2009經(jīng)濟師中級人力資源管理模擬試題(一)節(jié)選

考試吧 網(wǎng)校2008年經(jīng)濟師考試輔導通過率再創(chuàng)新高

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　　一、單選題(每題 1分)

　　1 、組織一名管理者直接領(lǐng)導的下級人員數(shù)量的因素是( )。

　　A. 管理幅度

　　B. 管理層次

　　C. 分工形式

　　D. 集權(quán)程度

　　正確答案：A

　　2 、設(shè)定挑戰(zhàn)性目標，鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平的領(lǐng)導屬于什么類型( )。

　　A. 指導式領(lǐng)導

　　B. 支持型領(lǐng)導

　　C. 成就取向式領(lǐng)導

　　D. 參與式領(lǐng)導

　　正確答案：C

　　3 、關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說法正確的是( )。

　　A. 滿意的反面是不滿意

　　B. 雙因素理論與馬斯洛需要層次理論的區(qū)別是，雙因素理論針對的是人類需要的目標或誘因

　　C. 激勵因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工資等

　　D. 激勵因素具備了就可以令員工滿意

　　正確答案：B

　　4 、斯肯倫計劃屬于的管理方式是( )

　　A. 目標管理

　　B. 參與管理

　　C. 績效薪金制

　　D. 以上都錯

　　正確答案：C

　　5 、主動征求并采納下屬意見的領(lǐng)導屬于什么類型( )

　　A. 指導式領(lǐng)導

　　B. 支持型領(lǐng)導

　　C. 成就取向式領(lǐng)導

　　D. 參與式領(lǐng)導

　　正確答案：D

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