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2012年考研人力資源管理專業(yè)復(fù)習(xí)指導(dǎo)

選擇考研,就意味著考生要忍受寂寞,要準(zhǔn)備吃苦。而且這個(gè)過(guò)程是漫長(zhǎng)的,所以想要成功考研,考生還要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,持之以恒一定能夠成功!

  考研是向更高學(xué)府邁進(jìn)的一種挑戰(zhàn),對(duì)于人力資源管理專業(yè),跨考教育的老師將從專業(yè)課復(fù)習(xí)進(jìn)度安排、專業(yè)課復(fù)習(xí)技巧以及就業(yè)前景三個(gè)方面介紹,只要你按照老師的講述,每天刻苦學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量,堅(jiān)持的走下去,就一定會(huì)有收獲的。

  專業(yè)課復(fù)習(xí)進(jìn)度安排

  專業(yè)課從暑假開(kāi)始就可以,結(jié)合真題和筆記然后自己做重點(diǎn)筆記,梳理知識(shí)框架,每天看2個(gè)小時(shí)以上,同時(shí)做筆記,筆記對(duì)沖刺階段有很大幫助,希望大家能自己形成自己的知識(shí)框架。課本后面的案例可以不用寫(xiě)下來(lái),但必須自己認(rèn)真思考一下,檢查自己是不是真的弄懂了案例所要表達(dá)的理論內(nèi)容。

  最容易動(dòng)搖的就是11月份左右了,同學(xué)找工作的找工作,考公務(wù)員的考公務(wù)員,都忙得不可開(kāi)交,這時(shí)你要做的就是保證自己不被外界打擾。最忌一邊考研一邊找工作了。最終往往是兩誤。因此這時(shí)“兩耳不聞窗外事”的狀態(tài)是最佳的。學(xué)習(xí)實(shí)在累了可以放松一下,但時(shí)間最好不要超過(guò)半天,因?yàn)橥婢昧诵木蜕⒘。不要給自己找任何可以放松的借口。跨考教育老師告誡我們:要自信,要堅(jiān)持,一切困難都會(huì)向你低頭的。

  專業(yè)課復(fù)習(xí)技巧

  專業(yè)課復(fù)習(xí)技巧可以咨詢一下往年的師哥師姐,跟前輩們聊聊也能為自己答疑解惑,問(wèn)問(wèn)他們的復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃安排,從而做出適合自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃。還可以報(bào)個(gè)輔導(dǎo)班,吸收輔導(dǎo)秘笈,聽(tīng)老師講解講義、歷年真題等,跨考教育的考研魔鬼小組還會(huì)將自己考研時(shí)的心得、技巧、秘訣等拿來(lái)分享,研友們會(huì)互相鼓勵(lì)互相幫助,這些對(duì)大家的復(fù)習(xí)和心態(tài)調(diào)整都是非常有益的。還可以向老師咨詢很多與學(xué)校和專業(yè)相關(guān)的東西。

  上篇1~6章所謂人力資源管理基礎(chǔ),主要是理論的部分,下篇7~12章主要是實(shí)務(wù)的部分。從全書(shū)來(lái)看,下篇是重點(diǎn),命題也多在下篇。

  下篇的章節(jié)一般是按照這個(gè)邏輯展開(kāi)的:是什么——怎么樣——怎么做。因此每看一個(gè)章節(jié)都要按照這一思路來(lái)記憶,目的還是一個(gè),在腦海里形成一個(gè)知識(shí)框架。下篇每一章都很重要,書(shū)上把條條都已經(jīng)列好,對(duì)著背就可以了。至于做什么什么的好處意義之類(lèi)一般不用記,大概看一下理解就可以了,考試時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮。

  每個(gè)新出現(xiàn)的概念都要很熟,這個(gè)可以以名詞解釋的方式出題,也可以以任何一種方式出題,比如要問(wèn)你工作分析的方法,你不能直接就答方法啊,得先把什么是工作分析寫(xiě)上,所以概念就顯得很必要。

  就業(yè)前景

  國(guó)內(nèi)的人力資源從業(yè)者不僅前景光明,可發(fā)揮的空間也是無(wú)限量的。只要夯實(shí)自身,在人力資源行業(yè)的職業(yè)道路將會(huì)一路順暢。

  人力資源管理,從外部來(lái)看與社會(huì)和文化具有密不可分的關(guān)系,與整個(gè)社會(huì)是聯(lián)系在一起的。從內(nèi)部來(lái)看與組織內(nèi)部的各種活動(dòng)密切相關(guān)!泵窆せ摹艾F(xiàn)象和”空降兵“不存活現(xiàn)象在很大程度上說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題。因此,社會(huì)配套、職能協(xié)調(diào)、理念適當(dāng)、方法實(shí)用是人力資源管理的基本思路。近幾年國(guó)內(nèi)對(duì)人力資源管理的關(guān)注達(dá)到了狂熱的程度,由于狂熱,難免出現(xiàn)盲目和追風(fēng)的現(xiàn)象。今后,無(wú)論是組織內(nèi)部還是整個(gè)社會(huì),對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)會(huì)更加理性,更加從實(shí)際出發(fā)。

  最后,專家指出:選擇考研,就意味著考生要忍受寂寞,要準(zhǔn)備吃苦。而且這個(gè)過(guò)程是漫長(zhǎng)的,所以想要成功考研,考生還要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,持之以恒一定能夠成功!

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