點擊查看：2017年經(jīng)濟師考試《中級人力資源》練習題匯總

　　多項選擇題(每題2分)

　　第 1 題

　　員工工作績效是( )的函數(shù)。

　　A.能力 B.動機 C.機遇 D.實踐E.決策

　　正確答案：A,B,C,

　　第 2 題

　　下列支出中，屬于人力資本投資支出的有( )

　　A.上大學交的學費

　　B.為換工作而支付的費用

　　C.為改善身體狀況而交納的健身俱樂部會費

　　D.日常應(yīng)酬中請朋友吃飯的花費

　　E.為參加在職研究生班學習而支付的費用

　　正確答案：A,B,C,E,

　　第 3 題

　　一般情況下，一個人的時間密集型閑暇消費活動主要發(fā)生在( )。

　　A.早年 B.中年 C.晚年 D.工作階段E. 一生中的每個階段

　　正確答案：A,C,

　　第 4 題

　　在向后彎曲的個人勞動力供給曲線上，具有正斜率的向右上方傾斜的部分表示( )。

　　A.工資率上升對勞動力供給的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)

　　B.勞動者愿意提供的工作時間增加

　　C.工資率上升對勞動力供給的收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)

　　D.勞動者更愿意享受閑暇

　　E. B、C兩項正確

　　正確答案：A,B,

　　第 5 題

　　下列屬于組織文化的功能的有( )。

　　A.導向作用 B.規(guī)范作用 C.輻射作用 D.分散作用E.激勵作用

　　正確答案：A,B,C,E,

　　第 6 題

　　假定其他勞動力市場流向的流動比率不變，但是因裁員導致就業(yè)者到失業(yè)者這一流動 比率上升，那么這會使()。

　　A.失業(yè)率上升 B.失業(yè)者的絕對人數(shù)增加

　　C.勞動力人口的規(guī)模擴大 D.就業(yè)人口規(guī)模的擴大

　　E.勞動力需求增加

　　正確答案：A,B,

　　第 7 題

　　矩陣組織形式的特點有( )。

　　A. 一名員工有兩位領(lǐng)導 B.組織內(nèi)部有兩個層次的協(xié)調(diào)

　　C.打破部門界限 D.實行集中決策指導下的分散經(jīng)營

　　E.產(chǎn)品部門所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣

　　正確答案：A,B,E,

　　第 8 題

　　下列有關(guān)戰(zhàn)略性人力資源管理的表述，正確的有( )。

　　A.大多數(shù)組織追求短期利益，專注于眼前的工作績效

　　B.人力資源管理人員的地位、水平較低，因此可以從戰(zhàn)略的角度思考問題

　　C.人力資源管理活動的成果易量化

　　D.職能管理人員對技術(shù)問題的關(guān)注多于對人力資源管理問題的關(guān)注

　　E.由于戰(zhàn)略性人力資源管理可能發(fā)生變革，因此會受到傳統(tǒng)的抵制

　　正確答案：A,D,E,

　　第 9 題

　　工作特征模型包含的核心維度有( )。

　　A.技能的單一性 B.任務(wù)的完整性 C.任務(wù)的重要性 D.自主性 E.反饋性

　　正確答案：B,C,D,E,

　　第 10 題

　　下列屬于智力因素的有( )。

　　A.感知力 B.氣質(zhì) C.思維能力 D.綜合素質(zhì)E.語言能力

　　正確答案：A,C,E,

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