14.下列組織形式中，(　　)已成為目前組織工作活動的最流行的方式。

　　A.團隊

　　B.虛擬組織

　　C.無邊界組織

　　D.事業(yè)部制

　　15.如果一個組織在活動時圍繞團隊而非個人進行組織，則說明這個組織的組織文化是(　　)導向的。

　　A.冒險

　　B.團隊

　　C.人際

　　D.結果

　　16.下列各項屬于組織文化結構精神層的是(　　)。

　　A.建筑風格

　　B.規(guī)章制度

　　C.價值標準

　　D.產品包裝

　　17.下列有關組織文化結構的表述錯誤的是(　　)。

　　A.物質層是制度層和精神層的物質基礎

　　B.制度層制約和規(guī)范著物質層及精神層的建設

　　C.精神層是形成物質層及制度層的思想基礎

　　D.制度層是組織文化的核心和靈魂

　　18.根據(jù)桑南菲爾德的標簽理論，下列適合于使用棒球隊型組織文化類型的是(　　)。

　　A.可口可樂公司

　　B.貝爾公司

　　C.軟件開發(fā)公司

　　D.林業(yè)產品公司

　　19.根據(jù)桑南菲爾德的標簽理論，重視適應、忠誠感和承諾，把管理人員培養(yǎng)成通才的組織文化類型是(　　)。

　　A.學院型

　　B.堡壘型

　　C.棒球隊型

　　D.俱樂部型

　　20.團隊建設屬于組織發(fā)展方法中的(　　)。

　　A.結構技術

　　B.人文技術

　　C.現(xiàn)代組織發(fā)展方法

　　D.結構技術和人文技術的混合體

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