21.領(lǐng)導者從領(lǐng)導實踐中獲得的各種感性知識被稱為()

　　A.領(lǐng)導經(jīng)驗

　　B.領(lǐng)導科學

　　C.領(lǐng)導風格

　　D.領(lǐng)導觀念

　　22.領(lǐng)導者將自己不愿也不必處理，甚至本人也不知道如何處理的繁雜事務交由下屬去處理，這種授權(quán)類型是()

　　A.剛性授權(quán)

　　B.惰性授權(quán)

　　C.柔性授權(quán)

　　D.模糊授權(quán)

　　23.領(lǐng)導作風的內(nèi)在基礎是()

　　A.領(lǐng)導者的態(tài)度

　　B.領(lǐng)導者的學歷

　　C.領(lǐng)導者的心理

　　D.領(lǐng)導者的素質(zhì)修養(yǎng)

　　24.社會主義思想道德的原則是()

　　A.為人民服務

　　B.堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導

　　C.集體主義

　　D.堅持社會主義道路

　　25.在領(lǐng)導工作中，始終被擺在首位的問題是()

　　A.領(lǐng)導目標方向

　　B.領(lǐng)導效率

　　C.領(lǐng)導效益

　　D.領(lǐng)導能力

　　二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　26.領(lǐng)導科學具有一些明顯的特點，主要包括()

　　A.綜合性

　　B.直接性

　　C.應用性

　　D.社會歷史性

　　E.創(chuàng)造性

　　27.領(lǐng)導職能在領(lǐng)導活動中的重要性表現(xiàn)在()

　　A.領(lǐng)導職能是確定合理的組織機構(gòu)、實現(xiàn)領(lǐng)導科學化的一個重要標志

　　B.領(lǐng)導職能可以離開領(lǐng)導活動而存在

　　C.領(lǐng)導職能是領(lǐng)導活動科學化的依據(jù)

　　D.領(lǐng)導職能的實現(xiàn)情況是檢驗領(lǐng)導活動結(jié)果的依據(jù)

　　E.領(lǐng)導職能對領(lǐng)導活動不起作用

　　28.戰(zhàn)略的本質(zhì)特征有()

　　A.全局性

　　B.長期性

　　C.局部性

　　D.層次性

　　E.客觀性

　　29.委任制作為我國人才任用的一種基本制度，在長期的發(fā)展過程中，逐步形成的行之有效的具體原則有()

　　A.先考察后任命的原則

　　B.嚴格審批程序的原則

　　C.差額選舉的原則

　　D.集體討論決定的原則

　　E.工作需要與個人專業(yè)特長相結(jié)合的原則

　　30.下列屬于點面結(jié)合的調(diào)查研究方法有()

　　A.“牽牛鼻子”和“彈鋼琴”

　　B.開調(diào)查會

　　C.解剖麻雀

　　D.走馬看花和下馬看花

　　E.胸中有數(shù)和種試驗田