商業(yè)性質(zhì)企業(yè)
競爭指數(shù):★★★★★
放眼當(dāng)今社會,那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界,而市場上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規(guī)模不一,對管理類人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀和協(xié)調(diào)性,中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類各個專業(yè)的畢業(yè)生都可以根據(jù)本專業(yè)的特色,在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專業(yè)的對應(yīng)位置是中層管理部門,人力資源管理專業(yè)的對應(yīng)位置是HR部門,會計(jì)學(xué)專業(yè)的對應(yīng)位置是金融結(jié)算部門,公共管理專業(yè)的對應(yīng)位置是助理、秘書,工程管理專業(yè)的對應(yīng)位置是相應(yīng)的規(guī)劃部門。
就業(yè)支招:重視實(shí)習(xí)期,積累相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的員工,管理學(xué)類研究生要在平時的學(xué)習(xí)中盡可能地積累相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)的實(shí)習(xí)期里充分表現(xiàn)自己的才能,這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。
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