點(diǎn)擊查看：2016年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)商業(yè)經(jīng)濟(jì)》章節(jié)習(xí)題匯總

第六章　商品流通企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)管理

　　認(rèn)證供應(yīng)商的短期標(biāo)準(zhǔn)包括(　　)。

　　A.商品質(zhì)量合適

　　B.成本低

　　C.整體服務(wù)水平高

　　D.交付及時(shí)

　　E.生產(chǎn)能力的擴(kuò)展

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：第5項(xiàng)應(yīng)該是：履行合同的承諾能力。

　　企業(yè)進(jìn)行供應(yīng)商篩選的主要目的是(　　)。

　　A.確定質(zhì)量是否合適

　　B.加強(qiáng)交貨期管理

　　C.改善售后服務(wù)

　　D.節(jié)約供應(yīng)商評(píng)估的時(shí)間和精力

　　參考答案：D

　　參考解析：供應(yīng)商篩選的目的是快速確定供應(yīng)商是否值得被全面評(píng)價(jià)，將被評(píng)價(jià)的供應(yīng)商數(shù)量降低到便于管理的數(shù)量，以免在根本不可能被選中的供應(yīng)商身上浪費(fèi)時(shí)間。

　　供應(yīng)商績(jī)效管理的基本原則有(　　)。

　　A.成本優(yōu)先

　　B.實(shí)行淘汰制

　　C.客觀公正

　　D.質(zhì)量?jī)?yōu)先

　　E.持續(xù)進(jìn)行

　　參考答案：B,C,E

　　參考解析： 供應(yīng)商績(jī)效管理的基本原則有持續(xù)進(jìn)行、實(shí)行淘汰制、客觀公正。

　　企業(yè)進(jìn)行供應(yīng)商篩選的主要目的是(　　)。

　　A.確定質(zhì)量是否合適

　　B.加強(qiáng)交貨期管理

　　C.改善售后服務(wù)

　　D.節(jié)約供應(yīng)商評(píng)估的時(shí)間和精力

　　參考答案：D

　　參考解析：供應(yīng)商篩選的目的是快速確定供應(yīng)商是否值得被全面評(píng)價(jià)，將被評(píng)價(jià)的供應(yīng)商數(shù)量降低到便于管理的數(shù)量，以免在根本不可能被選中的供應(yīng)商身上浪費(fèi)時(shí)間。

　　供應(yīng)商績(jī)效管理的基本原則有(　　)。

　　A.成本優(yōu)先

　　B.實(shí)行淘汰制

　　C.客觀公正

　　D.質(zhì)量?jī)?yōu)先

　　E.持續(xù)進(jìn)行

　　參考答案：B,C,E

　　參考解析： 供應(yīng)商績(jī)效管理的基本原則有持續(xù)進(jìn)行、實(shí)行淘汰制、客觀公正。

　　在供應(yīng)商分類模塊法中，若采購(gòu)單位的業(yè)務(wù)對(duì)供應(yīng)商無(wú)關(guān)緊要，對(duì)采購(gòu)單位卻十分重要，這樣的供應(yīng)商是(　　)。

　　A.伙伴型供應(yīng)商

　　B.優(yōu)先型供應(yīng)商

　　C.重點(diǎn)商業(yè)型供應(yīng)商

　　D.商業(yè)型供應(yīng)商

　　參考答案：C

　　參考解析： 本題考查供應(yīng)商分類模塊法。如果供應(yīng)商認(rèn)為本單位的采購(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)他們來(lái)說(shuō)無(wú)關(guān)緊要，但該采購(gòu)業(yè)務(wù)對(duì)本單位卻十分重要，這樣的供應(yīng)商是“重點(diǎn)商業(yè)型供應(yīng)商”。

　　供應(yīng)指標(biāo)是供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要組成部分。下列指標(biāo)中，屬于供應(yīng)指標(biāo)中的二級(jí)指標(biāo)的有(　　)。

　　A.準(zhǔn)時(shí)交貨率

　　B.交貨周期

　　C.退貨率

　　D.驗(yàn)收合格率

　　E.訂單變化接受率

　　參考答案：A,B,E

　　參考解析： 供應(yīng)指標(biāo)是同供應(yīng)商的交貨表現(xiàn)相關(guān)的考核因素，其中最主要的是準(zhǔn)時(shí)交貨率、交貨周期、訂單變化接受率等。

　　在采購(gòu)商與供應(yīng)商之間的關(guān)系處于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)系階段，采購(gòu)商與供應(yīng)商之間是一種(　　)關(guān)系。

　　A.短期合同

　　B.長(zhǎng)期合同

　　C.合作伙伴

　　D.戰(zhàn)略聯(lián)盟

　　參考答案：A

　　參考解析： 傳統(tǒng)關(guān)系中采購(gòu)方與供應(yīng)商之間是短期合同關(guān)系。

　　供應(yīng)商激勵(lì)措施中屬于顯性激勵(lì)的有(　　)。

　　A.價(jià)格激勵(lì)

　　B.訂單激勵(lì)

　　C.淘汰激勵(lì)

　　D.商譽(yù)激勵(lì)

　　E.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)激勵(lì)

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析： 價(jià)格激勵(lì)屬于供應(yīng)商激勵(lì)管理中的顯性激勵(lì)策略。增加訂單數(shù)量對(duì)供應(yīng)商也是一種顯性激勵(lì)。淘汰激勵(lì)是一種顯性的負(fù)激勵(lì)。

　　采購(gòu)商在處理自我發(fā)展的伙伴供應(yīng)商的關(guān)系時(shí)，采用的是( )的方式。

　　A.競(jìng)價(jià)

　　B.長(zhǎng)期合作、優(yōu)化協(xié)作

　　C.強(qiáng)化合作

　　D.現(xiàn)貨買進(jìn)

　　參考答案：B

　　參考解析： 采購(gòu)商在處理自我發(fā)展的伙伴供應(yīng)商的關(guān)系時(shí)，采用的是長(zhǎng)期合作、優(yōu)化協(xié)作的方式。

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