36、 下列關(guān)于人力資源與人力資本的描述，正確的是( )

　　A人力資源體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上，人力資本不能體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上

　　B人力資源可以用數(shù)量和質(zhì)量表示，人力資本可以用獲得回報(bào)的大小來(lái)表示

　　C人力資源是智力和體力的總稱(chēng)，人力資本來(lái)源于人的自身

　　D人力資源和人力資本都通過(guò)人在工作中的價(jià)值體現(xiàn)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：b

　　解析：人力資本體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上，A錯(cuò)誤;人力資本通過(guò)投資形成并由勞動(dòng)者的知識(shí)和體力所構(gòu)成的資本，C錯(cuò)誤;人力資本通過(guò)人在工作中的價(jià)值體現(xiàn)，人力資源是人們的總稱(chēng)，不是通過(guò)人在工作中的價(jià)值體現(xiàn)的，D錯(cuò)誤

　　37、 ( )是指具有較強(qiáng)管理能力，研究能力，創(chuàng)造能力和專(zhuān)門(mén)技術(shù)能力的人們的總稱(chēng)。

　　A人力資源

　　B人力資本

　　C人才資源

　　D人力資源數(shù)量

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　解析：人才資源------是指具有較強(qiáng)管理能力，研究能力，創(chuàng)造能力和專(zhuān)門(mén)技術(shù)能力的人們的總稱(chēng)。

　　38、 ( )是人才資源與人力資源最本質(zhì)的區(qū)別

　　A 管理能力

　　B 研究能力

　　C 創(chuàng)造能力

　　D 專(zhuān)門(mén)技術(shù)能力

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：c

　　解析：人才資源------是指具有較強(qiáng)管理能力，研究能力，創(chuàng)造能力和專(zhuān)門(mén)技術(shù)能力的人們的總稱(chēng)。其中，創(chuàng)造能力是人才資源與人力資源最本質(zhì)的區(qū)別。

　　39、 人力資本是資本的一種形式，但具有特殊性，( )是與其他資本相區(qū)別的重要標(biāo)志之一。

　　A投資性

　　B增值性

　　C風(fēng)險(xiǎn)性

　　D邊際效益遞增

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：d

　　解析：人力資本是資本的一種形式，但具有特殊性，邊際效益遞增是與其他資本相區(qū)別的重要標(biāo)志之一。

　　40、 下列不表示人力資源質(zhì)量的是( )

　　A.身體素質(zhì)

　　B 心理素質(zhì)

　　C 思想道德素質(zhì)

　　D 勤奮程度

　　標(biāo)準(zhǔn)答案：d

　　解析：人力資源質(zhì)量包括ABC和文化技術(shù)素質(zhì)

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