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　　面試是考研復(fù)試的一個(gè)重要考察環(huán)節(jié)，考生要引起重視，多多準(zhǔn)備，下面和大家談?wù)勱P(guān)于復(fù)試面試的類型和出題形式，引導(dǎo)大家正確備戰(zhàn)。

　　何為專業(yè)課綜合能力面試

　　復(fù)試考查的內(nèi)容涉及英語聽說能力和專業(yè)綜合能力，大體包括專業(yè)課筆試、英語聽說能力測(cè)試和專業(yè)課綜合能力面試三大部分。專業(yè)課綜合能力面試(以下簡(jiǎn)稱面試)是對(duì)考生綜合能力的測(cè)試，它不僅涉及到考生對(duì)專業(yè)知識(shí)、學(xué)科基本理論以及前沿知識(shí)的了解和把握，而且還涉及到除專業(yè)知識(shí)之外的各方面素質(zhì)的考查。

　　面試的時(shí)候招生單位一般會(huì)派出由4～6名導(dǎo)師組成復(fù)試小組，由一名老師擔(dān)任主考官，時(shí)間一般為四十分鐘到半小時(shí)不等。

　　面試通�？煞譃閮煞N類型。

　　第一種類型是指由一位主考官負(fù)責(zé)整個(gè)面試過程的單獨(dú)面試。在這種面試中，主考官起主導(dǎo)作用，其他老師起輔助考查的作用。第二種類型是指由多位主考官參加整個(gè)面試過程，多位老師輪流與考生交談。后者廣泛地被各大院校采用，因?yàn)檫@樣有利于避免某一位考官看問題的片面性，同一位考生在不同的幾位導(dǎo)師心目中會(huì)留下不同的印象，最后通過匯總得出的最終成績(jī)會(huì)相對(duì)公平。

　　各大招生單位的面試流程相對(duì)較為靈活，目前各招生單位的面試流程一般有三種形式。

　　一種是采取抽題的形式。考生的進(jìn)場(chǎng)順序按照初試成績(jī)排列或抽簽決定，考生進(jìn)場(chǎng)后當(dāng)場(chǎng)抽取試題，經(jīng)過一兩分鐘的思考后，向復(fù)試小組導(dǎo)師作答。另一種則是由復(fù)試?yán)蠋熤苯酉蚩忌�提問。如果招生單位�?guī)定在報(bào)名時(shí)選定導(dǎo)師，那么該導(dǎo)師是主要提問者，如果沒有規(guī)定預(yù)先選定導(dǎo)師，則由復(fù)試小組成員輪流提問。第三種是抽簽提問相結(jié)合，考生按照一定的順序進(jìn)入復(fù)試考場(chǎng)，進(jìn)入考場(chǎng)后先做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，隨后當(dāng)場(chǎng)抽取試題作答，完畢之后再回答復(fù)試小組成員的提問，每個(gè)老師問一到兩個(gè)問題。目前許多重點(diǎn)院校和科研單位正在陸續(xù)采用這種面試方式。

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