【管理類職業(yè)】

　　對應(yīng)專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理

　　沒有人會(huì)輕易把管理的重?fù)?dān)交給年輕人。一個(gè)剛畢業(yè)的管理專業(yè)大學(xué)生，即便專業(yè)成績再優(yōu)秀，到了職場上恐怕也要從打雜的崗位做起。

　　管理是個(gè)要求很高的崗位，又要懂技術(shù)，不能讓一線技術(shù)人員或者銷售人員三言兩語蒙混過關(guān)，又要懂管理，知道如何讓手頭的各種資源最大化運(yùn)轉(zhuǎn)起來。關(guān)于這個(gè)，書本上講的都是條條框框的大道理，要想長本事，還得在職場上摸爬滾打，吃一塹才能長一智。

　　聽過很多學(xué)管理的年輕人抱怨，學(xué)了四年的東西卻在企業(yè)中找不到用武之地;也聽過一些晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位的技術(shù)人員抱怨，自己管自己還好，手底下突然多了一幫人，反而玩不轉(zhuǎn)了�？梢�，管理專業(yè)的畢業(yè)生并非沒用，而是太年輕，資歷不夠。

　　【會(huì)計(jì)】

　　對應(yīng)專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

　　據(jù)說很多青春飯職業(yè)的從業(yè)者，都會(huì)把會(huì)計(jì)作為職業(yè)轉(zhuǎn)型的突破口，跨行業(yè)跳槽�？梢�，這一行業(yè)入職門檻并不很高，且發(fā)展軌跡穩(wěn)定。

　　目前市場上財(cái)務(wù)類職位競爭異常激烈，特別是普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，注冊會(huì)計(jì)師位居榜首。

　　對任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)體來說，只要涉及錢的問題，就一定要有會(huì)計(jì)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，收支要平衡，經(jīng)驗(yàn)老道的會(huì)計(jì)就顯得越發(fā)重要�，F(xiàn)代企業(yè)中，會(huì)計(jì)不僅要會(huì)“做賬”，更要具備綜合規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估以及長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略開發(fā)等多種能力，對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的發(fā)展有前瞻性眼光。而這種高效管理能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力，必定是長期的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)帶來的。

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