浙江在線06月23日訊 今年7月1日至14日，在職人員攻讀碩士學(xué)位開始全國統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名。在百度上輸入“溫州在職研究生教育”字樣，顯示相關(guān)結(jié)果達(dá)313多萬個(gè)，這從一個(gè)側(cè)面可以反映出時(shí)下在職考研的熱潮。

　　在職攻讀碩士學(xué)位，意味著在2年或3年時(shí)間里要放棄許多節(jié)假日，還要花費(fèi)3萬元左右的高額學(xué)費(fèi)。一些人不禁要問，他們考研究竟是出于何種需求?目前最受歡迎的有哪些專業(yè)?溫州在職研究生教育現(xiàn)狀如何?

　　問卷調(diào)查：81%學(xué)員為“充電”而讀研

　　近日，為了解在職人員攻讀碩士學(xué)位的現(xiàn)狀，記者來到市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校，面向289名在讀碩士研究生開展了一次抽樣調(diào)查，共發(fā)出53份調(diào)查問卷，收回有效問卷53份。

　　市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校從2003年開始，先后聯(lián)合同濟(jì)大學(xué)西南政法大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)院校，在我市開展在職碩士研究生培養(yǎng)工作。目前，該校已為我市培養(yǎng)各類碩士學(xué)位人才610名。

　　在收回的問卷中，選擇考研前“參加工作已滿5年”的占30%、“5年到10年”的占43%;考研前身份是機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通工作人員的占77%、科級及以上職務(wù)的占8%。

　　對于目前就讀的專業(yè)是否與大學(xué)所學(xué)的專業(yè)一樣，66%的受訪者稱“完全一樣或比較接近”、34%受訪者稱“完全無關(guān)”;對于目前就讀的專業(yè)是否與從事的工作有關(guān)，87%的受訪者稱密切相關(guān)或有些相關(guān)。

　　報(bào)考在職碩士專業(yè)學(xué)位研究生究竟出于何種需求?對于這個(gè)多項(xiàng)選題，其中選擇“增強(qiáng)專業(yè)理論知識”的占81%、選擇“增強(qiáng)自身素養(yǎng)增加未來收入”的占58%、選擇“晉升職務(wù)或職稱”的占40%、選擇“結(jié)交高層次同學(xué)人脈”的占40%，另有少數(shù)人選擇重溫大學(xué)美好時(shí)光、改變工作環(huán)境以及跟風(fēng)深造等。

　　至于為何選擇市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校就讀，83%的受訪者認(rèn)為在本地就讀比較方便，其余認(rèn)為合作院校品牌較好以及專業(yè)合適、同學(xué)相對集中于機(jī)關(guān)事業(yè)單位等。

　　學(xué)員心態(tài)：既然要讀就要讀名校

　　廖小姐從事的工作經(jīng)常需要跟政法部門打交道，目前正在就讀市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校與西南政法大學(xué)合辦的法律碩士班。她說，如果法律專業(yè)知識比人家差，自然就談不上指導(dǎo)，這是她下決心考研的初衷。

　　去年，市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校共招收102個(gè)學(xué)員，報(bào)名者多達(dá)400多名。在我市醫(yī)療系統(tǒng)工作的余小姐經(jīng)過兩個(gè)來月復(fù)習(xí)，終于順利考上同濟(jì)大學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù)碩士班。

　　她說，當(dāng)時(shí)有好幾所外地高校在我市舉辦同樣專業(yè)的碩士班，盡管那些培訓(xùn)點(diǎn)學(xué)費(fèi)相對比較便宜，但既然要讀就要讀名校，含金量高一些。廖小姐也認(rèn)為，如果報(bào)讀短期培訓(xùn)班，輕松混到文憑沒啥意思，只有通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)才能真正學(xué)到知識。

　　當(dāng)然，攻讀碩士學(xué)位的在職人員沖著名校的背后，并非僅僅是為了增強(qiáng)專業(yè)理論知識。一名學(xué)員說，他讀名校碩士學(xué)位的目的，就是為了給晉升增添一塊“墊腳石”。有的學(xué)員表示，他不在乎老師是誰，而是與誰成為同學(xué)。

