血科(庫)的醫(yī)院感染管理
[2008-12-05]
·
人性化護(hù)理管理激勵機(jī)制
共
1070
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4月26-27日
報(bào)名時(shí)間
2024年12月3-16日
準(zhǔn)考證打印
2025年4月16-27日
考試時(shí)間
4月26-27日
成績查詢
考后45個(gè)工作日
證書領(lǐng)取
一般在考后3-4個(gè)月
證書注冊
合格證書領(lǐng)取后可進(jìn)行注冊
報(bào)名時(shí)間
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報(bào)名條件
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準(zhǔn)考證打印時(shí)間
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考試時(shí)間
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考試科目
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考試題型
考試大綱
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考試教材
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考試經(jīng)驗(yàn)
成績查詢時(shí)間及入口
合格標(biāo)準(zhǔn)
各地證書領(lǐng)取時(shí)間
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證書樣本
注冊程序
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注冊管理
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2021年《專業(yè)實(shí)務(wù)》考…及答案
開始測試
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2023年《實(shí)踐能力》考…及答案
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