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　　1、單選題

　　對取得突破性成就、做出重大貢獻，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的事業(yè)單位工作人員和集體可以(　)。

　　A、嘉獎

　　B、記功

　　C、記大功

　　D、授予榮譽稱號

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本題考查突出業(yè)績獎勵。對取得突破性成就、做出重大貢獻，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的，記功。

　　2、多選題

　　勞動者(　)，給用人單位造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　A、不同意訂立無固定期限勞動合同

　　B、雖提前30日通知用人單位解除勞動合同，但勞動合同尚有3年期限未履行

　　C、違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同

　　D、違反勞動合同約定的保密義務(wù)

　　E、違反勞動合同約定的競業(yè)限制

　　【答案】

　　CDE

　　【解析】

　　本題考查勞動者違反勞動法律的責(zé)任。勞動者違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3、多選題

　　勞動爭議處理的基本原則包括(　)。

　　A、合法的原則

　　B、公正的原則

　　C、及時的原則

　　D、經(jīng)濟的原則

　　E、著重調(diào)解的原則

　　【答案】

　　ABCE

　　【解析】

　　本題考查勞動爭議處理的基本原則。勞動爭議處理的基本原則——合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則。

　　4、多選題

　　《工傷保險條例》規(guī)定，不得認定為工傷或者視同工傷的情形有(　)。

　　A、職工因故意犯罪遭受事故傷害的

　　B、職工因醉酒遭受事故傷害的

　　C、職工因操作失誤遭受事故傷害的

　　D、職工因自殘遭受事故傷害的

　　E、職工因工作疲勞遭受事故傷害的

　　【答案】

　　ABD

　　【解析】

　　本題考查不得認定為工傷或者視同工傷的情形。不得認定為工傷或者視同工傷的情形——故意犯罪的、醉酒或吸毒的、自殘或自殺的。

　　5、單選題

　　在我國，保險人是指(　)。

　　A、勞動者

　　B、用人單位

　　C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)

　　D、社會保險行政機構(gòu)

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查社會保險法律關(guān)系的主體和客體。保險人是指依法收取社會保險費，并按照規(guī)定支付保險待遇的主體。在我國，保險人稱為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　6、多選題

　　因與用人單位解除勞動關(guān)系，個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的(　)，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

　　A、醫(yī)療保險費

　　B、失業(yè)保險費

　　C、基本養(yǎng)老保險費

　　D、生育保險費

　　E、住房公積金

　　【答案】

　　ABCE

　　【解析】

　　本題考查解除與終止勞動合同的經(jīng)濟補償。個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

　　7、單選題

　　經(jīng)濟學(xué)家們在對教育投資的回報率進行估計時，很可能會過高地估計一個人能夠從教育投資中所能獲得的收益，將把工資性報酬當(dāng)中不應(yīng)當(dāng)歸于教育的部分也認為是教育作出的貢獻，這表現(xiàn)了教育投資私人收益估計的(　)。

　　A、選擇性偏差

　　B、低估偏差

　　C、高估偏差

　　D、流動性偏差

　　【答案】

　　C

　　【解析】

　　本題考查對高估偏差內(nèi)容的理解。高估偏差很可能過高估計一個人能夠從教育投資中所能獲得的收益。

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