當(dāng)年讀研究生時(shí)是為了研究生畢業(yè)好找工作，沒(méi)想到，畢業(yè)了，用人單位的要求變成博士了

　　當(dāng)了博士了，沒(méi)想到用人單位還要考慮以前讀本科和碩士的學(xué)校名氣

　　想著當(dāng)了研究生工資待遇應(yīng)該優(yōu)厚一些了吧，可是剛剛?cè)肼毮玫降男剿�跟自己以前的大學(xué)同學(xué)也差不了多少

　　沒(méi)想到啊，上了三年研究生，出了校門(mén)找工作還是跟大學(xué)時(shí)一樣原地踏步，甚至還不如當(dāng)年的就業(yè)環(huán)境

　　沒(méi)辦法，還是先把自己的檔案掛到人才市場(chǎng)開(kāi)始吧……

　　研究生在人才市場(chǎng)辦個(gè)人代理業(yè)務(wù)的多了

　　16日下午，省人力資源市場(chǎng)的檔案管理窗口前圍著不少人，咨詢著人事代理業(yè)務(wù)，其中一位穿卡其色工裝的中年人手里握著一份檔案袋，袋子上加蓋著中國(guó)政法大學(xué)[微博]研究生院的封條。閑聊中，于先生說(shuō)，是給自己孩子來(lái)辦理個(gè)人人事代理業(yè)務(wù)的。于先生的兒子今年剛剛畢業(yè)，還沒(méi)有找到合心意，又能夠接收檔案的正式單位，在北京先謀了一份臨時(shí)落腳的工作，因?yàn)閼艨谠谔�原，于是，畢業(yè)后把檔案發(fā)回了原籍，于先生打算先幫兒子辦理個(gè)人人事代理，方便以后正式工作之后各項(xiàng)手續(xù)的銜接。

　　同樣是今年碩士研究生畢業(yè)的武先生告訴記者，他當(dāng)初考研[微博]是帶著公職去讀的，畢業(yè)后回到原單位工作，因而不存在就業(yè)問(wèn)題，但是與他同樣今年畢業(yè)的同學(xué)，就沒(méi)有他幸運(yùn)了。武先生是山西財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)法碩士，屬于一類學(xué)科，相對(duì)于一些其他學(xué)科算是比較好就業(yè)的，可是到現(xiàn)在，一個(gè)班31個(gè)人，連他在內(nèi)找到工作的人也就三分之一，其余同學(xué)還都在家待業(yè)，這與當(dāng)初很多同學(xué)考研時(shí)的初衷大相徑庭。有些同學(xué)當(dāng)初考研，是為了規(guī)避大學(xué)畢業(yè)就業(yè)難的問(wèn)題，沒(méi)想到，研究生畢業(yè)后依舊還是面臨老問(wèn)題，這讓不少人為此煩惱。

　　在咨詢中，記者了解到，人才市場(chǎng)中4000多份研究生檔案，由單位辦理人事代理的研究生檔案為2700多份，個(gè)人辦理的檔案是1300多份。2010年之后，研究生辦理個(gè)人檔案代理的明顯增多，共有620多份研究生檔案是在2010年之后辦理的，不到三年時(shí)間，在人才市場(chǎng)辦理的研究生個(gè)人檔案代理數(shù)量是前十年左右的總和。個(gè)人代理雖然不能完全說(shuō)代理人沒(méi)有就業(yè)，但是也能反映出研究生畢業(yè)后就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀的現(xiàn)狀。

　　薪金下滑接受現(xiàn)實(shí)和對(duì)手拼后勁

　　剛剛過(guò)去的就業(yè)季，多數(shù)大學(xué)生歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，最終還是“各顯神通”找到了工作。不過(guò)，不少已就業(yè)的研究生并不滿意�！叭巳诵Ｕ小本W(wǎng)近日發(fā)布的“2013初入職場(chǎng)員工滿意度調(diào)研報(bào)告”顯示，明確表示對(duì)薪酬滿意的員工比例不足三成，近四成初入職場(chǎng)員工沒(méi)有參加過(guò)任何形式的公司培訓(xùn)，“工作挑戰(zhàn)性較小”、“內(nèi)容過(guò)于單調(diào)”則成為工作內(nèi)容不滿意的兩大主要原因。

　　今年研究生畢業(yè)的張穎說(shuō)，班里20多個(gè)同學(xué)，就業(yè)的不足十人左右，一些找到工作的同學(xué)工資待遇都一般，跟曾經(jīng)大學(xué)同學(xué)的工資水平差不多，有的還不如原來(lái)的同學(xué)。這讓她對(duì)自己的求職預(yù)期目標(biāo)也一降再降�！把芯可�求職難于本科生，不是新鮮事了，但是畢竟學(xué)了那么多年真的不是白學(xué)，研究生們要拼的是后勁”。我省從事人力資源管理十五年的武先生說(shuō)，在企業(yè)看來(lái)，研究生整體含金量隨擴(kuò)招而下降，且高校專業(yè)設(shè)置、課程體系普遍不能滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，再加上企業(yè)雇一個(gè)研究生勢(shì)必要承擔(dān)比雇一個(gè)本科生更高的用人成本，“不合算”。“不過(guò)，研究生確實(shí)也有優(yōu)勢(shì)，研究生的學(xué)習(xí)能力、分析能力總體來(lái)說(shuō)比本科生好一些，外語(yǔ)基礎(chǔ)也更扎實(shí)。如果研究生真的對(duì)自己有信心，不妨在求職時(shí)放平心態(tài)、甚至適當(dāng)降低起點(diǎn)。研究生要做的是和對(duì)手‘拼后勁’�！