第 1 頁:目 錄 |
第 4 頁:第一章 會(huì)計(jì)法律制度 |
第 7 頁:第二章 結(jié)算法律制度 |
第 14 頁:第三章 稅收法律制度 |
第 21 頁:第四章 財(cái)政法律制度 |
第 24 頁:第五章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 |
第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制
一、會(huì)計(jì)工作的行政管理
(一)會(huì)計(jì)工作行政管理體制
我國會(huì)計(jì)工作行政管理體制實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則。
國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作?h級以上地方各級人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。
(二)會(huì)計(jì)工作行政管理的內(nèi)容
會(huì)計(jì)工作的行政管理主要包括:(1)制定國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度;(2)會(huì)計(jì)市場管理;(3)會(huì)計(jì)專業(yè)人才評價(jià);(4)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。
二、會(huì)計(jì)工作的自律管理
(一)中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》(以下簡稱“ 注冊會(huì)計(jì)師法》”)和《社會(huì)團(tuán)體登記條例》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,在財(cái)政部黨組和理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展行業(yè)管理和服務(wù)的法定組織。
(二)中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)
中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)創(chuàng)建于 1980 年,是財(cái)政部所屬由全國會(huì)計(jì)領(lǐng)域各類專業(yè)組織,以及會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界會(huì)計(jì)工作者自愿結(jié)成的學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、非營利性社會(huì)組織。
(三)中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是經(jīng)財(cái)政部審核同意、民政部正式批準(zhǔn),依法注冊登記成立的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的非營利性國家一級社團(tuán)組織,是總會(huì)計(jì)師行業(yè)的全國性自律組織。
三、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理
單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理主要包括:(1)單位負(fù)責(zé)人的職責(zé);(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(3)會(huì)計(jì)人員的選拔任用;(4)會(huì)計(jì)人員回避制度。
第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算
一、總體要求
(一)會(huì)計(jì)核算的依據(jù)
各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
(二)對會(huì)計(jì)資料的基本要求
1.會(huì)計(jì)資料的生成和提供必須符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定;
2.提供虛假的會(huì)計(jì)資料是違法行為。
二、會(huì)計(jì)憑證
會(huì)計(jì)憑證是指記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或者完成情況的書面證明,是登記賬簿的依據(jù)。每個(gè)企業(yè)都必須按一定的程序填制和審核會(huì)計(jì)憑證,根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬簿登記,如實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。中華人民共和國會(huì)計(jì)法》以下簡稱“ 會(huì)計(jì)法》”,對會(huì)計(jì)憑證的種類、取得、審核、更正等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定。
三、會(huì)計(jì)賬簿
會(huì)計(jì)賬簿是指由一定格式的賬頁組成的,以經(jīng)過審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù),全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍。《會(huì)計(jì)法》對會(huì)計(jì)賬簿的種類、登記規(guī)則等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
四、財(cái)務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)報(bào)表是對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的結(jié)構(gòu)性表述。財(cái)務(wù)報(bào)表至少應(yīng)當(dāng)包括下列組成部分:(一)資產(chǎn)負(fù)債表;(二)利潤表;(三)現(xiàn)金流量表;(四)所有者權(quán)益(或股東權(quán)益,下同)變動(dòng)表;(五)附注。財(cái)務(wù)報(bào)表上述組成部分具有同等的重要程度。
五、會(huì)計(jì)檔案管理
(一)會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容
會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料,是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括:(1)會(huì)計(jì)憑證類;(2)會(huì)計(jì)賬簿類;(3)財(cái)務(wù)報(bào)表類;(4)其他類。
(二)會(huì)計(jì)檔案的管理部門
各級人民政府財(cái)政部門和檔案行政管理部門共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
(三)會(huì)計(jì)檔案的歸檔
各單位每年形成的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔
要求,負(fù)責(zé)整理立卷歸檔。
采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位,應(yīng)當(dāng)保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。
(四)會(huì)計(jì)檔案的移交
當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年,期滿之后,應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)編制移交清冊,移交本單位檔案機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管;未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案。
(五)會(huì)計(jì)檔案的查閱
各單位應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案查閱、復(fù)制登記制度。我國境內(nèi)所有單位的會(huì)計(jì)檔案不得攜帶出境。
(六)會(huì)計(jì)檔案的保管期限
會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管的會(huì)計(jì)檔案期限分為3年、5年、10年、15年和25年五類。會(huì)計(jì)檔案的保管期限,從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。
(七)會(huì)計(jì)檔案的銷毀
1.銷毀程序
對于保管期滿可以銷毀的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序銷毀。
