【管理類職業(yè)】
對應(yīng)專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理
沒有人會(huì)輕易把管理的重?fù)?dān)交給年輕人。一個(gè)剛畢業(yè)的管理專業(yè)大學(xué)生,即便專業(yè)成績再優(yōu)秀,到了職場上恐怕也要從打雜的崗位做起。
管理是個(gè)要求很高的崗位,又要懂技術(shù),不能讓一線技術(shù)人員或者銷售人員三言兩語蒙混過關(guān),又要懂管理,知道如何讓手頭的各種資源最大化運(yùn)轉(zhuǎn)起來。關(guān)于這個(gè),書本上講的都是條條框框的大道理,要想長本事,還得在職場上摸爬滾打,吃一塹才能長一智。
聽過很多學(xué)管理的年輕人抱怨,學(xué)了四年的東西卻在企業(yè)中找不到用武之地;也聽過一些晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位的技術(shù)人員抱怨,自己管自己還好,手底下突然多了一幫人,反而玩不轉(zhuǎn)了?梢,管理專業(yè)的畢業(yè)生并非沒用,而是太年輕,資歷不夠。
【會(huì)計(jì)】
對應(yīng)專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理
據(jù)說很多青春飯職業(yè)的從業(yè)者,都會(huì)把會(huì)計(jì)作為職業(yè)轉(zhuǎn)型的突破口,跨行業(yè)跳槽?梢,這一行業(yè)入職門檻并不很高,且發(fā)展軌跡穩(wěn)定。
目前市場上財(cái)務(wù)類職位競爭異常激烈,特別是普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求,但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中,注冊會(huì)計(jì)師位居榜首。
對任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)體來說,只要涉及錢的問題,就一定要有會(huì)計(jì)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,收支要平衡,經(jīng)驗(yàn)老道的會(huì)計(jì)就顯得越發(fā)重要,F(xiàn)代企業(yè)中,會(huì)計(jì)不僅要會(huì)“做賬”,更要具備綜合規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估以及長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)等多種能力,對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的發(fā)展有前瞻性眼光。而這種高效管理能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力,必定是長期的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)帶來的。
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