　　不過，每個(gè)人雖然讀在職碩士研究生的目的各有不同，但初衷都是好的，如同開辦在職研究生的出發(fā)點(diǎn)。有人說，在職讀研是響應(yīng)現(xiàn)代社會終身學(xué)習(xí)的倡導(dǎo)，只要堅(jiān)持最初讀書的想法，就會有所收獲。

　　就讀專業(yè)：技術(shù)含量越高報(bào)考者越少

　　近年來，我市為培養(yǎng)復(fù)合型高層次人才，分別在市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校和市廠長經(jīng)理人才公司開設(shè)了在職碩士專業(yè)學(xué)位研究生培訓(xùn)點(diǎn)。

　　其中，市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校目前在讀學(xué)生共289名，包括公共管理碩士、法律碩士、建筑與土木工程碩士、電子類工程碩士、農(nóng)業(yè)推廣碩士、風(fēng)景園林碩士、公共衛(wèi)生碩士、社會工作碩士研究生(雙證)等10多類專業(yè)學(xué)位。

　　該校校長吳延風(fēng)說，在這些專業(yè)學(xué)位中，公共管理、法律以及社會工作專業(yè)最熱門，最適合當(dāng)前“六城聯(lián)創(chuàng)”的風(fēng)景園林專業(yè)最冷。去年原本打算招收30個(gè)名額的風(fēng)景園林碩士班，報(bào)考者只有6個(gè)人。

　　此外，工程類碩士班報(bào)考者相當(dāng)稀少，這與杭州、紹興等地的火爆現(xiàn)象形成鮮明對比。值得一提的是，我市在職人員特別鐘情法律和社會工作碩士專業(yè)。去年，同濟(jì)大學(xué)在全國招收60名法律碩士，其中溫州人就有31名;華中農(nóng)大在全國招收60名社會工作碩士，其中溫州人有22名。

　　“專業(yè)技術(shù)含量越高，報(bào)考者越少�！眳茄语L(fēng)說，管理類偏多，技能型偏少，這是溫州在職人員攻讀碩士學(xué)位的重要特點(diǎn)。他對此感到有些納悶：“溫州人原來就是靠技術(shù)起家的，這些年來怎么反而不太重視了?”

　　生源大戰(zhàn)：誰家日子都不好過

　　說起在職考研的經(jīng)歷，楊先生頗為郁悶。2009年，他報(bào)考外地某高校在溫州開設(shè)的電子類碩士班，結(jié)果因人數(shù)招不夠，被告知要去杭州上課，再三考慮后只好放棄。

　　“每月必須多次往返杭州不方便�！睏钕壬�說，當(dāng)時(shí)溫州有4名同學(xué)報(bào)考通過，最后只去了1人，他于第二年選擇在市人事局干部培訓(xùn)學(xué)校就讀同濟(jì)大學(xué)同類專業(yè)。

　　像楊先生這樣的經(jīng)歷，近年來不在少數(shù)。據(jù)悉，從2007年開始，隨著溫州人在職考研的升溫，外地一些高校紛紛來溫開辦各類在職研究生學(xué)位班，力圖爭得一杯羹。

　　“市場什么職業(yè)最熱，相關(guān)的培訓(xùn)班便會聞風(fēng)而動(dòng)�！眳茄语L(fēng)說，每個(gè)培訓(xùn)班按規(guī)定人數(shù)要達(dá)到30人，但大家一哄而上，最后導(dǎo)致生源分散，誰家日子都不好過。目前，該校班級人數(shù)在20名以下的有3個(gè)班，最少的1個(gè)班只有6名學(xué)員。

　　通過網(wǎng)絡(luò)搜索發(fā)現(xiàn)，目前至少有4所外地高校已經(jīng)發(fā)布溫州班招生簡章，名校與非名校均有。據(jù)悉，這些外地高校在溫州舉辦臨時(shí)培訓(xùn)點(diǎn)，一旦人數(shù)招不夠就會將學(xué)員轉(zhuǎn)移到外地上課。

　　麗水籍學(xué)員季永勇認(rèn)為，今后隨著攻讀碩士學(xué)位的在職人員越來越多，這種競爭現(xiàn)象將成為一種趨勢。市場發(fā)展到一定程度，不好的自然就會退出，但學(xué)員要學(xué)會自我判斷。正如他原本可以在麗水就近入學(xué)，但卻選擇了品牌較好的同濟(jì)大學(xué)溫州公共管理碩士班。