2.不得銷毀的會(huì)計(jì)檔案
對于保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及到其他未了事項(xiàng)的原始憑證,不得銷毀,應(yīng)單獨(dú)抽出立卷,由
檔案部門保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。單獨(dú)抽出立卷的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊和會(huì)計(jì)檔案保管清冊中列明。
正處于項(xiàng)目建設(shè)期間的建設(shè)單位,其保管期滿的會(huì)計(jì)檔案不得銷毀。
2.內(nèi)部控制的原則
企業(yè)、行政事業(yè)單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制,均應(yīng)遵循全面性原則、重要性原則、制衡性原則和適應(yīng)性原則。此外,企業(yè)還應(yīng)遵循成本效益原則。
3.內(nèi)部控制的責(zé)任人
對企業(yè)而言,董事會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施。監(jiān)事會(huì)對董事會(huì)建立與實(shí)施內(nèi)部控制進(jìn)行監(jiān)督。經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立專門機(jī)構(gòu)或者指定適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)部控制的建立實(shí)施及日常工作。
對行政事業(yè)單位而言,單位負(fù)責(zé)人對本單位內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。單位應(yīng)當(dāng)建立適合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系,并組織實(shí)施。
4.內(nèi)部控制的內(nèi)容
企業(yè)建立與實(shí)施有效的內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)包括下列要素:(1)內(nèi)部環(huán)境;(2)風(fēng)險(xiǎn)評估;(3)控制活動(dòng);(4)信息與溝通;(5)內(nèi)部監(jiān)督。
行政事業(yè)單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制的具體工作包括:梳理單位各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)務(wù)流程,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),系統(tǒng)分析
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,在此基礎(chǔ)上根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并督促相關(guān)工作人員認(rèn)真執(zhí)行。
5.內(nèi)部控制的控制方法
對企業(yè)而言,控制措施一般包括:不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制和績效考評控制等。
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的控制方法一般包括:不相容崗位相互分離、內(nèi)部授權(quán)審批控制、歸口管理、預(yù)算控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、會(huì)計(jì)控制、單據(jù)控制、信息內(nèi)部公開等。
(三)內(nèi)部審計(jì)
1.內(nèi)部審計(jì)的概念與內(nèi)容
內(nèi)部審計(jì)是指單位內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評價(jià)活動(dòng),它通過單位內(nèi)部獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員審查和評價(jià)本部門、本單位財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)營活動(dòng)以及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來促進(jìn)單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容是一個(gè)不斷發(fā)展變化的范疇,主要包括:財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等。
2.內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)與作用
內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員都設(shè)在本單位內(nèi)部,審計(jì)的內(nèi)容更側(cè)重于經(jīng)營過程是否有效、各項(xiàng)制度是否得到遵守與執(zhí)行。審計(jì)結(jié)果的客觀性和公正性較低,并且以建議性意見為主。
內(nèi)部審計(jì)在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度中的重要作用有:(1)預(yù)防保護(hù)作用;(2)服務(wù)促進(jìn)作用;(3)評價(jià)鑒證作用。
二、會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督
(一)會(huì)計(jì)工作政府監(jiān)督的概念
會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督主要是指財(cái)政部門代表國家對單位和單位中相關(guān)人員的會(huì)計(jì)行為實(shí)施的監(jiān)督檢查,以及對發(fā)現(xiàn)的違法會(huì)計(jì)行為實(shí)施的行政處罰。會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督是一種外部監(jiān)督。
財(cái)政部門是會(huì)計(jì)工作政府監(jiān)督的實(shí)施主體。除財(cái)政部門外,審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限,可以對有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。
(二)財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容
財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的內(nèi)容主要包括:(1)對單位依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的檢查;(2)對單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性的檢查;(3)對單位會(huì)計(jì)核算情況的檢查;(4)對單位會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格和任職資格的檢查;(5)對會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容的檢查。
第五節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員
一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置
(一)辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式
各單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的組織方式有三種:(1)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);(2)有關(guān)機(jī)構(gòu)中配置專職會(huì)計(jì)人員;(3)實(shí)行代理記賬。
(二)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格
擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。
二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置
(一)會(huì)計(jì)工作崗位的概念
會(huì)計(jì)工作崗位是指單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的從事會(huì)計(jì)工作、辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的具體職位。
