會計從業(yè)取消!但幾百萬財會人面臨失業(yè)，卻另有原因!

　　“會計證取消”只是財務(wù)人員轉(zhuǎn)型或失業(yè)的一個催化劑，即使會計證不取消，隨著會計行業(yè)的發(fā)展，該失業(yè)照樣會失業(yè)，大浪淘沙，最后留下來的只能是精英。

　　下面小編結(jié)合這幾年的國家政策、財務(wù)發(fā)展趨勢、信息技術(shù)發(fā)展等來講一講幾百萬財務(wù)人員失業(yè)并不是“會計證取消”來決定的。

　　1、電子發(fā)票、電子會計檔案等新事務(wù)的應(yīng)用

　　2016年5月四大行業(yè)的營改增，隨之出現(xiàn)了電子發(fā)票新事務(wù)財會人員傳統(tǒng)的工作將越來越少。

　　2、無紙化報銷的技術(shù)發(fā)展

　　網(wǎng)上預訂的應(yīng)用，讓報銷無紙化了，員工不需要貼票填單了，企業(yè)直接和這些平臺直接進行結(jié)算，財會人員審核工作都交給系統(tǒng)完成了，這是消滅報賬的時代。

　　3、新型業(yè)財一體化軟件、財稅等系統(tǒng)集成發(fā)展

　　通過這些業(yè)財一體化軟件和各種系統(tǒng)的集成，核算會計這種基礎(chǔ)崗位全部軟件的電子記賬代替。

　　4、財務(wù)轉(zhuǎn)型的需求加速

　　一旦企業(yè)加速信息化建設(shè)，實施財務(wù)轉(zhuǎn)型，整個財務(wù)團隊的人才結(jié)構(gòu)就會不可避免轉(zhuǎn)變，企業(yè)會將財務(wù)人員分為戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、核算財務(wù)，戰(zhàn)略財務(wù)和業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)量將超過基礎(chǔ)核算人數(shù)，核算人員會面臨大量的淘汰。

　　5、財務(wù)共享服務(wù)中心的快速發(fā)展

　　財務(wù)共享就是將在各分子公司當?shù)靥幚淼馁M用報銷審批、開票和收款、進項發(fā)票處理、總賬報表、資金支付、憑證生成、稅金計算、納稅申報表的制作、納稅申報等各種人工操作性事務(wù)轉(zhuǎn)到一個中心進行集中化處理。財務(wù)共享后，分子公司的財務(wù)相關(guān)操作性事務(wù)大量減少，隨之而來的是大量的裁員。

　　6、財務(wù)外包的興起

　　對小型企業(yè)，財務(wù)外包事務(wù)所的出現(xiàn)，通過代理記帳，一人可以做很多家企業(yè)的會計，也減少了企業(yè)對財會人員的需求。

　　對于大中型企業(yè)，除了建設(shè)財務(wù)共享后，分子公司財務(wù)人員面臨失業(yè)潮，待財務(wù)共享進展到一定階段，隨之而來的是財務(wù)外包，企業(yè)將共享財務(wù)這部分操作性工作進行外包，企業(yè)只保留業(yè)務(wù)財務(wù)人員和戰(zhàn)略財務(wù)人員和少部分共享財務(wù)人員，隨之而來的是企業(yè)集團共享部門的幾百人的失業(yè)潮。

　　7、人工智能在財務(wù)管理的應(yīng)用

　　財務(wù)人工智能主要用來代替財務(wù)管理專家作復雜財務(wù)管理過程描述、診斷、分析、 驗證，作為結(jié)合技術(shù)、理念和財務(wù)管理環(huán)境而作出最終決策的依據(jù)。財務(wù)人工智能把復雜財務(wù)問題分解成一些比較容易的子問題，再通過搜索和問題歸結(jié)實現(xiàn)求解。

　　8、財務(wù)行業(yè)面臨的五大挑戰(zhàn)

　　1)營改增的后續(xù)工作的重擔

　　2016年5月1日起，我國全面推行了營改增試點，營改增對會計人辦稅的理念、方法都產(chǎn)生了很大變化?對企業(yè)的納稅行為也產(chǎn)生了一些影響。

　　2)金稅三期工程優(yōu)化版上線帶來的挑戰(zhàn)

　　2016年10月上線的金稅三期工程優(yōu)化版，稅務(wù)機關(guān)通過金稅三期征管軟件預警評估系統(tǒng)，對存在重大可疑信息的企業(yè)進行“雙隨機”檢查。

　　3)會計技術(shù)和方法的進步對會計人的要求

　　目前，我國信息化建設(shè)突飛猛進，如“五證合一”商事登記制度改革、2017年1月起印花稅管理規(guī)程全面試行、2017年全面實行電子稅務(wù)局納稅申報……這些變化勢必會影響到會計技術(shù)和方法的變化。

　　4)稅務(wù)稽查“雙隨機”對會計的挑戰(zhàn)

　　2016年5月24日，國家稅務(wù)總局分別印發(fā)了《稅務(wù)稽查隨機抽查對象名錄庫管理辦法(試行)》和《稅務(wù)稽查隨機抽查執(zhí)法檢查人員名錄庫管理辦法(試行)》、2017年1月初《全國稅務(wù)稽查規(guī)范(1.0版)》又正式出臺。這些措施的不斷更新出臺足以說明問題。

　　9、剩下的財務(wù)精英要具有的五個條件

　　1、財務(wù)人需要更準確、更規(guī)范執(zhí)行營改增的各項規(guī)定，規(guī)避營改增的涉稅風險，合法、合理降低營改增后的稅負。

　　2、作為財務(wù)人，今后一方面要規(guī)范會計核算、依法辦理各類納稅事項，另一方面，在進行會計核算時更要小心謹慎，防止因粗心大意可能引起的稅務(wù)預警和涉稅風險。

　　3、財務(wù)人要從2017年開始更加努力學習、積極實踐、勇于探索，努力使自己成為具有多維度思維和綜合型能力的復合型、戰(zhàn)略型財會人才。

　　4、財務(wù)人要把互聯(lián)網(wǎng)與會計工作進行融合，用會計專業(yè)思維進行成熟的分析、思考。

　　5、針對稅務(wù)稽查部門對企業(yè)檢查，財務(wù)人應(yīng)嚴陣以待，不僅要實事求是做好每一筆賬，而且更要注意防范各種涉稅風險。

　　而隨著“會計證”的取消初級會計職稱已經(jīng)正式晉升為會計行業(yè)的“門檻”。

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