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近幾年醫(yī)院的招聘越來越卷了,很多醫(yī)院在招聘公告上不僅要求本科/研究生學(xué)歷甚至對(duì)身高也有要求。
有些醫(yī)院(尤其是北方)招聘的時(shí)候就會(huì)明確要求凈身高不低于160厘米,部分醫(yī)院可能在招聘條件上并沒有直接說明。但其實(shí)面試的時(shí)候會(huì)默默的把身高低的刷掉。
當(dāng)你通過筆試參加面試的時(shí)候,招聘醫(yī)院在面試的穿著打扮上會(huì)特意強(qiáng)調(diào)鞋子的跟高不能超過2厘米,主要就是為了看你的身高是否符合要求。在筆試面試成績差不多的時(shí)候,會(huì)更青睞選擇個(gè)子較高的應(yīng)聘者。
小建議:面試醫(yī)院時(shí)千萬不要謊報(bào)身高,有些面試官會(huì)當(dāng)場問你讓你下不來臺(tái)?梢源┰龈咝,墊增高墊。
但是,在探討護(hù)士招聘是否存在身高要求時(shí),我們首先需要明確一點(diǎn):雖然部分醫(yī)院或特定崗位可能對(duì)護(hù)士的身高有一定要求,但這并非普遍現(xiàn)象,更不是絕對(duì)的硬性規(guī)定。
一、為什么醫(yī)院對(duì)護(hù)士的身高有要求,無非就以下幾點(diǎn)
、倌承┛剖业墓ぷ餍枰
大部分科室對(duì)護(hù)理工作者的身高是沒有太大要求的。在某些特定崗位,如重癥監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室等,由于工作性質(zhì)需要較高的體力支持和一定的身高優(yōu)勢(比如能夠更容易地觸及高處的醫(yī)療設(shè)備或手術(shù)臺(tái)),因此醫(yī)院可能會(huì)傾向于選擇身高較高、體力較強(qiáng)的護(hù)士。
、趫(bào)考大學(xué)時(shí)沒有限制
很多學(xué)校報(bào)考護(hù)理專業(yè)時(shí)都不會(huì)要求身高;填報(bào)志愿的時(shí)候并沒有在后面加上身高低于160厘米不建議報(bào)考等,大部分學(xué)校的護(hù)理專業(yè)只是限制色盲色弱的報(bào)考。
如果醫(yī)院招聘限制身高的話,那不如在剛開始報(bào)志愿的時(shí)候就寫明低于160厘米,不建議報(bào)考本專業(yè)。
這樣就會(huì)有一部分人因?yàn)樯砀卟缓线m而放棄報(bào)考護(hù)理專業(yè),也不至于畢業(yè)后因?yàn)樯砀邌栴}找不到理想的工作。
、鄹偁幋螅t(yī)院選擇多,擇優(yōu)錄取
護(hù)理專業(yè)一直以為都被默認(rèn)為“鐵飯碗”。所以在選志愿的時(shí)候,很多同學(xué)都會(huì)傾向于報(bào)考護(hù)理專業(yè),護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生越來越多,但是醫(yī)院的招聘要求并不成正比。供不應(yīng)求的環(huán)境下,那醫(yī)院自然會(huì)擇優(yōu)錄取了!
現(xiàn)在稍微出名一點(diǎn)的大型三甲醫(yī)院根本不缺人用,每年有大批量的實(shí)習(xí)生需要下臨床以及剛找工作的畢業(yè)生需要規(guī)培,那醫(yī)院肯定不舍得花錢去招聘更多的護(hù)士了,除非這個(gè)醫(yī)院開設(shè)新院區(qū),需要大批量的招人。
非三甲醫(yī)院或者是縣級(jí)醫(yī)院,可能幾年才招聘一次并不是年年招聘,招聘的時(shí)候又會(huì)有很多內(nèi)部操作,除非個(gè)人條件極其優(yōu)秀否則醫(yī)院真的很難進(jìn)。
參加招聘的人數(shù)多了,醫(yī)院就有篩選的資本。跟?粕獙W(xué)歷,和本科生要經(jīng)驗(yàn),與研究生要年齡。這些條件篩選完之后,醫(yī)院會(huì)發(fā)現(xiàn)還有好多人,當(dāng)然選一個(gè)儀表形象氣質(zhì)都好的。
二、不滿足要求的護(hù)理生怎么辦?
①提升專業(yè)能力:無論身高如何,專業(yè)能力始終是護(hù)士職業(yè)發(fā)展的核心。護(hù)理生應(yīng)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的護(hù)理技能,通過實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)積累,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
②增強(qiáng)綜合素質(zhì):除了專業(yè)能力外,護(hù)士還應(yīng)具備良好的溝通能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。臨床上經(jīng)常會(huì)有護(hù)患矛盾發(fā)生,這時(shí)候良好的溝通能力至關(guān)重要。這些綜合素質(zhì)的提升,將有助于你在面試和工作中脫穎而出。
、壅宫F(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢:每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn),護(hù)理生應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢并加以展現(xiàn)。比如,你可以通過提高英語口語水平、獲得專業(yè)證書或參與科研項(xiàng)目等方式,來增強(qiáng)自己的競爭力。
、苓x擇合適的崗位:
雖然部分崗位可能對(duì)身高有一定要求,但并非所有崗位都如此。護(hù)理生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇更適合自己的崗位。例如,一些基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)或社區(qū)醫(yī)院可能對(duì)身高的要求相對(duì)較低。
在護(hù)士招聘中,身高要求并非普遍現(xiàn)象,也不是評(píng)價(jià)一個(gè)護(hù)士是否合格的主要標(biāo)準(zhǔn)。法律法規(guī)明確禁止基于身高、性別、年齡等因素的就業(yè)歧視。因此,護(hù)理生無需過分擔(dān)心身高問題,而應(yīng)專注于提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。只要你足夠優(yōu)秀,總能在護(hù)理領(lǐng)域找到屬于自己的舞臺(tái)。
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