做會(huì)計(jì)的大部分是女性，但是做財(cái)務(wù)主管的卻大部分是男性，這不能不說(shuō)是一種很有趣的現(xiàn)象，為什么會(huì)產(chǎn)生這樣一種有趣的現(xiàn)象呢?也就是說(shuō)我們大部分從事會(huì)計(jì)的女性，只能長(zhǎng)期呆在最基礎(chǔ)的位置上，不能成為一名財(cái)務(wù)主管。我想這其中包括兩個(gè)原因：第一，大部分女會(huì)計(jì)到了一定的年齡，就要結(jié)婚生子，一旦結(jié)婚生子后，大部分的精力都放在丈夫孩子身上去了，沒(méi)有更多的經(jīng)理投入到自己的事業(yè)里來(lái)，第二，女人到了一定的年齡，尤其生完孩子，生理機(jī)構(gòu)就會(huì)發(fā)生很大的變化，記憶和精確率會(huì)出現(xiàn)明顯的下降，這些都導(dǎo)致了女人在自己性別占據(jù)大部分空間的陣地里，卻不能成為領(lǐng)導(dǎo)階層的原因。這不能不說(shuō)，是我們女性財(cái)務(wù)人的一種悲哀，畢竟十年如一日在一個(gè)崗位上踏步，任誰(shuí)心里都不是個(gè)滋味。
但，這不妨礙我們成為一名女財(cái)務(wù)人，你看，很多工作崗位，一旦是需要女性的地方，基本會(huì)加一個(gè)注，也是條件：女性，未婚，年齡28歲以下，就算是寬容一點(diǎn)的單位，最多也就是年齡放寬到30歲以下，這些條件在很多程度上，局限了我們女性的生活和求職范圍，而財(cái)務(wù)就不一樣，除少數(shù)單位會(huì)要求未婚，年齡在25歲以下，大部分單位都是極其寬容的，他們對(duì)年齡，婚否都沒(méi)有明確的概念了，有的甚至還會(huì)要求在30歲以上，已已育為佳，這樣的職業(yè)對(duì)我們?cè)S多不是公務(wù)員，又要靠工作來(lái)養(yǎng)家糊口的女性來(lái)說(shuō)，算得上一個(gè)可以追求的職業(yè)了。
那如何邁入這財(cái)務(wù)的門檻呢?本人不才，從事財(cái)務(wù)工作8年，其中5年干會(huì)計(jì)，一年主管，兩年經(jīng)理至今。略微整理了些個(gè)人心得，期望對(duì)有志加入財(cái)務(wù)行業(yè)的女性有小小的一點(diǎn)用處。當(dāng)然，我的觀點(diǎn)和心得都僅僅只代表我一個(gè)人，不能代表所有用人單位，因此僅供參考而已。
首先，從證書(shū)說(shuō)起，如果你想從事財(cái)務(wù)行業(yè)，那會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是一定要有的，沒(méi)有這個(gè)證，我想很多單位會(huì)第一時(shí)間就拒絕了你。所以，首先你要取得從業(yè)資格證。
第二，看見(jiàn)相關(guān)職位，投遞簡(jiǎn)歷。所謂簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單的經(jīng)歷，我做經(jīng)理這兩年多，公司前后招過(guò)幾次會(huì)計(jì)，有成本會(huì)計(jì)，現(xiàn)金會(huì)計(jì)，稅務(wù)會(huì)計(jì)等等，每次從人事部轉(zhuǎn)來(lái)復(fù)試的資料給我，一看見(jiàn)那些花里胡哨，甚至貼了藝術(shù)照的簡(jiǎn)歷，基本我此人不會(huì)給復(fù)試的機(jī)會(huì)了，因?yàn)樨?cái)務(wù)工作需要的是嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實(shí)，所以，簡(jiǎn)歷一定要干凈素雅，照片要貼，普通的大頭照就ok了，照片呢最好是微笑的表情，因?yàn)橐粋�(gè)陌生的人看你的簡(jiǎn)歷斟選你時(shí)，照片上的第一個(gè)微笑會(huì)給你得分不少。