一年一度的研究生全國統(tǒng)考在即，面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的陣陣寒流，河南省不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生把目光投向考研。今年河南省報(bào)考人數(shù)為８０４０４人，比去年多２１３２５人。而連年擴(kuò)招也給研究生的培養(yǎng)質(zhì)量畫上了問號(hào)。
２００５屆全國畢業(yè)研究生數(shù)量在２０萬人左右，僅河南省的畢業(yè)研究生就達(dá)２５７３人，比去年增加４６１人。畢業(yè)生數(shù)量在增加，用人單位的需求并未擴(kuò)大，處于“夾層”中的碩士生，就業(yè)路上“前狼后虎”，殺出一條出路實(shí)屬不易。
然而，這種現(xiàn)狀并未使本科生們望而卻步，鄭州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生李響告訴記者，與其在就業(yè)的大軍中被淹沒，還不如向更高的學(xué)位挑戰(zhàn)，為今后的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)贏得必勝的砝碼。
據(jù)了解，河南省普通高校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生考研率平均在１８％，像鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的考研率在３０％左右。然而職位層次的降低，待遇水平的下降，就業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，讓研究生們頭疼不已。畢竟，考研只能緩解一時(shí)的就業(yè)壓力，卻無法使人永遠(yuǎn)逃避這種壓力。更何況，即使有一部分人通過努力考上了研究生，但“缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”仍將成為他們未來就業(yè)的“軟肋”。
鄭州某高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過３年專業(yè)研究，研究生的視野往往局限在某個(gè)科研領(lǐng)域，沒有以前廣了；而且對(duì)社會(huì)潮流把握的敏感度，也明顯不如本科生。還有些研究生以前工作過幾年，容易滋生疲乏心態(tài)。
專家指出，隨著研究生連年擴(kuò)招，導(dǎo)師所帶學(xué)生也越來越多，一對(duì)一的培養(yǎng)模式被打破，一個(gè)導(dǎo)師帶的學(xué)生太多，不可能悉心指導(dǎo)學(xué)生。有學(xué)生反映導(dǎo)師無暇指導(dǎo)，或者沒有課題，難以學(xué)到東西，甚至成為導(dǎo)師的“廉價(jià)勞動(dòng)力”。加上科研經(jīng)費(fèi)投入不足，導(dǎo)師的課題不能很好地支撐研究生教育，不少研究生基本處于放養(yǎng)狀態(tài)，研究生培養(yǎng)質(zhì)量在下降，這也是影響研究生順利就業(yè)的重要原因。
看來，想通過考研來逃避就業(yè)，是一種不現(xiàn)實(shí)的選擇。
