歷年中級經(jīng)濟師真題答案pdf下載

　　【中級人力資源管理考試真題·多選題】關(guān)于經(jīng)營者年薪制的說法，正確的有(　)。

　　A.年薪制確定了經(jīng)營者的最低業(yè)績目標，當經(jīng)營者未完成最低計劃指標時會受到懲罰

　　B.年薪制確定了經(jīng)營者的封頂獎金，當計劃指標超額完成時經(jīng)營者會有更多獎勵

　　C.在年薪制結(jié)構(gòu)中加大風險收入的比例有利于在責任、風險和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵力度

　　D.企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營者在一個年度或任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績，確定與其貢獻相當?shù)男匠晁郊靶匠曛Ц斗绞?/P>

　　E.年薪制是一種高風險的薪酬制度，體現(xiàn)約束和激勵相互制衡的機制

　　『正確答案』CDE

　　『答案解析』本題考查年薪制。年薪制是一種高風險的薪酬制度，依靠的是約束和激勵互相制衡的機制。年薪制的優(yōu)勢有：(1)可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者一個年度以及任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績，相應確定與其貢獻相當?shù)哪甓群烷L期薪酬水平及薪酬支付方式。(2)年薪結(jié)構(gòu)中加大了風險收入的比例，有利于在責任、風險和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵力度。(3)可以把年薪收入的部分直接轉(zhuǎn)化為股權(quán)激勵形式，從而把經(jīng)營者薪酬與資產(chǎn)所有者利益及企業(yè)發(fā)展前景緊密結(jié)合。

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