(二)會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要求
會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置要求包括:(1)按需設(shè)崗;(2)符合內(nèi)部牽制的要求;(3)建立崗位責(zé)任制;(4)建立輪崗制度。
三、會(huì)計(jì)工作交接
(一)交接的范圍
會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)、離職或因病暫時(shí)不能工作,應(yīng)與接管人員辦理交接手續(xù)。
(二)交接程序
辦理會(huì)計(jì)工作交接,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:(1)提出交接申請;(2)辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作;(3)移交點(diǎn)收;(4)
專人負(fù)責(zé)監(jiān)交;(5)交接后的有關(guān)事宜。
(三)交接人員的責(zé)任
移交人員對其所移交的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格
(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念
會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件,在全國范圍內(nèi)有效。
(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍
在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管)的人員,以及從事下列會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格:(1)出納;(2)稽核;(3)資本、基金核算;(4)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;(5)職工薪酬、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;(6)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;(7)總賬;(8)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;(9)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理;(10)其他會(huì)計(jì)工作。
(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得
1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度
會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行無紙化考試,考試科目為:財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化(或者珠算)。會(huì)
計(jì)從業(yè)資格考試科目應(yīng)當(dāng)一次性通過。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件
申請參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員,應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:(1)遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);(2)具備良好的道德品質(zhì);(3)具備會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識和技能。
(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理
1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理機(jī)構(gòu)
縣級以上地方人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中國人民解放軍總后勤部、中國人民武裝警察部隊(duì)后勤部等中央主管單位和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局等按各自權(quán)限負(fù)責(zé)本部門(本系統(tǒng))的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。
2.信息化管理制度
會(huì)計(jì)從業(yè)資格實(shí)行信息化管理。會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng),及時(shí)記載、更新持證人員的有關(guān)信息。
3.監(jiān)督檢查制度
會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的持有、換發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、變更登記等情況及持證人員繼續(xù)教育、遵守會(huì)計(jì)法律和職業(yè)道德等情況實(shí)施監(jiān)督檢查。
4.持證人員繼續(xù)教育制度
持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育。持證人員參加繼續(xù)教育采
取學(xué)分制管理制度。
5.變更登記制度
持證人員的基礎(chǔ)信息及繼續(xù)教育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況發(fā)生變化的,應(yīng)到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更。
6.調(diào)轉(zhuǎn)登記制度
持證人員所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記手續(xù)。
7.定期換證制度
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行 6年定期換證制度。持證人員應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書到期前6個(gè)月內(nèi),到所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理換證手續(xù)。
8.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的撤銷
有下列情形之一的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)可以撤銷持證人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格:(1)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守,作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的;(2)超越法定職權(quán)或者違反法定程序,作出給予持證人員會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的;(3)對不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員,作出給予會(huì)計(jì)從業(yè)資格決定的。持證人員以欺騙、賄賂、舞弊等不正當(dāng)手段取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
9.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的注銷
持證人員死亡或者喪失行為能力以及會(huì)計(jì)從業(yè)資格被依法吊銷的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
五、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)
(一)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級資格、中級資格和高級資格。初級、中級資格的取得實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度。高級會(huì)計(jì)師資格的取得實(shí)行考試與評審相結(jié)合制度。
(二)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)
會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。其中,高級會(huì)計(jì)師為高級職務(wù),會(huì)計(jì)師為中級職務(wù),助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)員為初級職務(wù)。