81. 會(huì)計(jì)人員因病暫時(shí)不能工作的，可以不與接替或代理人員辦理工作交接手續(xù)。()
82. 在會(huì)計(jì)工作交接中，現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，如有短缺，可用白條抵庫。()
83. 實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)將有關(guān)電子數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)實(shí)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無誤后，方可交接。()
84. 會(huì)計(jì)工作交接后，為了分清責(zé)任，接替人員應(yīng)別立賬簿，進(jìn)行記賬。
85. 會(huì)計(jì)工作交接后，原移交人員因會(huì)計(jì)資料已辦理移交，因而不再對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的會(huì)法性，真實(shí)性負(fù)責(zé)()
86. 會(huì)計(jì)工作交接后，接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿。()
87. 會(huì)計(jì)工作交接，移交清冊(cè)應(yīng)填制一式兩份，交接雙方各執(zhí)一份。()
88. 違反《會(huì)計(jì)法》的法律責(zé)任形式包括民事責(zé)任。()
89. 行政處分的形式包括記過，警告、罰款、沒收違法所得等。()
90. 對(duì)當(dāng)事人的同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。()
91. 行政處罰的形式包括罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷執(zhí)照等。()
92. 違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。()
93. 對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定，當(dāng)事人有權(quán)陳述和申辯。()
94. “小金庫”核算，屬于私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。()
95. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿，登記完畢后，記賬人員要在記賬憑證上簽名或蓋章。
96. 對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》行為情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)計(jì)人員，由縣級(jí)以上的人民政府財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
97. 縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門根據(jù)違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款。()
98. 縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門根據(jù)違反會(huì)計(jì)法規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上20000元以下的罰款。()
99. A公司采購商品30000元，按規(guī)定可以用現(xiàn)金支付。()
100. 對(duì)犯有打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪的單位負(fù)責(zé)人，可處3年以下有期徒刑或者拘役。()
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