經(jīng)歷呢填三兩段就夠了，不要4、年時(shí)間換了7、8個(gè)工作單位，這樣飄來(lái)蕩去的手下，估計(jì)沒(méi)幾個(gè)上司會(huì)喜歡，因?yàn)樨?cái)務(wù)這部門不象銷售，需要?jiǎng)?chuàng)新和拼搏。最好是有針對(duì)性地挑幾個(gè)和你現(xiàn)在求職單位的性質(zhì)有點(diǎn)類似的經(jīng)歷寫(xiě)，重點(diǎn)闡述你在該公司擔(dān)任什么崗位的會(huì)計(jì)，具體做過(guò)什么工作，因?yàn)榇簏c(diǎn)的公司一般都會(huì)分工明細(xì)的。簡(jiǎn)歷最佳是自己手寫(xiě)，而且不是復(fù)印件，字跡要工整，清潔。財(cái)務(wù)工作不象別的，很多時(shí)候還和手工作業(yè)息息相關(guān)，如果寫(xiě)一雞爪字，誰(shuí)也沒(méi)耐心請(qǐng)專家?guī)湍惚嬲J(rèn)。當(dāng)然，對(duì)自己的字沒(méi)有信心的朋友，也可以選擇打印，畢竟可以藏拙嘛，呵呵……如果是應(yīng)屆生朋友的簡(jiǎn)歷，那請(qǐng)你重點(diǎn)放在你都學(xué)了什么課程，掌握到了什么知識(shí)上，學(xué)校的老師是怎樣評(píng)價(jià)你，你自己欲如何發(fā)展自己等。
接下來(lái)到第一輪面試的時(shí)候，別的公司招聘流程是什么樣的，我不大清楚，本人就職的兩家公司都算是中大型的，招聘流程是人事文員到人才市場(chǎng)或是網(wǎng)上收集應(yīng)聘者投遞的資料，然后挑些跟本公司要求相符合的簡(jiǎn)歷出來(lái)，文員挑出簡(jiǎn)歷后，人事部經(jīng)理會(huì)過(guò)目，這個(gè)家伙就有點(diǎn)毒了，他會(huì)淘汰掉一批，篩出幾個(gè)來(lái)面試。注意了，當(dāng)你得到面試電話通知的時(shí)候，請(qǐng)不要忘記在聽(tīng)清楚內(nèi)容后，在電話那邊真誠(chéng)地說(shuō)聲謝謝，畢竟人家給了第一次機(jī)會(huì)。
第一次面試的那天，最好穿比較整齊，端莊。這里不多說(shuō)，有很多朋友在這里談過(guò)，而且紙媒也有載。
重點(diǎn)說(shuō)下復(fù)試，即就是我這里了，一般來(lái)說(shuō)，象我每次面試一個(gè)新來(lái)人員，都會(huì)叫上一個(gè)主管在場(chǎng)，因?yàn)橐粋�(gè)人的眼神有近視的時(shí)候，耳朵有聽(tīng)岔的時(shí)候，但兩個(gè)人，這樣的幾率就比較低了。進(jìn)門的時(shí)候請(qǐng)先敲門，敲門的時(shí)候，手要輕，別整成一個(gè)擂門，嚇我一跳。聽(tīng)到里面說(shuō)請(qǐng)進(jìn)，或是有人幫你來(lái)打開(kāi)門，請(qǐng)面帶微笑，真誠(chéng)的微笑，說(shuō)聲謝謝，如果屋里有兩個(gè)人，請(qǐng)對(duì)一個(gè)人說(shuō)完后，再目光對(duì)著另一個(gè)人，真誠(chéng)地，微笑著也說(shuō)聲謝謝，如果這點(diǎn)你做到了，恭喜你，你已經(jīng)拿到了10分。
走到面試者的面前，對(duì)方通常招呼你坐下，女性朋友如果穿裙子，請(qǐng)記得用手從臀部拉住裙子坐下，兩腿并在一塊稍稍斜放，然后雙手呈十字搭在大腿上，眼睛和面試你的人交接。這時(shí)，有另一個(gè)人會(huì)給你端來(lái)一杯水，水可以不喝，但是請(qǐng)接下，接的時(shí)候依然請(qǐng)微笑著說(shuō)謝謝。財(cái)務(wù)工作很注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定精準(zhǔn)。
雙方開(kāi)始交流了，通常我會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者自己先陳述，比如簡(jiǎn)單的自我介紹，在某某公司什么崗位負(fù)責(zé)什么會(huì)計(jì)內(nèi)容。
