財(cái)務(wù)會計(jì),向來是中國的傳統(tǒng)熱門行業(yè)。進(jìn)入門檻低,求職熱度高。作為一個(gè)準(zhǔn)會計(jì)或會計(jì),基本都是從出納開始做起,薪水低,工作重復(fù)枯燥。但是,請大家不要灰心,這是一個(gè)成熟的行業(yè),所以有一個(gè)比較健全的升遷規(guī)則。
以下是一般會計(jì)人的四個(gè)發(fā)展階段,希望幫你理清自己的財(cái)務(wù)之路。
階段一:出納→普通會計(jì)
職業(yè)現(xiàn)狀:
還在找工作或步入會計(jì)行業(yè)兩年的新人;
對會計(jì)行業(yè)的分工、發(fā)展認(rèn)知度較低;
對會計(jì)工作充滿興趣與信心。
平均薪資:
新手出納:2000—3000
普通會計(jì):3000—5000
職業(yè)發(fā)展:
一般情況下,考下會計(jì)證進(jìn)入財(cái)會行業(yè),接觸到的第一份工作就是出納。雖然出納被列入會計(jì)崗位,但大家一般不會把出納人員稱為會計(jì)。因?yàn)槌黾{崗位工作內(nèi)容較為簡單,以現(xiàn)金管理、開票等為主。
在出納階段,人們很容易感到疲憊。因?yàn)閯倓偛饺胴?cái)會行業(yè),你很容易發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作與理論知識的不同,很多紙上學(xué)來的知識卻不太實(shí)用。再加上作為新人,在工作中難免比較拘束、緊張,心理上的不適應(yīng)也是工作中的一大難題。
當(dāng)你在出納崗位上積累了一定的經(jīng)驗(yàn),就會慢慢接手普通會計(jì)的工作。
階段二:普通會計(jì)→總賬會計(jì)
職業(yè)現(xiàn)狀:
步入會計(jì)行業(yè)三到五年,積累了一定工作經(jīng)驗(yàn);
對于會計(jì)工作比較熟悉;
逐步開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,努力晉升。
平均薪資:
普通會計(jì):3000—5000
總賬會計(jì):5000—7000
職業(yè)發(fā)展:
在普通會計(jì)階段,我們積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),處理一般的賬務(wù)也算得上得心應(yīng)手了,很多人也在這個(gè)時(shí)候開始著手準(zhǔn)備初級/中級會計(jì)職稱考試,為下一步的晉升做好準(zhǔn)備。
當(dāng)你升職成功,成為一名總賬會計(jì),你就會發(fā)現(xiàn)總賬會計(jì)的視野要比一般會計(jì)開闊得多。你不再局限于某個(gè)細(xì)分的領(lǐng)域,而是全面地負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)?傎~會計(jì)更容易鍛煉一個(gè)會計(jì)人員的全盤處理問題的能力。
階段三:總賬會計(jì)→財(cái)務(wù)主管
職業(yè)現(xiàn)狀:
從事會計(jì)工作五到八年,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
對于公司整體財(cái)務(wù)工作比較熟悉,有望晉升;
不滿足于現(xiàn)狀,渴望向上一個(gè)臺階。
平均薪資:
總賬會計(jì):5000—7000
財(cái)務(wù)主管:8000—10000
職業(yè)發(fā)展:
在總賬會計(jì)的工作崗位上積累了幾年的工作經(jīng)驗(yàn),你儼然成了會計(jì)“老司機(jī)”,會計(jì)道路走到這里,距離財(cái)務(wù)主管僅有一步之遙,誰又舍得錯(cuò)過這樣的機(jī)會呢?
上升到財(cái)務(wù)主管階段,你的工作更側(cè)重于管理。制定本企業(yè)會計(jì)制度、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會部門工作、充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查、搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理……這些曾經(jīng)讓你頭大的事情,終于成了工作常態(tài),新的考驗(yàn)開始了。
階段四:財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)總監(jiān)
職業(yè)現(xiàn)狀:
在會計(jì)行業(yè)有八年以上工作經(jīng)歷,具備整體統(tǒng)籌能力;
運(yùn)籌帷幄,一切財(cái)務(wù)工作盡在掌握之中;
野心勃勃,瞄準(zhǔn)“人生巔峰”的位置。
平均薪資:
財(cái)務(wù)主管:8000—10000
財(cái)務(wù)總監(jiān):10000+
職業(yè)發(fā)展:
不想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的出納不是好會計(jì),從初入財(cái)務(wù)行業(yè)的小出納,到有能力角逐財(cái)務(wù)總監(jiān)一職的財(cái)務(wù)主管,你需要經(jīng)歷八年以上的風(fēng)風(fēng)雨雨。
財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān),必須學(xué)會與時(shí)俱進(jìn),突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野,從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的“人生巔峰”,當(dāng)你歷經(jīng)錘煉,成為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),10000的薪資簡直太小意思了,這可是一個(gè)薪資無上限的階段,一切皆有可能。
最后,需要把自己從“會計(jì)”的角色中剝離出來,以一個(gè)局外人的身份去看會計(jì)職業(yè)生涯的四個(gè)階段,你會發(fā)現(xiàn),每一次晉升都是一次新的開始,每當(dāng)我們奮斗完一個(gè)階段,下一個(gè)階段又來了。
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