第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
第 8 頁(yè):多項(xiàng)選擇題 |
51 當(dāng)某種商品的Es<1時(shí),表明( )。
A.供給完全無(wú)彈性
B.供給彈性不充足
C.供給彈性充足
D.供給完全有彈性
【參考答案】B
【系統(tǒng)解析】B
本題考查供給價(jià)格彈性。當(dāng)某種商品的Es<1時(shí),則這種商品的供給彈性不充足。
52 下列會(huì)計(jì)工作中,屬于會(huì)計(jì)核算職能的是( )。
A.會(huì)計(jì)計(jì)量
B.財(cái)務(wù)狀況分析
C.會(huì)計(jì)檢查
D.財(cái)務(wù)指標(biāo)考核
【參考答案】A
【系統(tǒng)解析】A
本題考查會(huì)計(jì)的核算職能。會(huì)計(jì)的核算職能是指會(huì)計(jì)通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,運(yùn)用一定的方法或程序,利用貨幣形式,從價(jià)值量方面反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生或完成的客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,為經(jīng)濟(jì)管理提供可靠的會(huì)計(jì)信息。預(yù)算、檢查、考核、分析等手段都是會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。
53 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的是( )。
A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
C.因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的
D.勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的
【參考答案】D
【系統(tǒng)解析】D
本題考查勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定。在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,除非勞動(dòng)者具備過(guò)錯(cuò)性解除的情況,用人單位不得對(duì)勞動(dòng)者采取經(jīng)濟(jì)性裁員和非過(guò)錯(cuò)性解除。選項(xiàng)ABC屬于過(guò)錯(cuò)性解除的情況,用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同。
54 下列關(guān)于行政單位會(huì)計(jì)與企業(yè)會(huì)計(jì)的區(qū)別,說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。
A.行政單位固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊,企業(yè)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊
B.行政單位核算時(shí)采用的是收付實(shí)現(xiàn)制,企業(yè)核算時(shí)采用的是權(quán)責(zé)發(fā)生制
C.行政單位需要編制收入支出表,企業(yè)需要編制利潤(rùn)表
D.行政單位不需要編制資產(chǎn)負(fù)債表。企業(yè)需要編制資產(chǎn)負(fù)債表
【參考答案】D
【系統(tǒng)解析】D
行政單位也需要對(duì)外編制資產(chǎn)負(fù)債表,選項(xiàng)D說(shuō)法有誤。
55 在所有權(quán)客體并未消滅的情況下,所有權(quán)因物權(quán)主體的原因而消滅,這屬于( )。
A.所有權(quán)的客觀消滅
B.所有權(quán)的絕對(duì)消滅
C.所有權(quán)的相對(duì)消滅
D.所有權(quán)的主觀消滅
【參考答案】C
【系統(tǒng)解析】C
本題考查所有權(quán)的相對(duì)消滅。
56 奧肯定律可以用以下公式表示( )。
A.(y-y*)/y*=-2×(u-u*)
B.(y-y*)/y*=2×(u-u*)
C.(y-y*)×y*=-2×(u-u*)
D.(y*-y)/y*=-2×(u*-u)
【參考答案】A
【系統(tǒng)解析】A
本題考查奧肯定律。奧肯定律可以用以下公式表示:(y-y*)/y*=-2×(u-u*)。
57 當(dāng)一個(gè)行業(yè)中只有唯一供給者時(shí),這種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是( )。
A.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
B.壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
C.完全壟斷市場(chǎng)
D.寡頭壟斷市場(chǎng)
【參考答案】C
【系統(tǒng)解析】C
本題考查完全壟斷市場(chǎng)的含義。完全壟斷市場(chǎng)是指整個(gè)行業(yè)只有唯一供給者的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。
58 由于市場(chǎng)信息不完全和工作交換而引起的失業(yè)被稱為( )。
A.非自愿失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.周期性失業(yè)
【參考答案】C
【系統(tǒng)解析】C
本題考查失業(yè)的類型。摩擦性失業(yè)是因?yàn)閯趧?dòng)者找到最適合自己的偏好和技能的工作需要一定的時(shí)間而引起的失業(yè),也就是由于勞動(dòng)者從一個(gè)工作轉(zhuǎn)換到另一個(gè)工作的過(guò)程中出現(xiàn)的失業(yè)。
59 已知企業(yè)2010年年末所有者權(quán)益中,股本為2780萬(wàn)元,資本公積為220萬(wàn)元,盈余公積為400萬(wàn)元,未分配利潤(rùn)為200萬(wàn)元;而該企業(yè)2009年末所有者權(quán)益中,股本為2480萬(wàn)元,資本公積為520萬(wàn)元,盈余公積為300萬(wàn)元,未分配利潤(rùn)為700萬(wàn)元,則該企業(yè)2010年的資本保值增值率為( )。
A.29%
B.100%
C.112%
D.90%
【參考答案】D
【系統(tǒng)解析】D
本題考查資本保值增值率的計(jì)算公式。資本保值增值率=期末所有稽權(quán)益/期初所有者權(quán)益=(2780+220+400+200)/(2480+520+300+700)×100%=90%。
60 合同保全的法律特征不包括( )。
A.合同保全主要發(fā)生在合同有效成立期間
B.合同保全可以采取合同抵消的方式
C.合同保全是債的對(duì)外效力的體現(xiàn)
D.合同保全的基本方法是代位權(quán)和撤銷權(quán)
【參考答案】B
【系統(tǒng)解析】B
本題考查合同保全的法律特征。合同抵消屬于合同終止的方式。
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