這個(gè)過(guò)程中，我基本在傾聽(tīng)，因?yàn)樽鳛橐粋�(gè)從事了8年財(cái)務(wù)工作的人，很容易就能從你的工作崗位來(lái)確定你干過(guò)什么樣的會(huì)計(jì)內(nèi)容，所以請(qǐng)不要浮夸，對(duì)一個(gè)能做到財(cái)務(wù)經(jīng)理位置的面試者來(lái)說(shuō)，他不可能是拍馬屁拍到了這個(gè)位置的。對(duì)于財(cái)務(wù)謊言，他比人事部的那個(gè)經(jīng)理要清楚。
接下來(lái)，我會(huì)問(wèn)你些什么問(wèn)題了，但是閑聊，通常會(huì)問(wèn)什么畢業(yè)的啊，家里都有什么人，父母在不在身邊，以前在單位干得開(kāi)不開(kāi)心，注意了，這是第一個(gè)陷阱，對(duì)于以前的公司，你盡量少說(shuō)，是非恩怨抿嘴一笑，我討厭那種在我面前陳述以前的公司怎么怎么好的人，因?yàn)榧热荒敲春茫氵�來(lái)我這里應(yīng)聘干什么?但更討厭那些把原來(lái)的公司說(shuō)得如何如何不堪的人，因?yàn)槟惆涯莻�(gè)公司說(shuō)那么壞，以后還不知道怎么說(shuō)我呢。最好的辦法就是一句“還好，只是個(gè)人想學(xué)更多財(cái)務(wù)方面的東西，所以辭職�！睅н^(guò)。緊接著，第二個(gè)陷阱來(lái)了，我會(huì)問(wèn)你以前公司的一些財(cái)務(wù)狀況，這個(gè)時(shí)候，請(qǐng)保持你財(cái)務(wù)人的操守，這不是銷售競(jìng)爭(zhēng)，我不用了解對(duì)方的數(shù)字，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，只是想看你的職業(yè)操守如何，所以不做正面回答的應(yīng)聘者往往贏得我第三個(gè)10分。
面試到這個(gè)份上，該進(jìn)入專業(yè)知識(shí)的階段了，如果應(yīng)聘成本會(huì)計(jì)，我通常會(huì)問(wèn)：“這個(gè)月成本比上個(gè)月高一個(gè)點(diǎn)，你說(shuō)說(shuō)這里面會(huì)有什么原因?”如果是稅務(wù)會(huì)計(jì)，我會(huì)重點(diǎn)問(wèn)增值稅抵扣的問(wèn)題，這關(guān)系到稅費(fèi)的問(wèn)題，問(wèn)得很詳細(xì)，甚至?xí)e出數(shù)據(jù)具體出來(lái)問(wèn)你，如果你之前說(shuō)自己在這個(gè)崗位上干過(guò)，而此刻卻支吾回答不出什么，那你鐵定沒(méi)戲了。因?yàn)樵谖已劾铮粋�(gè)會(huì)計(jì)的專業(yè)可以培養(yǎng)，但是操守和品質(zhì)是不能培養(yǎng)，如果現(xiàn)在的經(jīng)歷對(duì)我說(shuō)了謊，那以后的數(shù)字會(huì)不會(huì)對(duì)我說(shuō)謊呢?很多人為的因素可以影響報(bào)表，“表哥表妹”們都知道：)如果不知道沒(méi)關(guān)系，盡量撿你知道的說(shuō)，我會(huì)考慮你有沒(méi)有很快培養(yǎng)出來(lái)的潛質(zhì)。別不懂裝懂糊弄我，我不是幼兒園里聽(tīng)講的孩子：)
我是個(gè)比較注重細(xì)節(jié)的人，相信大部分的財(cái)務(wù)經(jīng)理都這樣，因?yàn)殚L(zhǎng)期的工作熏陶已經(jīng)不能拒絕地鑄就了我們這一特性。
問(wèn)完專業(yè)知識(shí)，也差不多結(jié)束了，這個(gè)時(shí)候，請(qǐng)你注意一個(gè)細(xì)節(jié)，請(qǐng)你把你剛才喝水的杯子帶出房間，交給前臺(tái)的小妹，如果不知道如何處理，可以征詢一下：“您好，這個(gè)杯子?”
要走了，說(shuō)聲謝謝，微笑著帶上門。
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