2009年中級經(jīng)濟師工商管理預(yù)測題及答案一

　　三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選。所選的每個選項得0.5分)

　　國內(nèi)某卷煙生產(chǎn)企業(yè)曾長期經(jīng)營卷煙業(yè)務(wù)，經(jīng)營績效一直良好。在20世紀90年代后期先后涉足房產(chǎn)、酒店、手機等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)過幾年經(jīng)營發(fā)現(xiàn)，后增加的這些業(yè)務(wù)并沒有給公司發(fā)展帶來多大貢獻。公司在一次董事會上終于做出出售房產(chǎn)、酒店和手機等業(yè)務(wù)，并重新專注于卷煙業(yè)務(wù)的決定。

　　根據(jù)以上資料，回答以下第 81～85 題：

　　第 81 題 20世紀90年代后期以來公司實行的發(fā)展型戰(zhàn)略屬于(　)。

　　【正確答案】： D

　　第 82 題 公司在董事會上終于做出出售房產(chǎn)、酒店和手機等業(yè)務(wù)的決定，實質(zhì)上是緊縮戰(zhàn)略，一般而言，緊縮戰(zhàn)略主要包括的類型有(　)。

　　【正確答案】： A,B,C

　　第 83 題 公司經(jīng)過董事會的決議執(zhí)行后，公司將實施的發(fā)展戰(zhàn)略是(　)。

　　【正確答案】： A

　　第 84 題 在下列哪種條件下不能實施集中戰(zhàn)略(　)。

　　【正確答案】： D

　　第 85 題 取得某種對顧客有價值的獨特性是(　)的核心。

　　【正確答案】： B

　　某企業(yè)為了促進員工進行創(chuàng)新，在內(nèi)部形成了一整套技術(shù)創(chuàng)新體系，并形成與企業(yè)戰(zhàn)略、技術(shù)、規(guī)模以及人員素質(zhì)相適應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)模式。該企業(yè)允許自己的員工在一定時間內(nèi)離開本崗位工作，從事自己感興趣的創(chuàng)新活動，并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件如資金、設(shè)備等。

　　根據(jù)以上資料，回答下列第 86～90 題：

　　第 86 題 該企業(yè)采取的企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是(　)。

　　【正確答案】： B

　　第 87 題 上題提及的企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是由(　)提出的。

　　【正確答案】： A

　　第 88 題 關(guān)于內(nèi)企業(yè)家說法不正確的是(　)。

　　【正確答案】： B,C

　　第 89 題 企業(yè)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式不包括(　)。

　　【正確答案】： C,D

　　第 90 題 為完成某一創(chuàng)新項目臨時從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織是(　)。

　　【正確答案】： D