16. ()是一項企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃，使員工退休后獲得的收入。

　　A.彈性福利計劃

　　B.利潤分享計劃

　　C.員工持股計劃

　　D.企業(yè)年金計劃

　　17. 企業(yè)健康保險計劃不包括()。

　　A.養(yǎng)老保險

　　B.商業(yè)保險

　　C.內(nèi)部自我保險

　　D.指定服務計劃

　　18. ()是一種高風險的薪酬制度，依靠的是約束和激勵相互制衡的機制。

　　A.年薪制

　　B.純傭金制

　　C.股票期權(quán)計劃

　　D.基本薪金加獎金制

　　19. 年薪制中非持股多元化型的薪酬結(jié)構(gòu)是()。

　　A.基薪+津貼+養(yǎng)老金計劃

　　B.基本薪酬+津貼+含股權(quán)、股票期權(quán)等形式的風險收入+養(yǎng)老金計劃

　　C.基本薪酬+津貼+風險收入(效益收入和獎金)+養(yǎng)老金計劃

　　D.基本薪酬+津貼+以“分配權(quán)”、“分配權(quán)”期權(quán)形式體現(xiàn)的風險收入+養(yǎng)老金計劃

　　20. 下列關(guān)于股票期權(quán)的特征表述錯誤的是()。

　　A.股票期權(quán)是一種權(quán)利而不是義務

　　B.收益人必須購買公司股票

　　C.股票期權(quán)是公司無償給予經(jīng)營者的

　　D.股票期權(quán)只有在行權(quán)價低于行權(quán)時本企業(yè)股票的市場價格才有價值