相比于全國的畢業(yè)生數(shù)量，北京的情況還算穩(wěn)定。2014年北京地區(qū)高校畢業(yè)生將達(dá)到23萬人，比2013年增加1000余人。但是值得注意的是，研究生達(dá)到7.9萬人，比2013年增加7000多人，再創(chuàng)新高。

　　近年來，通過考研緩解就業(yè)壓力越來越普遍。據(jù)統(tǒng)計，考研報名人數(shù)已連續(xù)9年過百萬，近6年，更是以平均每年10萬人的速度增長。根據(jù)麥可思調(diào)查研究院的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2013屆本科畢業(yè)生在國內(nèi)讀研的第一理由是“就業(yè)前景好”，約占被調(diào)查人數(shù)的34%;其次是“想去更好的大學(xué)”，約占29%;而“想做學(xué)術(shù)研究”的比例只占9%。有網(wǎng)友調(diào)侃：“考的不是研，是工作�！�

　　招聘會當(dāng)天，記者還隨機(jī)采訪了一些前來招聘的企業(yè)工作人員。對于如今的研究生，他們普遍感覺對于待遇的期望太高，“戶口、薪水一個都不能少�！币患覈�企的招聘代表告訴記者，由于他們單位能夠解決北京市戶口，因此一直都是外地大學(xué)生眼中的香餑餑。但是，不少人一拿到戶口之后就跳槽離開，給企業(yè)造成巨大損失，可謂“人財兩空”。因此他們不得不跟那些解決戶口的應(yīng)屆生簽訂一個5年的工作合同來束縛他們。5年之內(nèi)，員工如果要離開，就要支付高昂的違約金。此外，研究生動輒六七千元的期望月薪，讓不少企業(yè)望而卻步。一位招聘代表說，實際上企業(yè)能給出的價位只有三四千元。雙方之間心理預(yù)期的巨大落差在很大程度上加劇了目前的“就業(yè)難”。

　　不少勞動密集型企業(yè)表示，相比研究生，他們更愿意招聘本科生，對待遇的要求少，而且工作能力不見得比研究生差多少。

　　關(guān)于用人單位對研究生的質(zhì)疑，很多研究生表示有苦說不出。在記者的采訪中，一位研究生告訴記者，其實他不是不愿意降低期望值，只是研究生的身份已經(jīng)讓他沒有“退路”。“三年前，我付出了比本科生更多的汗水，才通過激烈的研究生入學(xué)考試、經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)鍛煉，如今自身專業(yè)知識、能力素質(zhì)、人生閱歷等都得到了提高，那對于工作地域、性質(zhì)、薪酬等懷有比本科生更高的期望值難道不應(yīng)該嗎?”這名研究反問記者。

　　此外，在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，許多研究生的求職期望并非不愿降低，但來自媒體、父母、朋友的異樣眼光好似芒刺在背，“推”著他們不得不追求“更好的行業(yè)”、“更高的收入”、“更體面的崗位”。一名研究生說道：“如果沒能找到更好的工作，那就太沒面子了�！�

　　在很多研究生看來，雖然高學(xué)歷不一定意味著好工作，但高學(xué)歷找不到好工作就會被認(rèn)為是失敗者。

　　研究生的身份讓很多學(xué)生背上了巨大的心理壓力，導(dǎo)致越來越多的研究生在求職中表現(xiàn)出與本科生一樣的盲目，帶著“饑不擇食”、“隨大流”、“廣撒網(wǎng)、多撈魚”等心態(tài)求職，缺乏明晰的自我定位、方向目標(biāo)和求職規(guī)劃。

　　編輯推薦：

　　2014考研準(zhǔn)考證下載打印全攻略

　　考試吧：2014考研初試必知“注意事項”

　　視頻：名師團(tuán)解析2014考研命題趨勢及沖刺指導(dǎo)

　　考試吧1月4日考后首發(fā)2014年考研真題及答案解析