2008年經(jīng)濟師考試(中級)《工商管理》預(yù)測試卷(9)

　　85、2003年下半年，某公司在中東地區(qū)的沙特阿拉伯建立了第13個海外生產(chǎn)基地。公司計劃從總部提拔一名中層管理人員去任該子公司的總經(jīng)理。然后，再由他從當(dāng)?shù)卣衅竷擅�本土的�?jīng)理人員。

　　1.在海外直接投資的國際市場進入方式的好處有()

　　A.跨越進口壁壘

　　B.樹立企業(yè)的形象并培育國際知名品牌

　　C.收益穩(wěn)定而且風(fēng)險低

　　D.可以更好地滿足當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?/P>

　　2.從內(nèi)部提拔管理人員的好處有()

　　A.有助于企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新

　　B.選拔工作的成本低、風(fēng)險小

　　C.有利于被選者更快地勝任工作

　　D.有助于調(diào)動內(nèi)部成員的積極性和上進心

　　3.如果公司傾向于民族中心型的人力資源管理模式，對外派經(jīng)理考評依據(jù)的程序和標(biāo)準(zhǔn)是()

　　A.母公司

　　B.具有當(dāng)?shù)仫L(fēng)格

　　C.第三國

　　D.經(jīng)理個人特征

　　4.在選拔外派經(jīng)理時應(yīng)考慮的因素有()

　　A.管理技能

　　B.社交能力

　　C.語言能力

　　D.克服風(fēng)險能力

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： ABD,BCD,A,ABC

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