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2015考研復試:導師類型以及如何選擇更適合導師

來源:考試吧 2015-1-9 11:28:58 要考試,上考試吧! 考研萬題庫
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  一、導師的類型(這是根據(jù)論壇前輩的帖子整理的)

  提到復試很多人首先想到的就是聯(lián)系導師,也都發(fā)愁怎么去聯(lián)系。導師大致可以分為這樣幾個類型:完美型、學術型A、學術型B、事務型A、事務型B、事務型C、隱士型A、隱士型B。

  ★完美型:這種導師,人品、學識、學術地位、經費等等各方面均出眾,可遇而不可求。

  ★學術型A:學術狂人,成績突出,學術地位較高,甚至是學術明星,想做學術的盯準了吧。

  ★學術型B:學術態(tài)度絕不輸給A,但由于性格等各種原因,在世俗層面上做得較A要差些,如果性格品質較好還是很好的,他們的優(yōu)勢在于比A多很多時間和精力,投入到對學生的指導上,收益是很可觀的。

  ★事務型A:一般出現(xiàn)在理工類專業(yè),手握重點項目,大把經費,忙字概括日常生活,跟上之后一般得到大量鍛煉機會,經費自然也不會寒磣。

  ★事務型B:能力與A的差距達到檔次級,所以一般自己尋找項目,很多被稱為老板,跟上之后干活是肯定的,至于報酬,除了不能量化的“鍛煉”之外就看個人情況了。

  ★事務型C:這類導師的“事務”主要強調在行政方面,可能會是副校長、院長級別的,跟上之后需要自己積極主動,不然真的很難有機會深入交流,很可能三年之后還是比較陌生,不能怪老師,這類老師確實很忙。

  ★隱士型A:一般臨近退休,且非頂尖學術大牛,他們不要說本科生,研究生的課可能都不帶了,平時很少去學校,跟上之后也要主動。

  ★隱士型B:他們和A很不一樣,但共同點是很少來學校?赡苁菕烀谀乘鶎W校,實際在其他學校常駐,這種導師較少,但還是有一定數(shù)量的,跟上之后普遍交流比較麻煩,但不要怕麻煩,掛不掛名、掛在哪影響不了人本身。

  二、如何能夠選到更適合自己的導師

  選擇導師的時候,一定要事先對導師、對自己有一個全面的分析了解。一下是我能夠想到的一些注意事項,歡迎大家補充。

  1、瀏覽該老師的個人主頁,通過其發(fā)表的論文看其研究方向與內容,不排除有夸大的成分

  2、聯(lián)系該學校的同學幫助打聽具體的項目,因為有的老師的研究方向根本就無法歸類,可能跟該類別的真正含義差了十萬八千里

  3、有的同學喜歡做項目,有的喜歡搞理論。這個也要問清楚,有的看似搞的是項目特別是一些基金,其實是高大上的理論,研究跟沒研究一樣。也而有的項目是本科生搞的,研究生再搞層次就低了。

  4、還有一些老師是校外老師。比如只在這個學校掛個名,或者是研究所的老師,或者在該校讀一年,然后去其他地方或學校接著讀等等。

  5、專碩的同學一定要問清楚,研二自己能不能出去實習。

  6、有的老師因為兼任行政職務,可能會把自己的學生給別人帶。這個要弄清楚,是不是老師自己帶學生;如果不是,請打聽清楚是哪個老師帶。當然,你也可以拒絕自己搞,老師能同意就行。或者老師正好要出國交流訪問一年兩年的,你就只能自己搞了。

  7、有的老師很好,若你不喜歡他的方向,也可能把你交給其他學院的老師帶。

  8、老師的人品。有的老師比較為學生著想(不要指望老師什么都為你想,不然他為什么被稱為老板),會給一些指導,讓你去做自己喜歡的方向,或者撒手不管你(放羊,這種情況也還好)。但是有的老師就控制欲強喜歡指手畫腳,或者喜歡教育你,但也是大部分為了你著想,希望能夠得到更大的提高。

  聯(lián)系導師當然是可行的,但是一般不要太早,除非本科就在目標學校,或者自己本科的老師可以引薦,一般成績出來之后再聯(lián)系也不遲,不然算怎么回事呢是吧。做到禮貌高于一切,導師一般都很忙,不可能和你深入交流,一開始最好是發(fā)郵件,導師一般都會回復,視回復的情況,導師希望了解可以繼續(xù)交流,如果導師禮貌性地回復,明顯沒有想繼續(xù)下去的意思,其實已經夠了,再繼續(xù)只會讓人反感。第一次發(fā)郵件要介紹清楚自己的情況,篇幅不必很長,但話要簡潔明了,一定不要寫得跟高考作文似的,不刻意放低自己更不能吹噓自己,客觀地展現(xiàn)真實的自己,當然我相信誰也不會傻了吧唧的陳述自己的缺點是吧。發(fā)郵件,或者之后發(fā)短信、打電話,如果可能的話可以拜訪,但不管怎樣,盡量選擇工作日,而且不是周五或者臨近假期的時候,換位思考,沒人有義務假期還和你交流。

  導師的選擇一般是雙選制,即老師同學經過一段時間互相了解之后,學生遞交自己的選擇,老師再根據(jù)情況選擇,人氣高的導師自然要刷人了。也有報到時就分好導師的,那樣注重公平,畢竟人氣導師大家一窩蜂都選,總會有很多人不如意的,其他老師也會略顯尷尬。

  希望對大家有所幫助,祝大家取得好成績,復試順利!

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