第 1 頁:單選題 |
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第 7 頁:判斷題 |
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第 11 頁:判斷題答案 |
21.B
【解析】中國人民銀行屬于國家機(jī)關(guān),不面對企業(yè)直接辦理常規(guī)的金融業(yè)務(wù)。
22.A
【解析】根據(jù)《支付結(jié)算辦法》第20條規(guī)定,中國人民銀行總行負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一的支付結(jié)算制度,組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督全國的支付結(jié)算工作,調(diào)解、處理銀行之間的支付結(jié)算糾紛。
23.C
【解析】企業(yè)建立與實(shí)施內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:(1)全面性原則;(2)重要性原則;(3)制衡性原則;(4)適應(yīng)性原則;(5)成本效益原則。
24.D
【解析】企業(yè)本期購買或處置長期股權(quán)投資的情況,應(yīng)在會計(jì)報(bào)表附注中說明。
25.D
【解析】持有會計(jì)從業(yè)資格證書的人員離開會計(jì)工作崗位超過一定期限的應(yīng)當(dāng)填寫注冊登記表,并持會計(jì)從業(yè)資格證書,到原注冊登記會計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案,該期限為6個(gè)月。
26.B
【解析】會計(jì)人員任職資格管理屬于會計(jì)人員業(yè)務(wù)管理的范圍。
27.C
【解析】在稅款征收措施之中,零星、分散的高稅率產(chǎn)品的稅款征收方式是查驗(yàn)征收。
28.B
【解析】承擔(dān)中級人員繼續(xù)教育任務(wù)的人員,一般應(yīng)具備副教授以上(含副教授)職稱。
29.D
【解析】總會計(jì)師指具有較高的會計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù),協(xié)助單位行政領(lǐng)導(dǎo)人組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會計(jì)工作的專門人員,是單位行政群體的成員之一。
30.C
【解析】在發(fā)票的種類中火車票屬于專業(yè)發(fā)票。
31.B
【解析】會計(jì)職稱分為初級、中級和高級,而高級會計(jì)師又分為高級會計(jì)師和正高級會計(jì)師。最高級別的是正高級會計(jì)師。
32.D
【解析】符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。
33.C
【解析】稅收的社會職能,又稱稅收的收入再分配職能,是指稅收所具有的均衡社會成員之間占有收入或財(cái)富的差距,維護(hù)社會公平的職責(zé)或功能。
34.B
【解析】簡易申報(bào)就是由實(shí)行定期定額征收方式的個(gè)體工商戶(或個(gè)人獨(dú)資企業(yè))在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)按照法律、行政法規(guī)規(guī)定繳清應(yīng)納稅款,當(dāng)期(納稅期)可以不辦理申報(bào)納稅手續(xù)。
35.D
【解析】根據(jù)《會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,會計(jì)人員的技能水平是會計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。會計(jì)人員應(yīng)不斷提高其業(yè)務(wù)技能,以便適應(yīng)工作的需要。會計(jì)人員業(yè)務(wù)技能包括會計(jì)理論水平、會計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識的能力、提供會計(jì)信息的能力、溝通交流的能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
36.A
【解析】對犯有打擊報(bào)復(fù)會計(jì)人員罪的單位負(fù)責(zé)人,可處3年以下有期徒刑或者拘役。
37.A
【解析】用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會計(jì)核算的單位,使用的會計(jì)軟件必須符合國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定。
38.D
【解析】愛崗敬業(yè)要求認(rèn)真對待自己的崗位,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,無論在任何時(shí)候,都尊重自己的崗位的職責(zé),對自己崗位勤奮有加。
39.B
【解析】按照發(fā)票管理規(guī)定,使用電子計(jì)算機(jī)開具發(fā)票必須報(bào)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
40.B
【解析】“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當(dāng)必有成”是由中國現(xiàn)代會計(jì)之父潘序倫終身倡導(dǎo)的。