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俗話說:“成大事者,往往不拘小節(jié)”,但這里的“小節(jié)”可不是指一些應(yīng)當(dāng)做到的細(xì)微之處,對(duì)于一些必須做好的東西,就算再小,也當(dāng)盡力完成,否則難成大事。對(duì)于考研復(fù)試來說,更是細(xì)節(jié)決定成敗!
●“擦黑板”也是考查
很多導(dǎo)師會(huì)通過一些小細(xì)節(jié)來考查學(xué)生的素質(zhì),通常是設(shè)計(jì)一些“小陷阱”,比如擦黑板、揀紙屑等,因?yàn)樽隹茖W(xué)研究必須要注重細(xì)節(jié)。不過考生也不至于草木皆兵,面試的時(shí)候這些都是次要的,進(jìn)了考場(chǎng)以后就跟玩找茬游戲一樣本末倒置就不好了。
●稀奇古怪小問題
除了一些自我介紹、英語口語、專業(yè)課問答之類通用的問題以外,在面試的時(shí)候,導(dǎo)師經(jīng)常會(huì)采用交流而非審問的方式,讓學(xué)生迅速進(jìn)入狀態(tài)。會(huì)問到一些稀奇古怪的小問題,你以為導(dǎo)師只是在跟你拉家常,但這些其實(shí)都是從不同角度考查思維能力和專業(yè)能力,而且這些小問題往往比常規(guī)問題更能反映出一個(gè)人的真實(shí)水平。
●少見的復(fù)試感想
很多導(dǎo)師還會(huì)對(duì)報(bào)考的學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行一個(gè)談話面試,因?yàn)橛行├砜圃盒?huì)考查做實(shí)驗(yàn),而有些考生很可能會(huì)因?yàn)榫o張而可能會(huì)發(fā)揮失常,這就給了他們一個(gè)補(bǔ)救的機(jī)會(huì),讓他充分發(fā)揮自己的能力。少數(shù)導(dǎo)師還會(huì)要求學(xué)生寫一下復(fù)試感想,可以從中考查思維的邏輯性和文字表達(dá)能力。
●禮節(jié)著裝需重視
除了回答問題的質(zhì)量以外,考生待人接物的能力也是導(dǎo)師在面試中會(huì)著重觀察的部分。比如,對(duì)人要有基本的禮貌,進(jìn)門前要敲門、見到老師要問好等等。從著裝方面來說,建議考生不要穿著過于正式,會(huì)顯得過于拘謹(jǐn);當(dāng)然也不能太隨便,給人一種不本分的感覺,最好還是選擇最適合自己的衣服。女生一定不要畫濃妝,即使畫也要淺淡一點(diǎn)。
●站有站相,坐有坐相
這一點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,但卻是很容易被忽略的地方。做事踏實(shí)、穩(wěn)重,為人實(shí)在,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研的勁頭,能真正投身于學(xué)習(xí),是導(dǎo)師比較欣賞的類型。而相反,行為隨便不夠端莊,談吐比較傲慢的考生一般會(huì)比較排斥。比如有的考生坐在座位上無意識(shí)的翹腿或者抖動(dòng),有的考生在回答導(dǎo)師問題時(shí),不自覺地指手畫腳,這些都是不受人喜歡的。
其實(shí)面試禮儀方面的考查,也是在考查你平時(shí)的為人和習(xí)慣,這些從細(xì)節(jié)中流露出來的東西才最真實(shí),所以說到底,考生要在平時(shí)就加強(qiáng)各方面的自我修養(yǎng),才不至于在細(xì)節(jié)上落敗。
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