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《組織部來了個(gè)年輕人》
作者:王蒙,著有中國(guó)短篇小 說集《深的湖》、《雜色》和長(zhǎng)篇小說《青春萬歲》、《活動(dòng)變?nèi)诵巍返取?/P>
1.簡(jiǎn)析《組織部來了個(gè)年輕人》的主題思想
《組織部來了個(gè)年輕人》發(fā)表于1956年,是較早反映社會(huì)主義體制下的人民內(nèi)部矛盾,揭露官僚主義的作品。
《組織部來了個(gè)年輕人》揭露和描寫了多種類型的官僚主義主義。北京市某區(qū)委副書記兼組織部長(zhǎng)李宗秦是個(gè)不在其位不謀其政的官僚主義者。區(qū)委組織部第一副部長(zhǎng)劉世吾是一個(gè)革命熱情衰退,似乎看透了一切,對(duì)錯(cuò)誤采取冷漠麻木態(tài)度的官僚主義主義者。區(qū)委組織部工廠建黨組組長(zhǎng)韓常新是個(gè)淺薄的官僚主義者。麻袋廠廠長(zhǎng)兼黨支部書記王清泉是個(gè)飽食終日無所用心、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴的官僚主義者。
以揭露共產(chǎn)黨干部的官僚主義為主題的作品,建國(guó)后一段時(shí)間里幾乎是空白。這篇作品是較早的,有突破“禁區(qū)”的意義。作品描寫黨中央所在地首都北京某區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo),這是較高層次的黨的機(jī)構(gòu)和干部。藝術(shù)描寫也較成功,因而在文壇和社會(huì)上產(chǎn)生較大影響。
2.分析劉世吾形象及其意義
劉世吾是一個(gè)頗有深度的官僚主義;他有一定的革命經(jīng)歷,工作能力很強(qiáng),“一下決心,就可以把工作做得很出色!钡牵麑(duì)損害黨和人民得益的錯(cuò)誤、缺點(diǎn),卻麻木不仁。他的口頭禪“就么回事”,表現(xiàn)了他看透一切、極端冷漠、不思進(jìn)取的人生態(tài)度。作品的深刻之處,還在于揭示了劉世吾的一套似是而非的理論,劉世吾年輕時(shí)也曾充滿革命熱情,隨著年齡的增長(zhǎng),涉世的深入,閱歷、經(jīng)驗(yàn)的豐富,如何永遠(yuǎn)保持年輕時(shí)的單純、熱情、朝氣,這是劉世吾形象的另一方面的典型意義,也是作品思想的一個(gè)重要方面。
3.簡(jiǎn)析林震的性格特征及其在作品中的作用。
林震是一個(gè)有理想、有朝氣、富于原則性和正義感的青年黨員干部。他滿懷熱情地踏入社會(huì),面對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的種種復(fù)雜現(xiàn)象,他感到困惑,并引發(fā)了他的思考和斗爭(zhēng)。林震在作品中還有結(jié)構(gòu)上的作用。作品是以林震到組織部后的所見所聞所經(jīng)歷所遭遇為結(jié)構(gòu)線索的;是以他為視角,通過他的眼光,刻畫了一系列官僚主義者,尤其是塑造了頗有深度的劉世吾的形象。
4.分析《組織部來了個(gè)年輕人》塑造人物的對(duì)比手法
小說塑造人物運(yùn)用對(duì)比手法,在人物間形成多種對(duì)比。對(duì)比突出了各人的性格特征,顯示了豐富多樣的性格,加深和擴(kuò)大了作品的主題意蘊(yùn)。林震和劉世吾構(gòu)成性格對(duì)比。林震、趙慧文、劉世吾構(gòu)成連鎖對(duì)比。劉世吾和韓常新、李宗秦及王清泉也構(gòu)成對(duì)比。
5.簡(jiǎn)析《組織部來了個(gè)年輕人》的敘述結(jié)構(gòu)特征
敘述結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是:(1)從組織部新來的年輕人林震的角度,通過他的眼光,他到組織部后的經(jīng)歷,描寫了組織部的情況與問題,塑造了劉世吾等官僚主義者的形象。因此,林震這一個(gè)物,既有思想、性格上的意義,也有結(jié)構(gòu)上的作用。(2)小說以組織部處理麻袋廠黨支部的問題為中心情節(jié)展開敘述,線索單純而清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。
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