一 單項選擇題(共50題，每題1分)：

　　1.上大學的非貨幣成本又稱()。

　　a.機會成本 b.感情成本

　　c.心理成本 d.社會成本

　　2.下面屬于績效考核的方法是()。

　　a.關(guān)鍵事件法 b.點數(shù)法

　　c.德爾菲法 d.馬爾科夫法

　　3.對于明星型工作，在工作中獲得高水平績效機遇()。

　　a.較高 b.較低

　　c.低水平和高水平機遇相等 d.都不正確

　　4.事業(yè)單位的基本用人制度是()。

　　a.委任制 b.終身雇傭制

　　c.聘用制 d.勞動合同制

　　5.�？怂埂R歇爾派生需求定理是與()有關(guān)的定理。

　　a.勞動力需求彈性 b.勞動力供給彈性

　　c.勞動力供給自身工資彈性 d.勞動力需求自身工資彈性

　　6.根據(jù)卡爾多的宏觀功能性收入分配模型，要使國民收入達到均衡點，必須使()。

　　a.地租——利息比率等于儲蓄——收入比率

　　b.地租——工資比率等于利息——利潤比率

　　c.投資——收入比率等于儲蓄——收入比率

　　d.投資——收入比率等于消費——儲蓄比率

　　7.關(guān)于工作評價的方法，下列說法正確的是()。

　　a.排列法是定量的方法 b.分類法是定量的方法

　　c.評分法是非定量的方法 d.評分法量定量的方法

　　8.()指能夠適應環(huán)境變化的雇傭關(guān)系具有更高的效率。

　　a.自我利益的克制 b.對雇傭關(guān)系的投資

　　c.適應性 d.可靠性

　　9.事業(yè)單位工作人員的考核分為平時考核和()。

　　a.每月考核 b.學期考核

　　c.季度考核 d.年度考核

　　10.頭腦風暴法是為克服()抑制不同見解而設(shè)計的。

　　a.領(lǐng)導壓力 b.權(quán)威壓力

　　c.群體壓力 d.個人壓力