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單項選擇題
1.下列關(guān)于人力資本投資的陳述,錯誤的是( )。
A.人力資本投資的重點在于它的未來導向性
B.人力資本投資的收益發(fā)生在未來,而其成本則產(chǎn)生在現(xiàn)在
C.增進健康、加強學齡前兒童營養(yǎng)不屬于人力資本投資活動
D.一位勞動者所具有的知識和技能實質(zhì)上是一種特定的生產(chǎn)資本儲備
2.人力資本投資和物質(zhì)資本投資的共同點在于( )。
A.都不需要付出成本
B.所產(chǎn)生的收益都一定大于成本
C.都是在成本付出一段時間之后才能獲得收益
D.都是在當前投資,當前獲益
3.首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為( )。
A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測法
C.社會收益率法
D.內(nèi)部收益率法
4.假如r表示利息率,為正值,那么r越大,則未來收入的現(xiàn)值就( )。
A.越高
B.越低
C.不變
D.不確定
5.假如某人用l0萬元投資一個項目,1年后的回報收益是ll萬元,則當期利息為( )。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
6.通過計算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考察人力資本投資的合理性,這種方法是( )。
A.現(xiàn)值法
B.成本預(yù)測法
C.社會收益率法
D.內(nèi)部收益率法
7.很多高中畢業(yè)生由于對大學畢業(yè)以后的就業(yè)前景感到擔憂,放棄了參加高考,對此,正確的觀點是( )。
A.這些人不去上大學一定是錯誤的
B.這些人本來就不應(yīng)該去上大學
C.如果大學畢業(yè)時找不到工作。確實不該去上大學
D.上大學的收益并不僅僅發(fā)生在剮畢業(yè)時,而是長期的,如果僅僅根據(jù)大學畢業(yè)時能否找到工作來做出決策,可能會是錯誤的
8.某人因為上了四年大學而沒有就業(yè)。所受損失大約為5萬元。這筆損失可以被視為此人上大學的( )。
A.機會成本
B.非經(jīng)濟成本
C.外部成本
D.社會成本
9.在美國等一些國家,公立大學的學費往往低于私立大學。從這方面來說,如果高中畢業(yè)生選擇上公立大學,則會降低上大學的( )。
A.直接成本
B.機會成本
C.心理成本
D.心理收益
10.某工廠的職工多為高中學歷,平均終身工資性報酬為120萬,由于在校時學習成績普遍不好,所以他們上大學后再參加工作的平均終身工資性報酬為200萬。馮杰高中畢業(yè)后來工廠工作,由于不能勝任繁重的體力勞動,終身工資性報酬為100萬,后來馮杰辭職去上大學,憑借在英語方面的特長,畢業(yè)后去了一家外企,終身工資性報酬為300萬。請問馮杰從上大學中獲得的收益是( )。
A.80萬
B.100萬
C.180萬
D.200萬
答案及解析
單項選擇題
1.C
【解析】本題考查人力資本投資的相關(guān)內(nèi)容。增進健康、加強學齡前兒童營養(yǎng)屬于人力資本投資活動。
2.C
【解析】本題考查人力資本投資理論。人力資本投資的重點在于它的未來導向性;人力資本投資的利益就如同任何投資一樣發(fā)生在未來,并且通常情況下,這些利益要持續(xù)一段時間,而其成本則產(chǎn)生在目前。因此選C。
3.A
【解析】本題考查衡量人力資本投資是否可行的方法中的現(xiàn)值法,F(xiàn)值法是首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立。
4.B
【解析】本題考查貼現(xiàn)率的相關(guān)內(nèi)容。假如r表示利息率,為正值,那么r越大,則未來收入的現(xiàn)值就越低。
5.B
【解析】本題考查貼現(xiàn)率的計算。貼現(xiàn)公式:B0=Bn/(1+r)n,其中,B0=10(萬元),B0=11(萬元),n=1,通過計算可得貼現(xiàn)率r=10%。
6.D
【解析】本題考查內(nèi)部收益率法。衡量人力資本投資是否值得,可采用兩種方法:一是現(xiàn)值法;二是內(nèi)部收益率法。第二種方法實際上要回答一個問題,即“如果要想使投資有利可圖,那么可以承受的最高貼現(xiàn)率是多少”。
7.D
【解析】本題考查高等教育投資的決策。從經(jīng)濟利益的角度來看,一個人上大學好還是不上大學好,取決于此人上大學的成本和收益之間的對比。如果收益現(xiàn)值大于成本,則上大學就是值得的,否則就是不值得的,不能根據(jù)主觀判斷。
8.A
【解析】本題考查上大學的間接成本(或機會成本)。大學畢業(yè)生由于接受高等教育,一方面導致在最初的四年中因元法工作而損失了四年的工資性報酬,另一方面,還有可能因為剛開始工作時繼續(xù)接受培訓等原因而導致工資性報酬在最初的一年或幾年中低于已經(jīng)有幾年工作經(jīng)驗的高中畢業(yè)生。嚴格說來,這兩部分成本都屬于接受高等教育的機會成本。
9.A
【解析】本題考查上大學的成本。在美國,公立大學的學費往往低于私立大學,選擇上公立大學有助于降低上大學的直接成本。
10.D
【解析】本題考查高等教育產(chǎn)生的總收益。馮杰上大學獲得的收益為大學畢業(yè)后從事工作的終身工資性報酬300萬減去高中畢業(yè)后從事工作的終身工資性報酬l00萬,等于200萬。
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