二、多項(xiàng)選擇題(本大題共6小題,每小題2分,共12分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
21.班主任工作的艱巨性是班主任工作的______所決定的。( )
A.集體性
B.復(fù)雜性
C.創(chuàng)造性
D.全面性
E.長(zhǎng)期性
22.家長(zhǎng)會(huì)的類(lèi)型按照內(nèi)容的性質(zhì)的不同,可以分為( )
A.介紹性家長(zhǎng)會(huì)
B.經(jīng)驗(yàn)性家長(zhǎng)會(huì)
C.匯報(bào)性家長(zhǎng)會(huì)
D.專(zhuān)題性家長(zhǎng)會(huì)
E.動(dòng)員性家長(zhǎng)會(huì)
23.建設(shè)班級(jí)教師集體的具體措施可有( )
A.實(shí)行班級(jí)教導(dǎo)會(huì)制度
B.建立良好的人際關(guān)系
C.讓教師充分展示個(gè)性
D.組織科研性活動(dòng)
E.完善對(duì)班級(jí)教師集體的評(píng)價(jià)方法
24.班主任在開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)工作中應(yīng)把握班級(jí)活動(dòng)的哪些特征?( )
A.自愿性和指導(dǎo)性
B.業(yè)余性和娛樂(lè)性
C.趣味性和統(tǒng)一性
D.靈活性和綜合性
E.開(kāi)放性和實(shí)踐性
25.確定班會(huì)主題的原則有( )
A.教育性
B.針對(duì)性
C.活動(dòng)性
D.廣泛性
E.創(chuàng)造性
26.在班級(jí)教育工作中,榜樣對(duì)于學(xué)生發(fā)展的作用有( )
A.強(qiáng)化作用
B.激勵(lì)作用
C.調(diào)節(jié)作用
D.導(dǎo)向作用
E.矯正作用
三、填空題(本大題共l0小題,每小題1分,共l0分)
請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。
27.以具體形象思維為主要形式向以_________思維為主要形式過(guò)渡是小學(xué)兒童思維發(fā)展的基本特點(diǎn)。
28.班主任工作的學(xué)生主體原則的提出依據(jù):一是我國(guó)教育教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn);二是_________的辯證關(guān)系。
29._________是由班主任召集并主持的該班科任教師的全體會(huì)議。
30._________是班集體的教育者和組織者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教導(dǎo)工作的得力助手。
31.班級(jí)常規(guī)管理是班主任運(yùn)用_________來(lái)管理班級(jí)的經(jīng)常性工作。
32.班級(jí)活動(dòng)從參加活動(dòng)者的規(guī)模來(lái)看,可有三大類(lèi):班級(jí)集體活動(dòng)、_________與個(gè)
人活動(dòng)。
33._________是我國(guó)教育目的的基本精神。
34.班級(jí)偶發(fā)事件具有三個(gè)顯著的特征:偶然性、_________和爆炸性。
35.小學(xué)班主任工作的評(píng)價(jià)是按照小學(xué)教育目標(biāo),以學(xué)校既定的_________為依據(jù)的。
36.狹義的班級(jí)活動(dòng)是指為實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育目標(biāo)而進(jìn)行的除_________以外的各種教育活動(dòng)。
四、名詞解釋題(本大題共2小題,每小題3分,共6分)
37.集體教育原則
38.班級(jí)管理
五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
39.簡(jiǎn)述班主任應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
40.簡(jiǎn)述在班主任工作中貫徹啟發(fā)疏導(dǎo)原則的具體要求。
41.簡(jiǎn)述班級(jí)正式群體的組成。
42.為什么說(shuō)班級(jí)活動(dòng)是建設(shè)良好班集體的有效方法?
六、論述題(本大題共2小題,每小題l0分,共20分)
43.試結(jié)合實(shí)際,談班主任應(yīng)如何做好班級(jí)工作總結(jié)。
44.試述班級(jí)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的基本策略或途徑。
七、案例分析題(本大題共1小題,共l2分)
45.我(一位班主任老師)在班上實(shí)行“班內(nèi)事務(wù)承包制”,把班上的所有事務(wù)(衛(wèi)生掃除、公物管理、就餐、文體活動(dòng)、班內(nèi)日?qǐng)?bào)、紀(jì)律等)都承包到人,做到班內(nèi)的事情樣樣有人管,班內(nèi)的學(xué)生人人有事做,要求每一個(gè)學(xué)生都要自覺(jué)、熟練、高質(zhì)量地管理好自己的事,不出差錯(cuò)。學(xué)生分管的事務(wù)定期輪換。把學(xué)生分成小組,形成小組競(jìng)賽的局面。班委會(huì)對(duì)每個(gè)組所承包的事務(wù)定期評(píng)價(jià),優(yōu)者給小組加分,差者找出問(wèn)題的根源,共同研究好的方法和措施。把學(xué)生的個(gè)人努力與集體的榮譽(yù)聯(lián)系起來(lái),當(dāng)學(xué)生通過(guò)自己的努力而受到肯定的時(shí)候,當(dāng)學(xué)生的勞動(dòng)給自己的小組掙得榮譽(yù)的時(shí)候,會(huì)使他因自身的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而產(chǎn)生一種“成功”的自我體驗(yàn)。再如,實(shí)行學(xué)生干部輪換制,讓每一個(gè)人都能享有管理他人的機(jī)會(huì),并品嘗被人管理的滋味。開(kāi)展評(píng)選全班之最等活動(dòng),無(wú)論對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)好還是差的學(xué)生,都能使他們克服自卑心理,找回自尊、自信,這樣既培養(yǎng)了參與能力,也激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)精神和創(chuàng)造精神,從而形成積極的自我體驗(yàn)。
試分析以上案例中班主任的教育行為所體現(xiàn)出來(lái)的班主任工作的原則以及貫徹這些原則的基本要求。
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