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2022年中級經(jīng)濟師補考《人力資源》真題及答案匯總

　　2023年4月8日上午：

　　【單選】1.三重需要理論的提出者是()。

　　A.奧爾德弗

　　B.弗羅姆

　　C.麥克利蘭

　　D.馬斯洛

　　【參考答案】C

　　【單選】2.在管理方格理論中，與 X 理論相比，Y 理論強調(diào)的要素是()。

　　A.獨裁

　　B.產(chǎn)出

　　C.指導(dǎo)

　　D.關(guān)懷

　　【參考答案】D

　　【單選】3.某員工可依法享受 9 個月的醫(yī)療期，其實際工作年限為( )。

　　A.10 年以上

　　B.3 年以下

　　C.5 年以下

　　D.5 年以上 10 年以下

　　【參考答案】D

　　【單選】4.在組織結(jié)構(gòu)體系中，層次結(jié)構(gòu)又稱為()

　　A.橫向結(jié)構(gòu)

　　B.職權(quán)結(jié)構(gòu)

　　C.縱向結(jié)構(gòu)

　　D.職能結(jié)構(gòu)

　　【參考答案】C

　　【單選】5.西蒙的決策階段不包括( )。

　　A.發(fā)展階段

　　B.智力活動

　　C.選擇活動

　　D.設(shè)計活動

　　【參考答案】A

　　【單選】6.ERG 理論不包括( )。

　　A.生存需要

　　B.成長需要

　　C.關(guān)系需要

　　D.尊重需要

　　【參考答案】D

　　【單選】7.特質(zhì)理論缺陷不包括( )。

　　A.忽視了下屬的需要

　　B.區(qū)分了原因和結(jié)果

　　C.沒有指明各特質(zhì)的相對重要性

　　D.忽視了情景因素

　　【參考答案】B

　　【單選8.績效評價技術(shù)中,不屬于比較法的是( )。

　　A.排序法

　　B.關(guān)鍵事件法

　　C.強制分布法

　　D.配對比較法

　　【參考答案】B

　　【單選】9.競爭性勞動力市場的動態(tài)屬性以及信息不完善導(dǎo)致的正常性失業(yè)( )。

　　A.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

　　B.季節(jié)性失業(yè)

　　C.周期性失業(yè)

　　D.摩擦性失業(yè)

　　【參考答案】D

　　【單選】10.從組織戰(zhàn)略的層次上看，人力資源戰(zhàn)略屬于( )。

　　A.職能戰(zhàn)略

　　B.競爭戰(zhàn)略

　　C.發(fā)展戰(zhàn)略

　　D.企業(yè)戰(zhàn)略

　　【參考答案】A

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