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專業(yè)代碼:2020218
主考學(xué)校:南京大學(xué)
為推動江蘇省高等教育自學(xué)考試事業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)能夠適應(yīng)江蘇省經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的并且具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、競爭意識、創(chuàng)新理念的人力資源管理專業(yè)的專門人才,結(jié)合我省實際,制定高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)(本科段)考試計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
高等教育自學(xué)考試是我國高等教育基本制度之一,是以高等教育學(xué)歷為主的國家考試,是個人自學(xué)、社會助學(xué)和國家考試相結(jié)合的高等教育形式,是我國高等教育體系的重要組成部分。
高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)(本科段),是遵照《中國教育改革和發(fā)展綱要》關(guān)于人才培養(yǎng)要適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的精神,根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展對人力資源管理專業(yè)人才的需求而設(shè)置的。其目的是為了培養(yǎng)和造就我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、競爭意識、創(chuàng)新理念的專業(yè)人才。根據(jù)高等教育自學(xué)考試的特點,注重考核應(yīng)考者對本專業(yè)的基本理論、知識和技能的掌握,以及解決實際問題的能力。
二、學(xué)歷層次與規(guī)格
本專業(yè)為高等教育本科層次。
本專業(yè)各門課程均采用學(xué)分制,每門課程考試合格后,發(fā)給單科合格證書,同時取得該課程的學(xué)分。
凡取得本專業(yè)考試計劃所規(guī)定課程合格成績與學(xué)分,通過相關(guān)課程的實踐環(huán)節(jié)考核和畢業(yè)論文(設(shè)計)答辯,思想品德經(jīng)鑒定符合要求者,由省高等教育自學(xué)考試委員會發(fā)給人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)證書,國家承認其學(xué)歷。
本科畢業(yè)生其學(xué)業(yè)水平達到國家規(guī)定的學(xué)位標準的,按照《中華人民共和國高等教育法》第二十二條和《中華人民共和國學(xué)位條例》的規(guī)定,由主考院校授予學(xué)士學(xué)位。
三、學(xué)位授予要求
學(xué)位要求課程:英語(二)、工作分析、招聘管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、人力資源開發(fā)與管理。
凡全部課程考試合格且畢業(yè)論文成績良好以上的本科畢業(yè)生,其英語(二)課程和其它五門學(xué)位課程平均成績達到70分(含70分)以上者可向主考學(xué)校申請學(xué)士學(xué)位,經(jīng)主考學(xué)校學(xué)位委員會評審?fù)ㄟ^后,由主考學(xué)校發(fā)給學(xué)士學(xué)位證書。
四、培養(yǎng)目標和基本要求
政治思想方面:
要求應(yīng)考者努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想,遵守法律、法規(guī),具有較高的人文修養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)以及正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
業(yè)務(wù)能力方面:
要求應(yīng)考者通過該專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),畢業(yè)后成為能在各類公司、政府機關(guān)、事業(yè)單位、部隊、學(xué)校中從事人才測評和遴選、根據(jù)人員的不同特點進行有針對性的培訓(xùn)、對人力資源加以調(diào)配和組合、進行生涯規(guī)劃的指導(dǎo)等工作的專門人才。
專業(yè)基本要求:
(1)掌握管理學(xué)、人力資源管理的基本理論、基本知識。
(2)了解我國經(jīng)濟社會宏觀政策和國內(nèi)外人力資源開發(fā)與管理的新動態(tài)和新趨勢。
(3)掌握人力資源招聘、人員素質(zhì)測評、薪酬管理、績效管理、人力資源開發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等技術(shù)和方法,具有較強的解決人力資源管理中的實際問題的能力。
五、課程設(shè)置與學(xué)分
序號
課程代碼
課程名稱
學(xué)分
1
03708
中國近現(xiàn)代史綱要
2
2
03709
馬克思主義基本原理概論
4
3
00015
英語(二)
14
4
00107
現(xiàn)代管理學(xué)
6
5
00051
管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用(含實踐)
3+1
6
03325
勞動關(guān)系學(xué)
8
7
06092
工作分析
4
8
06090
人員素質(zhì)測評理論與方法
6
9
05962
招聘管理
4
10
06091
薪酬管理
6
11
05963
績效管理
4
12
10052
職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
6
13
06093
人力資源開發(fā)與管理
6
00321
中國文化概論
不考英語者
的換考課程 5
00034
社會學(xué)概論
6
00152
組織行為學(xué)
6
14
06999
畢業(yè)論文(不計學(xué)分)
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