1.【單選題】科學(xué)管理理論最早產(chǎn)生于(　)

　　A.軍事管理領(lǐng)域

　　B.工商企業(yè)管理領(lǐng)域

　　C.社會管理領(lǐng)域

　　D.國家行政管理領(lǐng)域

　　【答案】B

　　【解析】科學(xué)管理理論最早產(chǎn)生于工商企業(yè)管理中。

　　【考點(diǎn)】管理的含義及發(fā)展歷史

　　2.【單選題】不屬于現(xiàn)代管理基本特征的是(　)

　　A.習(xí)慣化管理

　　B.系統(tǒng)化管理

　　C.民主化管理

　　D.科學(xué)化管理

　　【答案】A

　　【解析】A是史前人類社會的管理特點(diǎn)。

　　【考點(diǎn)】管理的含義及發(fā)展歷史

　　3.【單選題】下列管理行為中，屬于私人管理的是(　)

　　A.依法征稅

　　B.市場監(jiān)管

　　C.頒發(fā)工商執(zhí)照

　　D.組織生產(chǎn)經(jīng)營

　　【答案】D

　　【解析】ABC是屬于公共管理。

　　【考點(diǎn)】現(xiàn)代管理領(lǐng)域的劃分

　　4.【單選題】與私人管理相比較，下列選項(xiàng)屬于現(xiàn)代公共管理特征的是(　)。

　　A.以“善治”為模式的管理

　　B.以盈利為目的的管理

　　C.以市場為導(dǎo)向的管理

　　D.以競爭為原則的管理

　　【答案】A

　　【解析】BCD都是私人管理的特征，善治模式即良好的治理模式。善治就是使公共利益最大化的社會管理過程，其本質(zhì)特征是政府與公民對公共事務(wù)的合作管理，是政府與市場、社會的一種新穎關(guān)系。故選A。

　　【考點(diǎn)】現(xiàn)代管理領(lǐng)域的劃分

　　5.【判斷題】私人管理的宗旨是謀取和增進(jìn)公共利益。

　　【答案】

　　判斷：錯誤。(1分)

　　說明：私人管理以私人事務(wù)為對象，以盈利為目的，以利潤為導(dǎo)向。(2分)

　　【考點(diǎn)】管理概述

　　6.【判斷題】管理是社會資源有效配置的手段。

　　【答案】

　　正確。

　　管理是資源配置最基本的手段，科學(xué)管理是合理配置資源的保障。管理越科學(xué)，就越能挖掘資源潛力，就越能發(fā)揮資源的作用。

　　【考點(diǎn)】管理在社會發(fā)展中的作用

　　7.【單選題】專門研究管理活動及其基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)是(　)

　　A.管理

　　B.管理學(xué)

　　C.現(xiàn)代管理學(xué)

　　D.管理思想

　　【答案】B

　　【解析】管理學(xué)是專門研究管理活動及其基本規(guī)律和一般方法的科學(xué)。

　　【考點(diǎn)】管理學(xué)的研究對象和學(xué)科特征

　　8.【多選題】通過對不同管理理論或方法異同點(diǎn)的研究，總結(jié)其優(yōu)劣以

　　借鑒或歸納出具有普遍指導(dǎo)意義的管理規(guī)律的方法是(　)

　　A.比較研究法

　　B.歷史研究法

　　C.定量分析法

　　D.案例研究法

　　E.理論聯(lián)系實(shí)際的方法

　　【答案】ABCDE

　　【解析】通過對不同管理理論或方法異同點(diǎn)的研究，總結(jié)其優(yōu)劣以借鑒或歸納出具有普遍指導(dǎo)意義的管理規(guī)律的方法是比較研究法、歷史研究法、定量分析法、案例研究法、理論聯(lián)系實(shí)際的方法。

　　【考點(diǎn)】管理學(xué)的研究對象和學(xué)科特征

　　9.【單選題】原始社會是管理思想的萌芽階段，其間出現(xiàn)了按人的自然屬性和各成員的特殊興趣與能力進(jìn)行分工的即(　)

　　A.樸素的勞動協(xié)作思想

　　B.原始的組織思想

　　C.簡單的自然勞動分工思想

　　D.原始的科學(xué)管理思想

　　【答案】C

　　【解析】原始社會是管理思想的萌芽階段，其間出現(xiàn)了按人的自然屬性和各成員的特殊興趣與能力進(jìn)行分工的即簡單的自然勞動分工思想。

　　【考點(diǎn)】古代的管理思想

　　10.【單選題】英國的空想社會主義者羅伯特·歐文對管理理論的貢獻(xiàn)是首次提出了(　)

　　A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

　　B.差異化戰(zhàn)略

　　C.標(biāo)準(zhǔn)化原則

　　D.關(guān)心人的哲學(xué)

　　【答案】D

　　【解析】羅伯特·歐文是英國的空想社會主義者，也是 19世紀(jì)最有成就的實(shí)業(yè)家之一。他對管理理論的貢獻(xiàn)是首次提出了關(guān)心人的哲學(xué)，他被譽(yù)為人事管理的先驅(qū)者。

　　【考點(diǎn)】近代西方管理理論的先驅(qū)者

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